A babá é alguém que você realmente precisa confiar para você cuidar do seu filho /filhos, enquanto você não está em casa. É essencial que você sabe muito mais sobre a pessoa que você escolher para cuidar de seus filhos do que meramente seus disponibilidade e salários requisitos. Como uma matéria-de-fato, você encontrará abaixo cinco coisas importantes a considerar mente ao escolher uma babá:
Verifique as referências. Uma referência é um testemunho e forma de relatório sobre a capacidade ou a confiabilidade de alguém, e é especialmente útil quando o recrutamento de uma pessoa para um emprego. Em muitos aspectos, babysitting é um dos trabalhos mais importantes, porque implica em cuidar de criança /crianças e sua segurança. Portanto, nunca hesitam em exigir e verificar as referências fornecidas pelo seu babá potencial.
Sempre realizar uma verificação de antecedentes. A babá é um empregado como qualquer outro empregado e, como tal, você deve executar uma verificação de antecedentes para se certificar de que eles não têm qualquer registo criminal. É uma boa idéia para saber a pessoa que está funcionando para você, mas é especialmente verdadeiro se essa pessoa é responsável pela saúde e bem-estar do seu filho.
Confie na sua intuição dos pais. Quando se trata de contratação de alguém para tomar conta de seu filho /filhos, ouvir o seu coração. Se algo parece erros ou você tem qualquer dúvida razoável, procure outra pessoa. Todos os pais são um pouco nervoso quando deixar seus filho /filhos nos cuidados de outra pessoa, mas há uma grande diferença em ser um pouco nervoso e uma verdadeira causa de preocupação.
Recrutar uma babá que você se sinta confortável. A verdade é que, se você não está confortável com ela, como se pode esperar seu filho /filhos ser? A compatibilidade é um dos fatores-chave a considerar ao contratar uma pessoa para cuidar de seus filhos. Você vai querer encontrar alguém que está cuidando, realmente adora crianças e é confiável o suficiente para compreender plenamente a importância de seu papel.
Certifique-se que a babá que você recruta é maduro o suficiente para aceitar a responsabilidade de cuidar de outra pessoa . Você precisa considerar a personalidade do retratado, como ela interage com o seu filho /filhos e sua confiabilidade. Quando você contratar uma babá para cuidar de seu filho, você não quer se preocupar com a pessoa que você recrutou ser imaturo ou não responsável.
Agora que você sabe como recrutar uma babá, é hora de começar entrevistando potenciais candidatos. Como um futuro empregador, você deve manter um olho em seu relógio e se certificar de que seus candidatos chegar a tempo. Afinal de contas, a pontualidade é uma grande qualidade para um sitter para ter.