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Capítulo 504



Pergunta
Tivemos um plano de 504 para o nosso filho desde o ano passado a escola. Este ano, quando a escola começou o psicólogo da escola me disse que seu 504 tinha expirado e eu nunca fui para a assinar quaisquer documentos, para tê-lo colocado no lugar. Eu não estava ciente que tinha que fazer isso e nunca foi notificado para fazer isso. Eu tive uma reunião com o psicólogo da escola e orientador de um par de meses atrás para ver o que eu precisava fazer para restabelecer a 504 e foi disse que iria mudar sua agenda para dar-lhe aulas com assessores, mas isso é tudo o que eles poderiam fazer. Disseram-me teria que ir durante o almoço para encontrar um professor para ajudá-lo ou ficar depois da aula e ver se um dos professores estariam dispostos a ajudar. Não é o trabalho distritos escolares para encontrá-lo a ajuda e por que ele deve desistir de seu almoço. Eles nunca mudaram a programação ainda e ainda não está recebendo qualquer ajuda. O que podemos fazer para levá-los a dar-lhe a ajuda que ele precisa. Ele é TDAH com TDO. Ele acabou de detenção de um de seus professores por não prestar atenção e ficar focado, é que mesmo legal

Resposta
Caro Shiela,
O distrito está incorreta ter o plano 504 "expirar". Childen que são qualificados sob a Seção 504 da Lei de Reabilitação tem o direito a uma educação pública adequada e gratuita. Isso inclui provisão para reavaliação antes da demissão de serviços. Seu filho é conhecido por ter uma "deficiência mental" e é "considerado" ter uma condição que exige alojamento, educação especial ou qualquer serviço necessário, e o plano 504 não 'expirar' sem uma assinatura pai. Como você disse corretamente, você tem o direito de receber as suas garantias processuais e notificação de mudança de colocação, que este é, se as acomodações e serviços necessários foram removidos sem avaliação, a participação dos pais ou notificação.
Sim, o distrito escolar pode remover crianças com deficiência de classe, incluindo a detenção, por até 10 dias escolares ou equivalentes. Depois disso, deve haver certos processos "manifestação de determinação de" processos e consideração de um plano de intervenção de comportamento depois de uma avaliação do comportamento funcional.
primeiro lugar gostaria de aconselhá-lo a escrever uma carta para o psicólogo e conselheiro, dizendo: "Caro fulano de tal, Quando nos encontramos em (data), você me disse que o plano de meu filho 504 expirado, e que você não honrar qualquer tipo de alojamento excepto para (quaisquer que sejam). Eu nunca esteve envolvido na re-avaliação ou decisões pela improcedência do plano de 504 e eu não recebeu qualquer notificação ou informação sobre a minha e os direitos do meu filho. Ele é agora sofrendo e seu desempenho acadêmico e comportamental está em declínio. insisto em que reconsiderar a sua posição. Eu exijo que você me mostre imediatamente as leis que regem suas ações. " Ou algo parecido, para documentar o que foi dito.
Eu acredito que você tem várias opções: Escreva uma carta e colocá-lo no arquivo pessoal do staff documentar os procedimentos incorretos, ilegais que usavam. Apresentar uma queixa ao coordenador do distrito escolar 504. Escrever uma reclamação para o escritório mais próximo de Direitos Civis. Escrever uma reclamação junto ao Estado por suas regulamentações estaduais. Chame o principal ou o escritório jurídico e pedir ajuda. Ligue para o escritório 504 no seu distrito e pedir ajuda. Procure o conselho de um advogado de direitos civis para as suas leis estaduais e como se aplicam. Escrever uma carta de a sua placa distrito de Ed, ou representante. Lembre-se, se isso não aconteceu por escrito, isso não aconteceu. Então documentar tudo. Além disso, certifique-se de ir para a escola e rever o registro de seu filho, e obter uma cópia de qualquer coisa que você não tem. Os registros se tornará muito importante se você reclamar, e você vai querer saber o que está lá antes de se queixar. Tenha certeza que você pode fazer backup de suas declarações com a prova.
Espero que isso tenha ajudado a defender para o seu filho. Melhor para você!

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