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Il grosso problema con Tangenti, premi e Praise


tangenti, ricompense, Praise - ". Se ci si siede sul vasino, si può avere un cioccolato" perché non è la migliore soluzione





"Grazie per aver aiutato le valigie i giocattoli. Ora possiamo andare al parco. "


" Io ti porterà il gelato ora se mi prometti si siederà ancora nella stanza del medico ".

Qual è la differenza tra un dono e una ricompensa?

una tangente è qualcosa offerto prima il compito al fine di ottenere il vostro bambino a fare quello che vuoi che lui faccia (in modo che il primo e il terzo esempio sono tangenti) . Una ricompensa (il secondo esempio) è qualcosa che accade dopo l'evento.

Does It Matter, a condizione che rende il nostro bambino Cooperare?

Beh, questo dipende da quello che sei cercando di insegnargli. Vuoi un bambino che servirà solo a fare le cose se c'è qualcosa in esso per lui? Vuoi incoraggiare il bambino ad avere un senso irragionevole del diritto, a chiedersi, 'Cosa c'è in esso per me?' Ogni volta che c'è un lavoro da fare?

Oppure volete insegnare al vostro bambino che, quando collabora o lavora duro, si sentirà soddisfatta da un lavoro ben fatto? Che il lavoro viene prima di giocare? Che è bene considerare è mai stato così? E questo perché il vostro tot ti ha aiutato, ti senti soddisfatto di lui e forse ora hanno energia e tempo da trascorrere con lui? Naturalmente, alcuni di questi obiettivi sono oltre la capacità di un bambino di capire, ma vale la pena impostare un modello e lo sviluppo di una cultura della famiglia intorno a valori positivi.

Ognuno di noi in fretta o disperati per motivare il nostro bambino possono ricorrere alla corruzione o ricompense (o è che l'offerta di incentivi?), ma fa pagare per essere cauti circa la nostra motivazione e metodi. E 'perfettamente ragionevole dire,' Quando sei in pigiama avremo una storia, 'o' Quando i giocattoli sono imballati via, siamo in grado di andare al parco, 'ma offrendo tangenti, beni soprattutto materiali, ogni volta che vogliamo di arruolare la cooperazione rischia di ritorcersi contro.

Guardando gli esempi precedenti, offrendo cioccolato potrebbe causare il bambino a correre al vasino ogni pochi minuti, al fine di ottenere un trattamento, piuttosto che imparare utilizzare effettivamente il vasino. E un gelato consegnato prima di una visita dal medico, non motiverà ogni bambino di vivere fino alla sua promessa di cooperazione "che ha il premio, che cosa importa? Inoltre, un bambino vive nel presente: non ha le capacità cognitive o controllo degli impulsi necessari per pensare al futuro, in modo da non può essere tenuto ad una promessa, qualunque sia l'incentivo.

A parte il fatto che i bambini diventano saggi e rischiano di alzare la posta in gioco per corruzione e ricompense (leggere, per chiedere incentivi più grandi man mano che crescono "immaginare che vogliono una Play Station se calci un gol nella partita Footy !), possono eventualmente rifiutare di fare una sola cosa a meno che non ci sia qualcosa in esso per loro. Inoltre, se si dà costantemente premi per buona condotta o risultati, poi un giorno in cui non si danno una ricompensa, il vostro bambino può rinunciare e smettere di cercare. Ancora peggio, quando un premio è collegato a ogni realizzazione, abbiamo svalutare gli sforzi del nostro bambino, perché siamo sottilmente dicendogli non abbiamo pensato che era all'altezza del compito, e questo non è un aiuto per la sua autostima.

almeno il più delle volte, è meglio per consentire al bambino di avere la soddisfazione di raggiungere un obiettivo, semplicemente riconoscendo i suoi sforzi. Di tanto in tanto, si potrebbe offrire una piccola ricompensa che è una conseguenza naturale della sua collaborazione. C'è un altro principio al lavoro anche qui ", gli psicologi chiamano 'rinforzo intermittente', il che significa che dare ricompense occasionali come una sorpresa funziona meglio dal punto di vista comportamentale che avere il bambino si aspetta una ricompensa ogni volta che fa qualcosa di meraviglioso. Essere consapevoli di premi (per lo sforzo, invece di realizzazione) e corruzione (che viene prima l'atto così possono avere compromessi, soprattutto nel lungo termine) significa che il vostro bambino sarà più probabile a lottare perché sarà intrinsecamente motivati.

spenderanno Lode

Ci piace il riconoscimento per un lavoro ben fatto, e così fanno i bambini. E 'perfettamente naturale per la gioia in ogni piccola cosa il vostro bambino fa "lui è carino e divertente e sta facendo nuovi trucchi ogni singolo giorno, quindi come si può resistere a dire a vostro figlio come intelligente è?

Proprio come con ricompense, però, abbiamo bisogno di essere cauti con lode. Mentre una spontanea, 'Wow! Che bravo ragazzo! 'Non faranno alcun danno, se si mucchio sul elogio per ogni respiro il bambino prende, si corre il rischio di creare una' trappola grandi aspettative. Questo può significare che, alla crescita del bambino, egli sente di dover mantenere l'esecuzione di essere accettato e amato. Questo può contribuire ad una paura del fallimento, il che può significare che il vostro bambino è così dipendente l'approvazione degli altri che può avere paura di provare cose nuove.

Lode positivo

Invece di sgorga, 'Che bella pittura!' è meglio offrire complimenti realistici: ammirare il cielo azzurro o le linee molto sinuose o dire al vostro bambino, 'Che un sacco di colori che avete usato, non vedo l'ora di appendere questo fino al muro. '

un altro modo positivo per offrire lodi senza strafare è un processo chiamato' mirroring 'che coinvolge la denominazione esattamente ciò che un bambino ha fatto. Con il mirroring di nuovo al vostro bambino che cosa lui o lei ha fatto ( 'Sei salito cinque passi sulla scala, tutto da solo!', 'Si sedeva tranquillamente mentre stavo parlando con l'infermiera'), si sta dando loro la prova tangibile dei loro sforzi, non solo parole vuote che possono o non possono essere credibile loro. È possibile estendere il mirroring per includere una qualità: 'Sei così paziente per avermi permesso di parlare senza interrompere.' Altri esempi potrebbero essere: 'Grazie per ricordare di chiudere la portiera della macchina. Questo è stato molto responsabile, 'o' Good condivisione, che è così gentile. 'Questo aiuta a nutrire l'identità del bambino in modo che egli comincerà a pensare a se stesso come una persona autenticamente competente, vedendosi come genere, responsabile, generoso, disponibile, divertente , forti e qualunque altre etichette positivi che si sceglie per descrivere i suoi sforzi.

Questa lode positivo è molto più potente di lode vuoto che può vedere il vostro bambino minato la prima volta un altro bambino dice: 'che un palazzone muto. 'Perché il vostro bambino avrà la prova tangibile che lui è veramente competenti, la sua autostima non sarà dipendente dal riconoscimento costante e non si accartocciare come una pila di blocchi con il minimo accenno di disapprovazione
.
un altro piccolo ma importante cautela circa spenderanno lode è quello di ricordare a notare il vostro bambino 'essere buono'. Quanto spesso ignoriamo 'buono' (leggi, conveniente) il comportamento, ma notiamo il più piccolo errore?

Letture consigliate

Tattiche del bambino di Pinky McKay

punito con la Premi: The Trouble with Gold Stars, Piani di incentivazione, Un di, Lode e altre tangenti da Alfie Kohn

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