Nannies recherche d'un emploi assis avec des enfants ou même les personnes âgées devraient être préparés. Les familles veulent des informations sur vous et vos emplois de nounou dans le passé. Il n'y a aucun moyen d'être une meilleure nounou alors être préparé avec des informations sur vous-même ainsi que de recevoir des informations sur la famille que vous allez travailler chèques for.Background font partie du processus d'embauche normale ces jours-ci et ayant une sur vous-même à jour quand vous arrivez à l'entrevue serait une bonne idée. Vous pourriez même faire un peu de recherche sur la famille à l'avance ou même demander un d'eux. De cette façon, tout le monde est bien informé sur l'autre partie des go.References get sont une bonne idée aussi, jusqu'à numéros de téléphone de date bien sûr. Lorsque vous rencontrez une famille prospective, ils veulent parler à d'anciens employeurs et de vérifier les services que vous avez fournis pour eux. Vous devez également être prêt avec quelques références des amis et la famille juste au cas où ils demandent. Parole de bouche à oreille fonctionne toujours le best.Anytime que vous laissez un employeur vous devriez demander une lettre de recommandation. Il y a plusieurs raisons nounous se déplacent sur des familles, mais s'il n'y a pas des circonstances regrettables puis par tous les moyens demander une lettre de recommandation. Selon le nombre de fois les employeurs que vous avez quitté, vous pourriez avoir toute une collection à display.Meeting l'enfant ou les enfants est une nécessité en essayant de décider si oui ou non de poursuivre le processus d'application pour un emploi. Il doit y avoir une certaine quantité de la chimie entre vous et les petits. Sans parler de tous les enfants ne sont pas bien comportés et si vous ne disposez pas de la tolérance, alors vous saurez now.There devrait être une sorte de contrat écrit ou verbal entre vous et les parents si vous êtes d'accord que vous êtes la bonne personne pour ce travail. Assurez-vous que vos désirs et les limites sont connues à l'avance, ainsi que le leur. Un exemple serait que ils ont vraiment besoin de quelqu'un pour vivre et qui ne sont pas une option pour you.If à ce point tout est en mouvement le long de douceur, puis discuter de la période d'essai qui vous aidera à être en mesure de quitter avec préavis si l'isn d'emploi ' t pour vous. Parfois, vous pourriez vous retrouver dans une situation qui ne convient pas, soit par vous ou l'employeur. Ou peut-être qu'ils voient que les enfants sont un moment difficile de devenir proche de vous et aimeraient essayer quelqu'un d'autre. Mais de toute façon, il sera toujours une bonne référence pour vous lors de l'application quelque part else.No importe combien de temps vous avez été une nounou, il y aura des moments où vos services ne sont pas tenus plus longtemps pour une raison ou l'autre. Si, à ce moment-là, vous êtes prêt la transition sera plus facile d'entrer dans un autre emploi rapidement. Construisez votre portefeuille et si vous travaillez par une agence il y aider.