¿Sabías que para una familia que trabaja con dos o más hijos a una niñera puede ser menos costoso que la guardería? Cuando se contrata a una niñera, pensar en el cuidado de niños en lugar de cuidado de niños. Una buena niñera debe ser capaz de ayudar a educar a sus hijos, entender la atención de salud básica y nutrición, conducir con seguridad de un lugar a otro, y ser un compañero cariñoso.
"La educación comienza con el nacimiento", dice Sheilagh Roth, fundador y director de la Escuela de Inglés niñera y gobernadora en Chagrin Falls, Ohio. "Una buena niñera debe ser capaz de hacer todo lo que una madre lo haría en casa." Los candidatos
conseguir cuidado de niños
Para muchas familias, una niñera es por el boca-a-boca, recomendado por amigos o compañeros de trabajo. Otras opciones incluyen una niñera de au pair, un sitio de juego en línea, o una agencia de niñera. Desafortunadamente, algunas de estas opciones vienen con alguna garantía de que su niñera tendrá ningún entrenamiento verdadero cuidado infantil. Una academia de niñera podría ser una mejor opción.
El Consejo Americano de Escuelas niñera enumera sólo nueve escuelas acreditadas que cumplen con las exigencias de proporcionar en el hogar de cuidado de niños, pero otros están surgiendo. En Nueva York, por ejemplo, The Absolute Best Care Learning Center en Manhattan se convirtió recientemente en la primera academia de formación niñera certificada por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York y es un intento de reconocer el cuidado de niños niñera como una carrera vital.
de Roth Inglés niñera y la Escuela gobernadora ha estado en el negocio durante 25 años. Comenzó en el campus de la Universidad Case Western Reserve, donde su marido era un profesor, Roth reclutó a los miembros del profesorado para impartir cursos como la psicología infantil, la nutrición, la literatura, el arte y la música. Hoy niñeras e institutrices potenciales necesitan venir a la escuela con un título universitario de cuatro años, a continuación, recibir instrucción intensiva que incluye la nutrición, la RCP, la cocina y las artes marciales, incluso y de seguridad vial. La niñera y institutriz Escuela de Inglés es aprobado por el Consejo Americano de Escuelas Niñera y el Consejo de Estado de Universidades y Escuelas. Los graduados son evaluados psicológicamente, físicamente, y criminalmente. Cada graduado viene con un registro de conducción segura, informe de crédito, y un pasaporte válido Estados Unidos. Los candidatos
Vetting niñera
Por desgracia, la formación impartida por una escuela como la niñera de Roth es raro. Pero incluso si usted no tiene acceso a un graduado de la academia niñera, todavía hay mucho que puede hacer para detectar una niñera antes de contratar. "La primera cosa que diría," dice Roth, "es que la contratación de una niñera no es acerca de lo que es bueno para usted, pero lo que es bueno para su hijo. La contratación de una niñera es una inversión en el futuro de su hijo."
Las mejores estrategias incluyen:
Piense en lo que necesita y cuánto quiere gastar. ¿Quieres una niñera live-in? ¿Puede ofrecer beneficios? Roth no colocará una niñera sin dos semanas de vacaciones, una semana laboral de cinco días, y beneficios para la salud. Los salarios pueden variar desde $ 300 a $ 700 por semana.
Considere lo que las calificaciones niñera son los más importantes. ¿Necesita una niñera que puede cocinar? Son sus hijos demasiado activo para una niñera mayor? ¿Está más interesado en las actividades físicas de sus hijos o actividades culturales? Piense en qué tipo de personalidad niñera coincidirá mejor a sus hijos -. Que van a pasar mucho tiempo juntos
Hacer una verificación de antecedentes. Esto incluye las referencias de otros trabajos. Llame a los empleadores anteriores. No tenga miedo de pedir conducir, antecedentes penales, y de salud. "Hacemos nuestras propias verificaciones de antecedentes, pero hay agencias disponibles en línea que va a hacer una verificación de antecedentes para usted", dice Roth.
Puesto en papel. Tener un acuerdo escrito que incluye la tarifa de pago, las horas necesarias, y explica en detalle todas las funciones que se esperan de la niñera.
La niñera Entrevista
"La parte más importante de la investigación de antecedentes una niñera está pidiendo a la preguntas correctas ", dice Roth. Aquí hay ejemplos de preguntas para incluir en su entrevista:
¿Qué harías si mi hijo no va a ir a dormir
¿Cuáles son sus pensamientos sobre disciplinar a un niño
¿Cuáles son sus aficiones, actividades favoritas, e intereses?
¿Qué le gusta leer o ver la televisión?
¿Qué tipo de comidas va a cocinar para mi hijo?
Llevar una niñera en su casa es una de las decisiones más importantes que tomará sobre la educación de su hijo, la nutrición, la seguridad y la felicidad. "Lo que busco en una buena niñera es la imaginación, el ingenio y la innovación", dice Roth. "Se trata de una persona que va a tener una gran influencia en el desarrollo educativo y cultural de su hijo, así que asegúrese de que su niñera tiene las cualidades que usted quiere que su niño pueda absorber."
Más información en la salud de los niños de la Salud 'Everyday Centrar.