Badanti sono utilizzati più spesso ora con la tua famiglia media rispetto al passato. Trovare una tata per i vostri bambini può essere un processo stressante e faticoso. Si stanno assumendo un estraneo per la cura per la cosa più preziosa della tua vita. Garantire si stanno assumendo la persona giusta ci vorrà del tempo, però, una volta che avete trovato la persona giusta può avere un risultato meraviglioso per tutta la lotta family.We con il lavoro giocoleria, vita domestica, attività extrascolastiche, non solo per i nostri figli, per noi stessi e cercando di mantenere un rapporto equilibrato. Se siamo solo tutto questo può essere ancora più faticoso, a sua volta rende ancora più importante sapere che abbiamo scelto la persona giusta per la tata position.There sono un paio di modi diversi di fare per trovare una tata. Si consiglia di affidare l'incarico verso un'agenzia o può scegliere di andare da soli. Se la scelta di un'agenzia che si vuole controllare la loro reputazione business con le tate che sono raccomandati da tale organismo. Se si è scelto di fare la ricerca di una tata sul proprio inizio facendo un elenco di domande che si desidera chiedere durante il processo di intervista. Questo vi permetterà di tenere l'intervista sul compito senza ottenere troppo fuori strada. Conoscere ciò che le qualifiche si richiede prima del tempo sarà fondamentale per circoscrivere l'elenco dei candidates.Allowing i potenziali candidati a fare domande di voi così è un importante inizio per sapere come si comunicare con l'altro. Può anche consentire la possibilità di ottenere una visione di ciò che le loro priorità sono per quanto riguarda la loro carriera. Stanno progettando di una lunga carriera come badante? Avete intenzione di essere assumere qualcuno che può lavorare la loro strada attraverso l'università? Quale preferite per la vostra situazione lavorativa? Ci sono altri passi che si dovrebbe prendere nel processo di intervista prima di fare un'offerta di lavoro. Facendo un controllo completo è cruciale in questa situazione. Questo può richiedere tempo per l'elaborazione, ma vale la pace della mente che vi offrirà a lungo run.When assumere una bambinaia si stanno assumendo qualcuno che sarà molto strettamente coinvolto con i vostri bambini. Poiché questo è il caso avere i bambini coinvolti nel processo decisionale è spesso una pratica accettabile, questo dipende dall'età naturalmente. Lasciare un po 'di tempo, però, per i candidati di trascorrere del tempo con loro, indipendentemente dalla loro età. I bambini spesso consente di sapere attraverso il loro linguaggio del corpo come comodo sono con una persona. Guarda come interact.Will si forniranno un quarto vive per la tata, mentre lui /lei è nel vostro lavoro? Fa parte della spese di soggiorno incluso nel loro stipendio? Saranno ospitati nei locali di soggiorno mentre si è lontani nel corso di un viaggio anche? Avere un vivere in balia richiederà di entrare in una situazione di tipo padrone di casa come bene. Tenetelo a mente quando mettere insieme qualsiasi tipo di occupazione contract.A tata può essere una parte molto attiva della vostra famiglia e spesso diventeranno parte integrante della vostra casa. Le situazioni e dinamiche possono cambiare. Se lo fanno e si sentono come se il rapporto non funziona più come si vorrebbe a non aspettare a lungo prima di prendere la decisione di risolvere il contratto di lavoro. Siate certi però che ci sono molte altre tate qualificati pronti a prendere la loro posizione desiderata come una parte vitale della vostra famiglia e della casa.