Au cours des dernières années, le nombre d'enfants atteints d'autisme chaque année a augmenté de manière significative. [1] Cette augmentation a entraîné une prise de conscience accrue de la maladie. Cette augmentation souligne également l'importance de la question de l'emploi parce que, tôt ou tard, bon nombre de ces enfants autistes vont devenir des adultes qui auront besoin d'emplois pour se soutenir et mener une vie productive. À bien des égards, la prise de conscience envers l'autisme est une bonne chose car il a ouvert plus de possibilités et de services de soutien pour les personnes souffrant d'autisme et de leurs familles.
Étapes de la partie 1Helping votre enfant à perfectionner leurs compétences
1Work avec votre enfant à développer ses compétences sociales.
l'une des plus importantes choses fondamentales que vous pouvez enseigner à votre enfant adulte autiste est des compétences sociales. Vous pouvez les aider avec ceci en les laissant rencontrer d'autres adultes autistes (trouver un groupe local de parents qui ont aussi des enfants autistes).
Vous pouvez aussi aider votre fils ou votre fille de rencontrer d'autres comme eux en ligne. Cela les aidera à perfectionner leur capacité à faire des amis et entrer dans le rythme des relations.
Ceci va rendre les interactions en milieu de travail plus facile pour eux car ils se déplacent hors de l'environnement de la maison à leur nouveau lieu de travail. Les compétences sociales sont très importantes et doivent être maîtrisées autant que possible
2Find autres façons d'améliorer leurs compétences en communication sociale
Améliorer ses compétences en communication sociale en utilisant:..
système de communication par échange d'images; cela consiste en un jeu de cartes avec des symboles différents sur divers objets. La personne utilise ces cartes pour dire aux autres au sujet de ses préférences ou des besoins
Chronique sociale. ce sont des descriptions sur les situations sociales qui aident les personnes ayant des difficultés d'apprentissage pour comprendre le comportement approprié dans une situation particulière
conversations en bandes dessinées. cela comprend des dessins, des bulles et des bulles pensé pour aider les enfants à comprendre la signification sous-jacente et les exigences d'une situation
Scripts. cette combine des histoires sociales et de la conversation de script comique. Il leur permet de comprendre les émotions et le contexte social.
3SIGN votre enfant pour l'évaluation d'un-à-un.
Pour choisir le bon emploi, un sur une seule évaluation des les capacités et les intérêts doivent être effectués pour évaluer avec précision les compétences de votre enfant est bon et quels facteurs il a besoin pour améliorer.
S'il montre un intérêt dans l'organisation et en alignant les choses, la tenue de livre serait un bon travail pour lui. Si votre enfant est bien à la pensée visuelle, il devrait obtenir un emploi comme la rédaction, la photographie, des oeuvres d'art. Si son calcul est bon, il peut être un comptable ou de la banque caissier.
Avant de choisir un emploi, vous devriez demander à votre enfant et vous-même si ce travail est pratiquement possible ou non. Pour ce faire, vous devez faire correspondre son potentiel avec les exigences de l'emploi, tout en tenant compte de ses limites.
4Help votre enfant à développer ses compétences en informatique.
De nombreux enfants et adultes autistes se concentrent sur les détails et les pièces. Ils pensent en termes concrets. Ils possèdent l'accent hyper. Cela rend les travaux d'ordinateur, des emplois, des emplois technologie hyper-focus un bon ajustement pour eux.
Ils ont tendance à préférer les emplois qui exigent de haute accent sur les détails et laissent peu de place à l'erreur. En conséquence, de nombreux autistes sont connus pour être des ingénieurs logiciels apt.
Ils ont des problèmes dans la communication sociale, mais ils peuvent communiquer logiquement sur les différents modèles et logiques. Donnez à votre enfant un ordinateur et de lui donner la possibilité de développer ses compétences dans la conception web, la programmation de logiciels et d'autres spécialisations. Il serait peut-être un génie dans ce domaine.
5Talk à votre enfant sur l'inscription à un programme de transition.
Certaines écoles offrent des programmes de transition de l'école secondaire. En effet, de nombreux enfants autistes trouvent qu'il est difficile de passer de l'école au collège. Ils pourraient avoir à faire face à l'intimidation et moqueur par d'autres à l'université, ou se confondre par le plus grand, le campus inconnu.
Certaines personnes autistes passent même 5 à 6 ans à la maison après avoir été diplômé de l'école secondaire, parce qu'ils ou leur les parents se sentent qu'ils ne sont pas prêts pour le collège. Cependant, pas de temps devrait être gaspillé comme ça.
Les parents doivent décider à l'avance sur ce qu'il faut faire lorsque leur enfant diplômés du secondaire. programmes d'études secondaires de transition d'un an pourrait être très utile dans la résolution de ce problème.
