Ecco un insieme di alcune istruzioni fondamentali su come si può riempire tutte le posizioni con docenti qualificati provenienti da Europa.
Ci sono alcune cose che dovete fare prima di iniziare a scrivere una buona qualità descrizione del lavoro per un ruolo di insegnamento. Essere e presentare la vostra scuola come professionista di solito è una buona idea. A causa di questo ci si può aspettare insegnanti qualificati a scoprire voi. Qui ci sono alcune aree che semplicemente dovrebbe coprire nel disc lavoro:
Quali saranno i professori di lavorare a? Siete alla ricerca di assumere insegnanti di inglese? insegnanti di Yoga?
Quanti anni sono gli studenti saranno insegnamento? Anche se non è un grande problema di utilizzare livelli di grado si deve essere anche consapevoli del fatto che questi possono differire da paese a paese. Quindi è sempre una grande idea di che vi elenco anche di età compresa tra gli studenti che stanno per essere l'insegnamento. Questo può aiutare a garantire non ci sono problemi di comunicazione riguardanti il ruolo. Se hanno intenzione di insegnare agli studenti stranieri o studenti che parlano una lingua diversa dall'inglese a parte si può decidere di mettere questo nella descrizione del lavoro come insegnanti specifici potrebbero essere di gran lunga migliore rispetto ad altri.
Quale parte di la città è la tua scuola a? Qual è il pendolarismo, come? Si può andare al di sopra della norma di altre istituzioni educative per essere del tutto chiaro per quanto riguarda il quartiere e quanto facile o difficile è per gli insegnanti per avere le loro classi lì. Se la tua scuola è ben noto o porta una buona reputazione, allora non abbiate paura di aggiungere che nella descrizione del lavoro. Alcuni dei migliori e più talentuosi insegnanti prestare attenzione a questo e può prendere una decisione di applicare o passare in base alla reputazione.
Cosa avete bisogno l'insegnante di completare al fine di essere un grande successo? Ciò che è sufficiente o semplicemente 'abbastanza buono' esattamente? Vedo molti datori di lavoro in Europa, che fanno di tutto per mestiere un eccellente descrizione del lavoro, ma il risultato finale è che nessuno è veramente idoneo per il ruolo. Quali cose non si ha realmente bisogno in confronto con le cose che sono semplicemente nice-to-have? Se si sta promuovendo la propria posizione tuttavia, non trovando i candidati giusti, provare rilassando i criteri formali che stai esigenti.
Fino a che punto l'esperienza pratica che fare voi insegnanti europei hanno bisogno? Non è così facile come scrivere un certo numero di anni. È davvero quel punto che conta o forse è di più la gestione della classe di un insegnante? Non abbiate paura di Just Speak per quanto riguarda gli atteggiamenti & obiettivi che si desidera vostri insegnanti di avere. Troverete molti 'hackerare' insegnanti che possono avere molti anni di esperienza di lavoro, ma che ancora non in grado di fornire grandi classi per la vostra scuola.
Ora che si dispone di una solida insegnante JD, è il momento per voi di procedere ottenere candidati. Il modo più veloce è quello di individuare i luoghi di lavoro di insegnamento regionali che vi fornirà con i candidati interessati a lavorare nei vostri paesi di messa a fuoco. Se avete voglia di assumere persone nello stesso paese poi un'altra risorsa solida è quello di mettere semplicemente i messaggi di lavoro liberi sul vostro Craigslist locale. A condizione, questo non sarà bene per ogni città, ma è totalmente gratuito in modo che nessun grande perdita se non funziona fuori. Se si desidera essere pignoli nelle assunzioni, allora è probabilmente vale la pena di acquistare un paio di annunci di lavoro su alcuni siti. Avrete più candidati che si potrebbe gestire in un breve periodo di tempo.
Ora arriva la sfida di insegnanti in realtà valutazione. Se questa è la prima volta che si sta assumendo insegnanti poi si vuole fare in modo che effettivamente prestare molta attenzione alle loro lettere di copertura del resume. Soprattutto insegnanti inglesi, se le ricorrenti non possono richiedere un certo tempo per scrivere un ottimo lettera di copertura del resume allora non sono veramente sul serio il tuo college o università.
Ora che avete tutti i pezzi di il puzzle si è pronti per l'ultimo passo, intervistando i futuri insegnanti. Essi dovrebbero già hanno dimostrato che sanno come scrivere una buona lettera di copertura, soddisfano i requisiti minimi per il lavoro e sono interessati nella tua scuola /città /paese. La nostra raccomandazione è che si invitano più insegnanti per intervistare quanto ci si aspetta di bisogno semplicemente perché è abbastanza semplice per avere un insegnante guardare bene o un male per iscritto però davvero girare intorno nell'intervista. Naturalmente non è che avete bisogno di viaggiare per tutti questi luoghi, perché si può usare Skype per fare interviste video facilmente e senza oneri.