Quando você deve começar a sua licença de maternidade
Resumo
Muitos fatores precisará consideração antes que você pode definir uma data apropriada para iniciar a sua licença de maternidade O mais importante deles é a sua própria saúde
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Muitos fatores precisará consideração antes que você pode definir uma data apropriada para iniciar a sua licença de maternidade. O mais importante deles é a sua própria saúde. Em seu quinto mês esperam não só ter ganhado muito peso, mas também para fornecer para a nutrição do seu próprio corpo, bem como a do seu bebê. Isto pode drenar sua resistência consideravelmente. Uma maneira de contornar este arbusto é comer alimentos nutritivos e tomar suplementos de vitaminas. Diante de sua segunda gravidez, você terá ganho discernimento suficiente para saber o quão longe você pode permanecer ativo durante a gravidez. Durante a sua primeira gravidez, você precisa de t ele supervisão de um pediatra qualificado para mantê-la em seu trabalho sem ficar doente. Com a finalidade de avaliar a sua tolerância máxima para o trabalho do pediatra terá que considerar o tipo de trabalho que você se envolver at.Necessarily, regulamentos legais referentes à licença maternidade influenciar a sua decisão de iniciar a sua licença de maternidade. Embora essas regras variam de país para país, geralmente há um prazo específico para enviar em seu aplicativo. No Reino Unido, isto é, 15 semanas antes da data prevista para o parto e a data mais antiga para a licença real é 11 semanas antes. Se você estiver no escuro sobre isso, consulte o seu HR officer.Another consideração para decidir quando iniciar a sua licença de maternidade é a necessidade de preparar as acomodações para o novo bebê. Para evitar a necessidade de tomar uma licença cedo só para preparar a casa como um ambiente propício para a criança, você poderia começar a comprar as necessidades do bebê, pouco a pouco tempo antes de tirar sua licença. No entanto, se por algum motivo você não é capaz de tecidos Stock, cobertores e bebé pedaço de alimentos por peça, você deve optar por uma licença de maternidade mais cedo para dar-lhe tempo para se preparar seu, quanto mais cedo a licença começa nest.Money-wise, o Quanto mais cedo se o seu SMP (Subsídio de maternidade) ser consumido. O resultado disso é que depois de ter o bebê, você terá menos dias pagos em sua licença. Isto não tem de ser um grande problema. Será apenas uma questão de não splurging seu salário maternidade quando você o recebe. Salve-se a passar para o final do leave.Last mas não menos importante, a maioria das mulheres precisa de algum tempo para transformar-se de senhoras de carreira para as mães. Esta transformação pode ser drástica, tanto mais que uma vez que é necessário para uma maternidade de sucesso. Não só suas atividades físicas serão alterados, mas também você psicologia e mentalidade. Pode demorar um período de cerca de uma semana para se adaptar-se inteiramente ao novo papel e, consequentemente, pode significar sua começar a sua licença de uma semana antes. Dada a flexibilidade considerável, isso não deve ser necessário para você e você pode começar a sua licença de maternidade em um date.Deciding mais tarde, quando para iniciar a sua licença de maternidade é uma questão de agir em três questões. A necessidade de cumprir com as diretrizes legais relativas à licença maternidade, a necessidade de fazer arranjos adequados na casa para o novo bebê e adquirir os ajustes necessários de mentalidade para lidar com o estresse físico e psicológico durante e após o nascimento.