6Consider avoir votre enfant vous inscrire à la formation professionnelle intensive.
Afin de maintenir un emploi, il est nécessaire pour la personne autiste de suivre une formation professionnelle intensive. Certaines entreprises se dotent de cette formation.
Cette formation implique curriculum essentielles, telles que le soutien du personnel en collaboration avec les employeurs communautaires. Il est axé sur la maximisation du potentiel de l'emploi.
L'adulte autiste doit être informé à fond sur les exigences de l'emploi, des routines, règles et règlements. Certaines écoles offrent ce genre de formation pour les enfants, en les préparant pour avoir des emplois.
7Help votre enfant de rester connecté.
Après le lycée, les réseaux sociaux sont souvent perdus ou devient limitée . réunions sociales à l'école offrent d'excellentes occasions d'apprendre et de développer des relations sociales. Après le lycée cette occasion disparaît souvent, mais cela ne devrait pas être le cas.
Votre enfant devrait rencontrer des gens différents sur une base régulière dans un club ou rassemblements à la maison. Emmenez-le à des endroits sociaux afin d'acquérir des compétences de plus en plus sociaux. Vous pouvez également joindre à un gymnase avec votre enfant autiste. Il fera vous deux en bonne forme physique et socialement actif. Permettez-lui de rejoindre les clubs avec ses semblables de classe.
Prenez-le aux parcs et autres événements sociaux tels que les cérémonies de mariage, fêtes d'anniversaire, les clubs sociaux, etc. ne le forcez pas à rester à la maison juste pour qu'il se sent en sécurité et évite l'intimidation. Il doit faire face le monde. Mais ne pas le laisser seul dans de nouveaux endroits
. 8Get votre enfant motivé.
Votre enfant a besoin de se sentir motivés à trouver un emploi. La motivation est particulièrement pertinente pour la société d'aujourd'hui. `A l'état recherche individuelle tend à être un travail plus ambitieux et difficile. Motivez-les à gagner leur propre argent et d'acquérir une certaine indépendance dans la vie.
Partie 2Looking pour l'emploi
Emploi 1Consider qui fonctionnent bien avec les points forts de votre enfant
Trouver un emploi qui répond aux caractéristiques uniques des personnes atteintes de TSA -. la bonne chose d'être différente (dans le contexte d'avoir ASD) est que les personnes atteintes de cette condition ont des forces spécifiques qui peuvent leur donner un avantage dans certains emplois. Si vous avez un fils autiste ou une fille qui est enthousiaste à l'idée de travail, ce sont quelques conseils que vous voudrez peut-être noter à l'aider à débarquer le meilleur travail pour lui.
Le travail doit avoir un défini point final.
Le travail devrait impliquer un ensemble de routines. Les personnes atteintes de TSA font bien avec des routines.
adultes autistes sont souvent bon à la musique ou de l'art et ont un talent pour plus de détails. La meilleure façon de mettre en évidence cette force est de faire un portefeuille de travail de votre enfant autiste. Cela souligne leurs capacités bien développées, pas nécessairement sur sa personnalité.
Assurez-vous que l'entreprise que vous envisagez sérieusement pour l'emploi de votre enfant est enclin à accepter les personnes atteintes de TSA d'avoir assez d'expérience supérieure directe de votre enfant et connaissances sur les limites sociales de votre enfant autiste.
2Discuss les préférences de votre enfant. Pourquoi vous devriez parler à votre enfant adulte à obtenir un emploi. Demandez-lui ce qu'il veut faire. Discuter de ses craintes et préoccupations. Invitez-le à partager ses sentiments sur sa vie et obtenir un emploi.
Chaque nouveau changement pourrait créer beaucoup de détresse et de tension pour un adulte autiste. Essayez de lui faire sentir détendue et optimiste. Les personnes autistes varient énormément dans leurs symptômes et le comportement.
Essayez de savoir si votre enfant préfère travailler seul, avec une ou deux personnes ou avec un groupe. Choisissez un travail pour lui en conséquence.
3Consider les capacités de votre enfant lorsque l'aider à choisir un emploi.
Si votre enfant ne possède pas de bonnes compétences linguistiques et ne parvient pas à communiquer verbalement, il pourrait avoir une quelconque des postes suivants;
Entretien des plantes comme le jardinage, magasinier, assistant de bibliothèque, des étagères repeuplement, la saisie des données, les emplois de concierge, agent de restauration rapide, magasin de photocopies, usine d'assemblage emploi, etc.
Si votre enfant adulte possède de bonnes capacités de pensée visuelle, il pourrait avoir de nombreux emplois comme web designer, concepteur de jeux vidéo, technicien de laboratoire, l'animation par ordinateur, l'entretien d'usine, une panne d'ordinateur tireur, mécanicien automobile, journaliste, menuisier ou soudeur, art commercial , etc.
