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insegnante ed speciale con maestri



Domanda
Ciao! Vorrei sapere quanto più denaro sarebbe un insegnante di sostegno fare se lui /lei ha conseguito un Master che se lui /lei non ha avuto uno? È una quantità significativa? Grazie!

Risposta
Questa è una buona domanda, tuttavia, non esiste una chiara risposta taglio. Sì, un insegnante che ottiene un Master fa anticipo di stipendio, non solo per l'anno che completano la laurea, ma ogni anno successivo. Gli insegnanti sono in genere pagati in quello che viene chiamato un programma di stipendio. Essi partono da un tasso di base, poi c'è un assegno di "rilancio" per ogni anno di insegnamento, e anticipo per diversi livelli di istruzione. Ecco come si presenta: (i numeri sono arbitrarie)
anni BA BA + 30 MA MA + 30
1 30.000 33.500 36.000 38.500 32.000 36.000 Pagina 2 38.500 40.000
Inoltre per questo, alcuni stati e distretti pagano uno stipendio aggiuntivo per il personale di educazione speciale. Ma quello stipendio, se esiste, non dipende dal livello di istruzione. E 'pagato perché il personale di formazione speciale hanno un requisito documenti molto pesante come una parte del loro lavoro, oltre a tutte le altre responsabilità che ogni insegnante può avere.
Quindi, è significativo? Credo di sì, in un settore in cui i professionisti sono grossolanamente sottopagati qualsiasi aumento di stipendio è fondamentale per mantenere il insegnante che lavora all'interno del campo. Inoltre, se si guarda a questo aumento nel corso di una carriera, si tratta di un sacco di soldi. Ho ottenuto il mio Master nel 1973, più di 30 anni fa e hanno fatto nel range di $ 100.000 (molto di più se si considera le promozioni di responsabilità che ha richiesto il MA) oltre che cosa avrei fatto se non mi guadagno il MA
Naturalmente questo varia da distretto scolastico al distretto scolastico. Ci sono spesso molti più passaggi nella parte superiore (per corsi e gradi), e gli anni non continuano a causare solleva sempre. Da qualche parte intorno al 15 a 18 anni che si ottiene non è più un aumento per ogni anni supplementari, e quando si sposta per essere impiegato in un nuovo quartiere che non può accettare tutti i tuoi anni di esperienza precedente.
Nella maggioranza degli Stati Educatori sono tenuti a continuare la scuola. Quando si avvia l'insegnamento con una laurea, si dispone di 5 a 6 anni per ottenere un numero definito di formazione continua o di un master. E 'oltre la mia comprensione perché alcuni insegnanti terminare i corsi supplementari e non hanno che si trasformano in un Master (che provoca più di paga per ogni anno continuano ad insegnare).
Oltre alle norme statali, il No Child Left Behind Act approvata dal governo federale richiede che gli insegnanti siano "altamente qualificati", che pone ulteriori pressioni sugli insegnanti per ottenere lauree.
dopo i miei più di 30 anni di esperienza, sono convinto che una laurea non garantisce un insegnante migliore, tuttavia, offre sempre la possibilità di un insegnante aumentando notevolmente le sue capacità di insegnamento. Credo che è meglio per un insegnante per ottenere 3 anni di esperienza al minimo prima di iscriversi in un programma di Master. Questo permette loro di applicare davvero quello che stanno imparando ad una base esperienziale.
A proposito, c'è un movimento per cambiare il modo in cui gli insegnanti sono pagati. L'idea che va e viene è a pagamento "merito". In questo momento ci sono persone che pensano che dovremmo fare lo stipendio dell'insegnante solleva dipende punteggi di test in tutto lo stato del loro studenti. Dato che ogni insegnante ha un mix unico di studenti, con una moltitudine di variabili che possono influire su tale punteggio del test nei giorni viene data la prova, I belive questa è una idea molto povera, a meno che non si include altre misure. Ho lavorato in ambienti dove abbiamo avuto il merito paga e hanno ancora trovato uno che non è soggettiva. La maggior parte ho visto non premiare un buon insegnamento, invece, altri poco importante (per il processo di insegnamento) fattori come la pubblicazione di libri o seduti in riunioni di comitato.
Detto abbastanza ... mi piace che le università usano Valutazioni dei nostri studenti come parte del sistema di valutazione che porta a pagare aumenti, che forse potrebbe funzionare nelle scuole pubbliche, utilizzare solo genitore e valutazioni dei nostri studenti ... hum ...
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