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Día Precaución



Pregunta
PREGUNTA: Hola
me había puesto a mi hijo en niños Kids R hace una semana. Me hicieron firmar un contrato que requiere un plazo de preaviso de dos semanas. Sólo ha estado ocurriendo exactamente una semana. El propietario dijo que podía conformarse con un pago de una semana en lugar de dos.
Pero aun así, le debo $ 135. Lo cual es mucho para mí ....
Dijo que de lo contrario se iría al abogado ....
¿Cuáles son mis opciones
RESPUESTA:.? Shweta,

no estoy seguro de por qué usted está dejando la guardería tan pronto, pero la mayoría de los contratos de la guardería le da un período de "transición" de una o dos semanas y que dan el tiempo de guardería para dejar en el comienzo mismo de la atención si las cosas no funcionó. Me gustaría comprobar en eso para ver si este es el caso. Si el proveedor le está pidiendo que deje, usted no es responsable de pagar nada a ellos! Si opta por salir, usted es responsable de los cargos por el plazo de preaviso de dos semanas. Si siente que tiene razones válidas para salir, puede llevarlo a la corte y ver qué pasa. Se le podría dar tiempo para conseguir el dinero que necesita en conjunto en caso de perder en los tribunales.
Espero que esto le ayuda.
Buena suerte, España Jennifer
--- ------- ---------- SEGUIMIENTO
PREGUNTA: Muchas gracias. Yo soy el que salir de la guardería. La guardería tiene ningún período de transición. La única razón por la que estoy dejando es porque no me gusta los maestros (no-cuidado) en la clase de mi niño. También mi hijo se ha conseguido un lugar en su escuela anterior, que me gusta más.
No creo que tengo suficientes motivos para ir a E l tribunal. Por favor avise. Gracias de nuevo por su ayuda ...

Respuesta
Puesto que no hay periodo de transición conjunto, diría que su decisión de dejar puede ser uno que es costoso. Sé que es difficutlt para obtener un buen partido para su hijo en cualquier guardería, pero os encomiendo en hacer el cambio que es mejor para su hijo. Buena suerte y que me haga saber si puedo ser de más ayuda.
Jennifer

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