Trouver la bonne personne pour prendre soin de nos enfants est jamais facile. Personne ne peut prendre soin d'eux de la façon que nous pouvons. Mais, malheureusement, nous devons dépendre des autres pour le faire parce que la plupart d'entre nous doivent travailler tous les jours et tout simplement ne pas avoir le luxe de rester à la maison comme nous l'avons fait il y a quarante ou cinquante ans. Trouver cette personne spéciale pour prendre soin de vos enfants et de remplir cette tâche de Nanny va prendre un peu work.When recherche de quelqu'un pour fournir des soins pour vos enfants, il est important de savoir exactement ce que vous voulez dans un soignant. Décidez si vous êtes à la recherche de quelqu'un pour travailler sur un temps plein ou à temps partiel. Déterminez quelles fonctions vous attendez d'eux, comme la cuisine, le nettoyage ou seront-ils strictement en charge de seulement les enfants. En outre, de déterminer si cette personne sera un live ou un huit heures un employé de jour. Ces choses doivent être déterminées avant même d'effectuer un complément pour le job.Once qui a été déterminé, trouver une bonne personne va prendre un peu de travail. Il y a plusieurs façons d'aller à ce sujet. La publicité est un moyen. Ou une personne peut se renseigner auprès de l'agence Nanny locale dans la ville. Plusieurs fois, les gens qui sont inscrits avec eux sont instruits et qualifiés dans la profession et avoir toutes les vérifications des antécédents done.If la personne qui va être embauché devrait prendre soin des enfants sur une base de vingt quatre heures, alors évidemment vous voulez qu'elle vivre. cela signifie qu'elle aura besoin d'une chambre de sa propre et cela aura une incidence sur le type de traitement qu'elle reçoit. Cela peut être élaboré en ayant une ligne directrice de son salaire ainsi que sa chambre et pension avant même discuter avec her.If vos attentes sont d'avoir quelqu'un qui est disponible sur une base de vingt quatre heures lorsque vous devez quitter la ville sur affaires, alors ce sont des circonstances particulières dont elle aura besoin de comprendre vient avec le travail. Faire tout est clair à l'avant, de sorte que les deux vous savez à quoi vous attendre, et vous ne sont pas laissés sans un soignant si vous devez quitter town.Hiring quelqu'un qui sera remplit vos chaussures sur une base régulière peut être un ajustement, mais il peut travailler aussi longtemps que la communication entre l'employeur et l'employé est ouvert et clair. Au fil du temps, la relation peut se développer dans un proche, comme les deux d'entre vous devrait former une liaison. Mais il est important d'avoir encore une attitude de l'employeur, donc si quelque chose doit être corrigé, il n'y aura aucune difficulté à faire so.Think de faire une période d'essai lorsque vous embauchez première personne. Cela fournira un peu de temps pour vous deux de se familiariser et apprendre à se connaître les uns les autres. Il vous donnera également un peu de temps pour voir si elle va répondre à vos attentes. Si cela ne fonctionne pas, il peut être plus facile de la laisser aller à ce point, que de le faire glisser jusqu'à ce que il y a une vraie problem.Finding une bonne personne fiable pour combler le poste de nounou prendra un certain temps et peut-être un peu de travail, mais avec persévérance, vous trouverez la bonne pour vous et les enfants. Rappelez-vous que vous êtes l'employeur et ont le droit d'avoir vos attentes satisfaites. S'il y a des problèmes à régler, prendre soin d'elle immédiatement. Essayez de ne pas laisser quoi que ce soit glisser sur. Cela ne fera que causer des problèmes et des tensions entre les deux de vous.