puericultura é a maior despesa para muitos pais com crianças pequenas, à frente do mesmo habitação ou alimentos. E enquanto 75 por cento das famílias norte-americanas dizendo que eles são surpreendidos ou oprimido pelo custo dos cuidados, mais de quatro em 10 não fazem orçamento para isso, de acordo com um estudo recente da Care.com, o maior serviço online do mundo para encontrar e gerenciar cuidado da família.
puericultura é a maior rubrica orçamental única para a família média com as crianças, custando cerca de US $ 18.000 por ano, segundo o estudo. Mas, com 84 por cento dos pais solteiros de trabalho, e 63 por cento das famílias com dois pais que trabalham, guarda de crianças não é opcional; é uma necessidade.
custos semanais para uma família com uma criança e um pré-escolar variam amplamente em todo o país. Por exemplo, uma família em Dallas vai em média gastar US $ 276 por semana em creches e US $ 438 por semana em uma babá, em comparação com as famílias em Boston, que pagam uma média de US $ 664 e US $ 531 por semana, respectivamente, para as mesmas necessidades de cuidados. Louisiana e Maryland no topo da lista para a maioria dos estados carteira-friendly para o cuidado, enquanto Oregon e Novo México estão entre os mais caros.
Assim como os pais podem se preparar melhor para os custos dos cuidados?
Revisão suas opções.
a investigação que puericultura custos na sua área. "Em casa é normalmente a opção mais rentável, enquanto uma creche pode ser o mais caro", diz Sheila Lirio Marcelo, fundador e CEO da Care.com. Para economizar dinheiro, considerar a contratação de um cuidador com outra família. Ou, contratar uma babá que pode trazer a sua criança junto para jogar com o seu. calculadoras salariais e fiscais babá de Care.com são um bom lugar para começar a determinar o seu orçamento, quanto você pode dar ao luxo de gastar em puericultura, e quais as opções fazem mais sentido para a sua família.
Flex-lo.
"atos deixar a família de pesquisa e horários de trabalho flexíveis, como pegar mais cedo ou o trabalho de casa", diz Marcelo. "Programação flexível melhora equilíbrio trabalho /vida e absentismo, tanto para homens e mulheres."
Registe-se para uma conta de despesas flexíveis.
Muitos empregadores oferecem contas de despesas flexíveis (FSA), em que famílias pode anular até US $ 5.000 antes de impostos para despesas de acolhimento de crianças. Além disso, algumas empresas oferecem reembolsos de acolhimento de crianças para os pais que trabalham, no local creche ou filiação a serviços como Care.com. O estudo constatou que apenas 31 por cento dos empregados atualmente tirar proveito dos benefícios como FSAs.
Obter benefícios fiscais.
De acordo com a pesquisa Care.com, 52 por cento dos pais não estão cientes de que eles 're elegíveis para benefícios fiscais puericultura. Certifique-se de reivindicar a criança federais e crédito fiscal cuidados a dependentes.
Mais estatísticas do estudo estão listados no gráfico do Care.com abaixo.