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La cosa migliore My Boss ha fatto per me dopo un congedo


Due settimane dopo ho avuto il mio primo figlio, mi ha colpito come una tonnellata di mattoni: non ero ’ t che va essere in grado di tornare a lavorare nella capacità che avevo sempre lavorato, che era, come molte donne, in un ufficio tutto il giorno. Essendo che ero una mamma per la prima volta e non ero ’ t ancora consapevoli che i neonati e le loro abitudini cambiano quasi ogni giorno, ho sentito che la mia figlia, che era borderline pianto-costantemente, è stato
sempre
sarà borderline pianto-costantemente. Il pensiero di lasciarla con il nido l'avevo firmato per tutto il giorno, tutti i giorni sembrava, al momento, impossibile

. Vedere anche: lavoro dopo bambino: Fare un successo di transizione

in realtà, il pensiero di fare
nulla
— fare la doccia prima del lavoro, ottenere la sua borsa per pannolini pronto — sembrava, al momento, impossibile. Per quanto riguarda i congedi di maternità è andato, ho avuto una abbastanza decente un — 12 settimane di riposo. Ma quando si ’ re nel bel mezzo di esso, soprattutto con il primo, che didn ’ t sembra come se il tempo quasi abbastanza di legame con il mio bambino e capire le cose.
I
riusciva a malapena a gestire il mio bambino che piange; come è stato qualcun altro fare?

A circa tre settimane, ho sentito la pressione di tornare al lavoro che incombe su di me. Invece di stare a letto tutto il giorno con il mio bambino, assorbendo ogni momento che ho avuto, mi sentivo un ansia di basso grado del mio tempo a casa ticchettio. C'era una clessidra metaforico ai piedi di mia figlia ’ s cosleeper, e non potevo ’ t smettere di guardarla. Infine, quando non potevo ’ t ce la faccio più, ho mandato il mio capo

ero completamente in anticipo con lei.. Le ho detto che mi sentivo super-sopraffatti e didn ’ t so se sarei stato in grado di venire fisicamente in ufficio ogni giorno come se fossi. A quel tempo, didn ’ t persino l'alba su di me che avrei potuto chiedere di più tempo; Volevo solo sapere se potevo lavorare da casa tre giorni a settimana. Nel giro di pochi giorni, ha detto sì. So — ora — che questo isn ’ la t la norma. (Anche se forse dovrebbe essere?)

Si sentiva come un peso enorme era stato sollevato dalle mie spalle. E anche che doesn ’ t fare giustizia. Io, naturalmente, sapeva che avrei ancora avere cura dei bambini, come stavo lavorando a tempo pieno, ma l'idea di non doversi preoccupare di fare la doccia e correre fuori di casa per prendere un treno ogni giorno mi ha fatto sentire il più leggero avevo sentito nelle ultime settimane.

E indovinate un po '? Il mio bambino ha smesso di essere così pignoli, soprattutto una volta che abbiamo capito che mia figlia è stata soprattutto piangeva perché aveva fame. Ma so che il cambiamento ha avuto anche a che fare con il fatto che ero più rilassata, pure. Ci ’ s sicuramente qualcosa alla nozione dei bambini nutrirsi di altre persone ’. S energia

E ’ s non è un segreto che il congedo di famiglia è un problema enorme e controversa nel nostro paese in questo momento. Ci sembra di essere in movimento nella giusta direzione, ma, se si chiede la maggior parte dei genitori e genitori-to-be, abbiamo una lunga strada da fare. Mi è capitato di lavorare per una società flessibile, e ha avuto un boss fresco, ma che ’ non è il caso per tutti. E non tutti hanno un posto di lavoro in cui
può
lavoro da casa.

Per il resto del mio congedo di maternità, sono stato in grado di godere il mio bambino e conoscere il suo modo avrei dovuto a. Tutto perché un peso sul lavoro era stato sollevato. Tutto perché ho avuto un capo che era un genitore capire se stessa. Tutto perché ho chiesto

. Vedere anche: I ’ m paura di essere una mamma ha rovinato la mia carriera

Speriamo che il prossimo anno porterà cambiamenti più positivi per gli uomini e le donne che stanno iniziando o in espansione le loro famiglie, perché preoccuparsi di non avere abbastanza tempo libero dal lavoro certamente non è qualcosa che dovrebbe essere su nuovi genitori ’ radar. Mancanza di sonno? Sì. Ma la pressione sensazione di correre di nuovo in ufficio? Sicuramente non.

il lavoro era flessibile l'orario di fuori? Come ha fatto influenzare voi e il vostro bambino?


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