O que é um cara único, idade 27, fazendo em uma manhã de sábado no Patrick Henry Elementary em Virginia? Ele não é um professor, um treinador, ou um funcionário da escola. Shane Ahn, gerente de planejamento estratégico da Bell Atlantic, é um membro da Tech Corps, uma organização de profissionais que oferecem suas habilidades e competências para ajudar as escolas a integrar a tecnologia no processo de ensino
O que é surpreendente é o número de voluntários que aren ' t pais e, portanto, não tem nenhuma ligação pessoal com as suas escolas comunitárias. "Cerca de 70% dos domicílios no país não têm filhos em idade escolar", diz técnico Corps diretor-executivo Karen Smith. "Isso é um grande grupo de potenciais voluntários sem vínculos diretos para as escolas."
Como é que Shane se conectar? "Eu sei que soa geeky", ele responde, "mas eu aprendi sobre Tech Corps através de um grupo de notícias da Internet e Karen Smith, para mais informações por e-mail." Dois anos e meio mais tarde, ele ainda voluntários seu tempo, actualmente a concentrar suas energias na criação de uma estrutura mais eficiente para esta organização de base e aumentar a sua visibilidade global.
Escolas precisam de toda a ajuda que puderem obter
os avanços na tecnologia estão acelerando, e as portas para ambiente corporativo e industrial da América estão abertas para os jovens com conhecimentos e competências tecnológicas. As empresas estão ansiosos para contratar profissionais de sistemas, programadores, analistas e engenheiros, mas simplesmente não há candidatos suficientes que se qualificam. Porque é que a educação pública produzindo tão poucos graduados com experiência em tecnologia?
Compreender o potencial das novas tecnologias e integrando-a aprendizagem em sala de aula não é algo que vem fácil para as escolas. Há uma falta de formação de professores, limitações financeiras e consultores de tecnologia são escassos. "Olhe para o setor privado", diz um educador. "Se você fosse um gerente, você seria suportado com programas e em serviço de apoio como você mudou-se para cima nas fileiras e teve mais demandas colocadas em você. Ninguém acompanha e apoia escolas e professores." Hoje em dia, pessoas como Shane Ahn estão mudando esse cenário.
A Âmbito Nacional
Fundada em 1995 como um projeto piloto em Massachusetts, a Tech Corps tem capítulos em 42 estados e no Distrito de Columbia. "Assim como o Corpo da Paz desafiou homens e mulheres para ajudar a construir uma infra-estrutura nos países em desenvolvimento", diz o fundador Gary J. Beach, "prevemos tecnologia Corps como desafiando milhões de americanos para construir uma infra-estrutura de tecnologia para as escolas de nossas nações."
O que faz da tecnologia Corps atraente para os voluntários? Para começar, o compromisso não é esmagadora. Os projetos são frequentemente de curto prazo, e não há nenhuma pressão para se voluntariar tempo adicional. Recrutas não se sentem como se eles estão assinando suas vidas longe - na verdade, muitos disseram que desejam que seus empregadores lhes permitiria oferecer-se durante o tempo de empresa
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