S'il est un expert en mathématiques, il pourrait y avoir un comptable tel que mentionné ci-dessus, ingénieur, contrôleur de l'inventaire, caissier de banque, statisticien, mathématicien, télémarketing etc.
4Focus sur les points forts de votre enfant et non ses limites.
Alors que de prendre toute décision pour votre enfant adulte, votre accent devrait être ses forces et ses compétences.
ne faites pas attention seulement à ses déficiences et dysfonctionnements. Il permettra de surmonter ses limites et incapacités avec le passage du temps. Donnez-lui l'occasion de montrer ses talents, ne lui fait pas sentir incompétent ou désactivé.
On croit maintenant que les personnes autistes ont besoin d'occasion plus de la thérapie ou de traitement. Ils ont leurs talents spécifiques qui doivent être reconnues et appréciées.
Partie 3Helping votre enfant Postuler pour un emploi
1Encourage votre enfant à chercher un emploi.
Encouragez votre fils autiste ou sa fille vers l'emploi - votre fils autiste ou une fille doit avoir une attitude saine envers l'emploi. La dernière chose que vous voulez faire est de les forcer en elle. Ce sera juste les rendre plus résistants à l'idée et va certainement vaincre votre longue fin de mandat pour le déménagement.
Pourquoi ils ont besoin pour obtenir un emploi en premier lieu? L'emploi peut fournir un immense élan de confiance en soi à votre enfant autiste et peut être très bénéfique pour sa vie sociale et personnelle. Il sera également lui permettre de se développer hors de sa coquille et face au monde avec courage et confiance au lieu de se recroqueviller dans sa chambre.
Emploi vous permet également de les préparer pour l'avenir. Vous ne pouvez pas toujours être là pour eux. Leur mise en place pour la vie peut vous donner la tranquillité d'esprit. Il est un plan gagnant-gagnant pour vous et votre enfant
2Get votre enfant son propre lieu
Prendre des dispositions pour votre enfant autiste d'avoir leur propre place -.. Une grande partie de l'inclinaison de votre enfant autiste d'avoir son propre emploi est d'avoir son propre lieu de vie -. loin de vous et d'autres personnes qui ont fait partie de son système de soutien dans le passé
Ce sera votre autiste enfant avec un peu d'espace pour ajuster à son nouveau mode de vie, loin et indépendante de ses parents et frères et sœurs. Idéalement, ce nouvel endroit doit être à proximité du lieu de travail.
navettage au travail et peut être stressant pour une personne ayant un TSA afin répondre à cette préoccupation en louant un endroit près de son lieu de travail peut aider beaucoup dans le règlement d'un grand source d'anxiété et l'inconfort de votre enfant adulte autiste.
3Help votre enfant à faire un portefeuille.
Vous devriez faire un portefeuille de travail de votre enfant. Mentionnez leurs expériences passées, les emplois précédents et les certificats requis. Dites à la personne ou l'interviewer au sujet de leurs talents et potentiels.
Mentionnez également des limitations sociales ou d'autres difficultés. L'employeur devrait connaître les problèmes potentiels ou si elles devront faire des allocations spéciales dans tous les aspects du travail.
4Search pour des emplois qui sont ouverts aux candidats autistes.
Beaucoup entreprises offrent maintenant des emplois aux adultes autistes, en particulier à ceux doués avec de meilleures capacités intellectuelles et les réalisations plus élevées.
Deux exemples sont les pharmacies Home Depot et CVS Caremark. les employeurs ont maintenant commencé à penser à l'autisme comme un atout et non un handicap. Ils préfèrent embaucher des adultes autistes à faire travailler avec une plus grande précision et de fiabilité.
5Help votre enfant à se préparer à l'entrevue.
Faites un peu de préparation pour l'entrevue. Cela peut impliquer l'utilisation de cartes ou d'icônes, ou tout simplement aller sur des questions fondamentales d'entrevue à plusieurs reprises.
Il devrait être en mesure de répondre à des questions simples, soit verbalement ou par des images ou la langue des signes. Cela l'aidera à se sentir en confiance tout en ayant fait l'entrevue.
Vous devez également être prêt pour l'entrevue. L'employeur pourrait vous poser des questions sur les points forts et les limites de votre fils, les interventions d'éducation utilisées à l'école, ce qui le rend bouleversé, ce comportement des thérapies qui fonctionnent le mieux pour lui, etc. Vous devriez être en mesure de répondre à toute question au sujet de votre enfant. Ils pourraient vous poser des questions sur ses problèmes généraux et les solutions possibles utilisées.
Ils seront également lui poser des questions sur son éducation, sujets de prédilection, l'expérience, le salaire prévu, les allocations supplémentaires dont il a besoin, etc.