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Vi state preparando per un colloquio tata? Domande difficili e domanda per il datore di lavoro


Hire la tata giusta per la tua famiglia significa fare il vostro lavoro. Significa riferimenti di controllo, rispetto alla sua storia e lavora interviste multiple. Ma per raggiungere il cuore della questione significa chiedere i tipi di domande difficili che costringono a chiunque di fare domanda per un posto di lavoro come tata per dare risposte oneste e complete, rivelando.

Ecco alcune domande per la vostra guida. Menzione di seguito:



Hai mai sospettato che uno dei bambini nella vostra cura veniva abusata "

Questa è la domanda in modo esplicito, ma ha raggiunto un sacco di? le cose. In primo luogo, e vi è la consapevolezza dei casi problematici, e come hanno imparato la tata. Ma esplora anche il modo di affrontare le bambinaia grandi crisi, in particolare quelli che potrebbero avere ripercussioni emotive, finanziari e legali.

Sei interessato di sottoporsi a un controllo dei precedenti?

Nanny controlli di fondo sono un buon modo per raccogliere informazioni sulla storia criminale che le persone non possono essere disposti o desiderosi di parlare della situazione nel lavoro intervista. Sì, si dovrebbe chiedere loro passato nell'intervista, compresa la data del lavoro, dove ho vissuto, e così via
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Come ti ho figli istruzione e di controllo? Puoi dare esempi specifici?

e 'fondamentale trovare una tata riflette il suo stile e le credenze sono compatibili con la vostra, soprattutto quando si tratta di disciplina. In quanto tale, è importante chiedere come portando una tata da disciplinare e ottenere esempi specifici. Questi esempi sono la chiave qui, dal momento che in cerca di lavoro in qualsiasi campo (non solo cura dei bambini) potrebbe facilmente scivolare in un misterioso tattiche di comunicazione che cercano di dire solo quello che vogliono sentire l'intervista. Nanny set a proprio agio e dice che siete veramente cercando per la loro esperienza e di opinione, e che dovrebbero parlare liberamente e apertamente.

Come ti senti per le nostre credenze?

Questo non è il tipo di domande che ci si aspetta a chiedere alle aziende in un colloquio di lavoro, ma le interviste Nanny lavoro è tutt'altro che tipica. E 'importante che le parole di questa parte della conversazione con attenzione perché, mentre devono essere chiari non si vuole imporre un particolare sistema o Outlook convinzione su la tata, non si vuole assumere qualcuno che rispetterà quelle credenze e consentire loro di esercitare (e chi non li sminuire di fronte ai bambini).

che tipo di educazione hai ricevuto?

ancora una volta, un apparentemente semplice questione di chi si occupa in realtà con un gamma di questioni vitali. E 'importante non solo per il livello di istruzione e tata relativi certificati vi dirà circa la sua formazione, ma perché ti dice come si apprezza altamente l'educazione e se saranno in grado di aiutarvi a passare questi valori insieme al vostro bambino. Do bambino si preoccupa studio tata? Essa non ha ricevuto alcun certificato di istruzione o di sicurezza per migliorare la loro esperienza? Questo è qualcosa che appena caduto in una sorta di? Quanto importanza che essi non mettere in materia di istruzione? Questi sono tutti ottimi modi per seguire.

Qual è la peggiore esperienza per l'infanzia che hai avuto?

Richiesta di dettagli qui, troppo. Ogni tata probabilmente ha una storia di orrore (o più) sulla cura dei bambini o disciplina ha perso la sua strada, e che si deve sentire su di esso. Non sto cercando di farli tattle su chiunque o gettare ex datori di lavoro sotto il bus, ma vale la pena sentir parlare di esperienze negative per imparare come trattare con bambinaie pressione e adattarsi alle situazioni di crisi
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Che cosa succede se il mio ragazzo non ti piace?

non ci può essere qualsiasi numero di motivi per un bambino di sviluppare una tata avversione per loro, e, talvolta, può significare una tata non è appropriato. Questa domanda, però, è progettato per sviluppare una tata sui loro piedi e vedere come pensano fuori dagli schemi quando sono presentati con un problema che essi non possono essere considerati in precedenza. Come fanno a costruire la fiducia con i bambini nella loro cura? Quanto è difficile per guadagnare? Come reagiranno se il bambino ha cominciato a lamentarsi di una tata? E 'nell'interesse di tutti che sono pronti ad ogni evenienza, quindi non abbiate paura di interrogarli sulla roba dura. Ricorda: si salva domande difficili ora conflitti di personalità in un secondo momento
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