Il mondo è un posto enorme e scoraggiante, e anche se i nostri ragazzi si comportano come se fossero pronti a prendere la vita per le corna, ci sono alcune lezioni importanti che hanno bisogno di imparare prima di saltare verso l'ignoto grande. Prima che i nostri ragazzi possono diventare oro medaglia dell'Olimpo, i primi astronauti di viaggiare alla velocità della luce, o l'inventore della macchina pancetta, avranno bisogno di imparare a mantenere le loro camere da letto pulito.
Secondo un recente sondaggio, l'82% degli oltre 1.000 genitori ha dichiarato di avere faccende come i bambini, ma solo il 28% di essi impongono ai loro bambini per aiutare in casa. Lo stesso sondaggio ha rilevato il 75% degli intervistati ha dichiarato che le faccende reso i bambini "più responsabile", mentre il 63% ha detto faccende insegnare ai bambini "importanti lezioni di vita."
Questo è anche stato vero per i miei tre figli, Abigail (16), Elliott (14), e Luca (6). Attraverso, faccende e ricompense adeguate all'età assegnati regolarmente, gli si insegna una varietà di lezioni di vita per prepararli per la scuola superiore, università, e alla fine di iniziare una famiglia propria.
Come genitori, è difficile immaginare il giorno in cui i nostri ragazzi potranno uscire di casa, ma quel giorno arriverà (e di solito è molto più velocemente di quanto si vuole). Quindi, prima che ciò accada, è importante promuovere le competenze che aiutano a sviluppare i nostri bambini in adulti funzionali, e le faccende sono un ottimo modo per insegnare la responsabilità e etica del lavoro.
Ecco alcuni esempi di come le faccende si stanno preparando i nostri ragazzi - giovani e vecchi -. per l'età adulta
Lavoretti per i più piccoli
li prende l'abitudine di fare attività quotidiane
il nostro kindergartener, Luca, non può tagliare il prato (anche se gli piacerebbe) e non è pronto ad aprire un conto corrente. Così osserviamo i suoi lavori e benefici molto semplice: rendere il vostro letto, lavarsi i denti, vestirsi, e mettere i vestiti sporchi in lavanderia. Questi potrebbero non sembrare faccende difficili, ma permettono Luca per ottenere l'abitudine di fare i compiti quotidiani che si può facilmente fare senza essere chiesto o aiutato.
Permette loro di esercitare i loro capacità decisionali
Come la maggior parte 6 year-olds, Luca non è motivata dal denaro, perché non capisce il valore di esso. E 'la stessa probabilità di pensare un candy bar è un valore di $ 10.000 come lui è una macchina vale la pena di 25 centesimi. Come il più giovane, Luca vuole un certo controllo e vuole avere una voce all'interno della nostra famiglia. Così, quando ha completato un certo numero di lavori, noi lo premiamo permettendogli di scegliere le attività di famiglia come guardare
Air Buddies
(di nuovo) come una famiglia, o avere cene "Taco Tuesday". Con questi premi, Luca può sentire come un membro attivo della nostra famiglia, che gli permette di esercitare le sue capacità decisionali.
Mostra loro che la pazienza e il duro lavoro pagare
Egli può anche completi più faccende di guadagnare una più grande ricompensa, come un set
Star Wars
Lego o un nuovo gioco per Nintendo DS, ciascuno dei quali richiede più impegno e tempo. Luca potrebbe lavarsi i denti ogni giorno per una settimana tutto nel tentativo di ottenere una ricompensa che vuole veramente. Capisce che il duro lavoro e la pazienza paga, e lui a sua volta sempre una domanda per ulteriori compiti da fare quando si sa che c'è un premio che lo aspetta.
Lavoretti per i ragazzi più grandi
Insegna loro il valore di tempo e denaro
Per i miei ragazzi, Abigail e Elliott, vestirsi, lavarsi i denti, o mantenere le loro camere da letto pulito non è più un lavoro di routine. Anche se non può avere fatto tutte le volte che vorremmo, sono all'età dove fanno questi compiti con poco o nessun promemoria. Invece avremo li lavano il furgone, aiutare a riorganizzare il garage, prendere i cani a fare una passeggiata, o di falciare il prato. Mentre queste faccende loro potrebbe evitare di fare le cose con i loro amici per un'ora, danno loro i soldi per fare le attività che vogliono.
Come la più antica, Abigail non è immediatamente gratificato come il suo fratello minore. Invece, lei guadagna punti (facendo le faccende) a pagare per il suo piano di telefono cellulare o carte regalo per i suoi negozi preferiti. E 'un approccio leggermente diverso rispetto a darle un assegno in denaro, soprattutto perché non abbiamo mai il denaro in cassa, ma anche per mantenere entrambi responsabili per quello che è stato completato e guadagnato.
Elliott ha un piano simile, ma le sue ricompense alterare con il tempo. A volte si guadagna tempo dello schermo per giocare Minecraft, o ottiene un pass per vedere un film con un amico. Per una ricompensa più grande, si può guadagnare un nuovo gioco che vuole per il Wii U.
Presto (dita incrociate), i due avranno lavori estivi dove possono fare il proprio denaro e spenderlo come meglio credono. Anche se non hanno dovuto gestire il denaro, hanno già imparato a lavorare sodo e salvare per ottenere le cose che vogliono. Capiscono che se vogliono andare al cinema, o comprare un gioco, o persino ottenere una macchina, richiederà tempo, fatica e risparmi per guadagnare.
mostra loro il potere di premi e motivazione
Qualunque sia i miei figli scelgono di fare mentre crescono - che si tratti di un artista, uno scienziato, un'attrice, o di un imprenditore - le competenze necessarie per fare quei lavori richiederanno pratica . E la pratica richiede tempo e la motivazione. Ma la motivazione non è facile, anche da adulto.
mi ritrovo con ricompense mondane per aiutare me attraverso una giornata, se si sta facendo un caffè pomeridiano, un nuovo gadget, o addirittura di prendere un pisolino, queste piccole ricompense possono contribuire a spingere attraverso compiti difficili per raggiungere il nostro obiettivo.
Non importa come si definisce ricompense, sono un ottimo modo per motivare i bambini a fare i loro compiti quotidiani e creare abitudini di tutta la vita - si sentono compiuto, ha riconosciuto, apprezzato, e una parte importante della famiglia, che dà un valore per il loro duro lavoro.