L'adolescence apporte avec elle de nombreux défis - tant pour les parents et les enfants. Les jeunes, encore nouveaux dans le monde, se lancent dans un voyage pour découvrir leurs passions, joies et authentiques images de soi. Plus souvent qu'autrement, cependant, leur voyage ressemble plus à une bousculade allongée des éléphants furieux qu'elle ne le fait un effort d'introspection innocent. Mais personne ne dit grandir serait facile.
Et il y a des jeunes entrepreneurs là-bas qui voient le monde dans une lumière vraiment positive. Bien sûr, ils ont des hauts et des bas comme la plupart des adolescents, mais ils sont motivés, concentrés, et veulent faire une différence.
Qui sont ces enfants? Comment étaient-ils élevés? Qu'est-ce qu'ils ont en commun avec un autre? Au risque de faire des généralisations, je peins l'image du jeune entrepreneur confiant -. Avec la connaissance que ce portrait trop idéalisé vient souvent en plusieurs couleurs et teintes
Alors que l'esprit d'entreprise n'a jamais été commune dans ma famille, de nombreux jeunes entrepreneurs ont eu des expériences tôt dans la vie qui les mènent vers une carrière d'entrepreneur. En général, il y a deux façons possibles les jeunes se sentent obligés envers l'esprit d'entreprise: l'inspiration et l'évitement. Les deux peuvent agir comme des catalyseurs puissants pour prendre des mesures.
Dans le cas de l'action inspirée, le jeune entrepreneur le plus probable a grandi dans un environnement où l'individualité, la responsabilité et la littératie financière ont été encouragés. Même si le parent a fait peu d'argent pour soutenir son enfant, le message sous-jacent souvent centré autour de la prise d'initiative et suivant son propre chemin.
D'autre part, dans les cas où l'évitement est le principal facteur de motivation, l'enfant veut habituellement pour éviter de devenir comme leur principal pourvoyeur de soins, qui était très probablement une influence négative. Amis de l'esprit qui ont démontré ce type de motivation ont souvent une très forte volonté de réussir, encore, en partie, fonder leur motivation sur ce qu'ils ne veulent pas devenir -. Et doivent surmonter l'adversité encore plus grande dans la vie
afin de faciliter l'esprit d'entreprise dans votre famille, il y a beaucoup de mesures que vous pouvez prendre. Bien que ces étapes sont particulièrement orientées vers l'esprit d'entreprise, ils appliquent en vue de créer une relation harmonieuse entre le parent et l'enfant:
-Enseigner votre enfant de manière créative, «en dehors-the-box». Dans un article récent avec de 19 ans PDG Cameron Johnson, il a raconté une histoire sur la façon dont ses parents lui ont donné des stocks - littéralement, des actions dans une entreprise - dans ses bas pour Noël. Il y a plusieurs façons que vous pouvez apprendre à votre enfant au sujet de la littératie financière, l'entrepreneuriat et l'individualité.
-Faire la conscience de soi et de conscience de la richesse les plus hautes priorités. Cela implique une quantité importante d'introspection. Et tandis que de nombreux adultes sont défavorables à la notion de changement, laissant souvent aller de la peur et face à vos démons peut être le modèle le plus inspiré pour votre enfant. J'ai un ami qui, après des années de vie dans une réalité fondée sur la peur, elle a appris à lâcher prise et se laisser pardonner et aimer les autres. Elle n'a jamais connu de meilleures relations avec ses enfants.
-Si votre enfant agit up, stand dans votre vérité. Ne pas tourner autour du pot ou de réagir de manière excessive. Bien sûr, vous voulez être sensible aux sentiments de votre enfant et provenir d'un lieu de compassion authentique. Mais quand il descend à lui, dis-le comme il est - ils vont l'apprécier à la fin
-Donner votre enfant amplement l'occasion de découvrir l'indépendance pour lui ou elle-même.. Il est important que votre enfant apprend le processus de création de sa propre expérience de la réalité dans une perspective de première main. Parfois, cela exige d'être plus ferme ou clément que l'on voudrait. Pourtant, rappelez-vous que vous avez grandi grâce à faire des erreurs et il en sera de votre enfant.
Si vous voyez votre enfant présentant des comportements d'entreprise, assurez-vous de montrer votre soutien tout au long de son processus de croissance. Et si votre enfant a du mal à trouver la motivation, ne vous inquiétez pas -. Aussi longtemps que vous suivez les directives ci-dessus, vous inculquer les caractéristiques de grandeur et, en temps voulu, inspirer le chef de file au sein de