Saúde e educação das crianças > Saúde do bebê > Artigos relacionados > Os empregadores não deve fazer mau uso Health & legislação de segurança, de acordo com Painel HSE Mito Buster

Os empregadores não deve fazer mau uso Health & legislação de segurança, de acordo com Painel HSE Mito Buster

consultores
Saúde e Segurança Employee Management Ltd (http://www.employeemanagement.co.uk) pode revelar que o Health & Safety Executive (HSE) lançou um "Mito Buster Painel ', que visa prevenir o uso indevido de Health & legislação de segurança por parte dos empregadores, autoridades locais e companhias de seguros, entre outros. O painel foi criado, a fim de prestar aconselhamento a pessoas que tenham sido vítimas de "ridícula ou desproporcionado" Health & decisões de segurança nas mãos de empregadores e organizações.



O Mito Busters Painel Desafio, presidido por Judith Hackitt, foi criado pelo HSE para dar uma plataforma para aqueles que acreditam que eles têm empregadores experientes ou organizações abusar Health & legislação de segurança, a fim de impedir a realização de actividades essencialmente sensíveis. Hackitt, falando com o secretário Revista ICSA Chartered, disse: "Ao longo dos anos temos visto alguma legislação de saúde e segurança invocada erradamente em defesa de algumas decisões bastante absurdas. Quando as pessoas ouvem sobre crianças que estão sendo obrigados a usar óculos para jogar conkers ou os perigos de algodão doce em uma vara mina a confiança pública na verdadeira tarefa da saúde e segurança, que é o de gerir risco grave para a vida ea integridade física nos locais de trabalho da Grã-Bretanha. Esta é uma grande oportunidade para o público a ficar com a gente contra os jobsworths e cínicos que estão banalização Saúde e Segurança para atender seus próprios fins ".



Até recentemente, o HSE foi visto para fazer regulamentações desnecessárias de Saúde e segurança, ao invés de disuade seu mau uso. Em um comunicado em seu site, o HSE disse: "Queremos deixar claro que" Saúde e Segurança "é sobre o gerenciamento de riscos adequadamente, não sendo avessos ao risco e parar pessoas recebendo com suas vidas".

Não obstante este, a legislação de Saúde e Segurança tornou-se uma área cada vez mais complexa do direito do trabalho e, consequentemente, mantendo-se compatível pode provar ser muito estressante para os responsáveis ​​por gerir os negócios. Violação de regulamentações não apenas funcionários colocam em risco, mas também pode expor os empregadores e os administradores a ameaças de processo criminal.



gama de serviços de saúde e segurança do empregado Management Ltd fornecer empregadores com simples, de custo soluções -effective conducentes a um ambiente de trabalho seguro e garantir a conformidade com a legislação pertinente.



para mais informações a este respeito, ou em relação a qualquer um dos nossos outros serviços de direito do trabalho, por favor entre em contato com qualquer um dos consultores de saúde e segurança no Employee Management Ltd (http://www.employeemanagement.co.uk) sem demora.

&

Artigos relacionados