Pregunta
Natasha,
Si esto es algo que preocupa a responder, no se preocupe que pensé que le daría una oportunidad.
estoy empezando una empresa de CO, un estado aprobó org. llevar a las personas con necesidades especiales en la comunidad para la socialización y otras cosas.
Mi pregunta es, si estuviera en mi lugar, pero todavía tiene sus antecedentes y exp. cómo o por qué puede ser que usted tiene que sus empleados hacen para entrenar? Busco para levantar la barra. Como saben este tipo de empleado similar a su programa de asistencia o ayudantes (cualquiera que sea su escuela los llama) no se requiere la educación.
¿Tiene alguna sugerencia?
Gracias por su tiempo,
Chris
respuesta
Irónicamente, Chris, empecé mi carrera cuando aún estaba en la universidad como Técnico de Habilitación trabaja para una agencia como usted está deseando poner en marcha. Tuve un cliente a la vez y se los llevó a cabo en la comunidad para trabajar en lo que sus objetivos eran asignados. Porque yo ya estaba en la escuela en el campo, no estaba obligado a hacer ningún tipo de formación de los empleados. Los otros hicieron. Había una persona responsable por la formación de los empleados inservice una vez a la semana. Usted podría conseguir a alguien que conozca a ofrecer su tiempo o ofrece pagar un poco de algo para llegar a su oficina una vez a la semana durante una hora o más para dar a sus empleados un mini-taller sobre discapacidad y cómo ayudar a los clientes funcionan en la comunidad . Después de 20 ó 30 horas, incluso se puede dar a todos algún tipo de certificado que haga frente a la computadora para mostrar que completaron la formación. Les encantaría eso. Si eso no funciona, puede que alguien viniera con materiales sugeridos para su personal para leer y tener un par de reuniones de grupo para discutir todos los problemas y preocupaciones como un tipo de entrenamiento. Los grupos pueden estar a cargo de un capítulo para enseñar a los demás sobre el tema hasta que se enseña el libro. Si todo lo demás falla, se puede pagar por cada uno de sus empleados a tomar una Introducción a la Educación Especial o algo tratar con discapacidad en un gran sitio web propio ritmo de formación en línea llamado UniversalClass.com. Después de haber completado el curso que elija, puede considerarlos entrenados. Realmente espero que esto ayude. ¡Buena suerte!