nómina y recursos humanos costos representan el 50% del presupuesto anual de una universidad promedio. Esto hace que la gestión de recursos humanos eficaz y el desarrollo del personal apoyado en el uso de las últimas tecnologías cruciales para el ahorro lograr, en las universidades se enfrentan a presiones presupuestarias y se esfuerzan por mantener la enseñanza y la investigación standards.Using datos de más de 4.000 participantes en el proceso de evaluación comparativa y de su conocimiento del sector , Absoft estima los beneficios combinados de la implementación de SAP HR y nómina a través de las 115 universidades en el sector de la educación superior del Reino Unido podría ascender a al menos 140 millones de dólares. Eso es un beneficio potencial del orden de 1 millón por el ahorro institution.Further se puede hacer eligiendo para ofrecer soluciones de software a través de servicios compartidos, que ya son ampliamente utilizados en otras áreas del sector público. Aunque las instituciones tradicionalmente individuales han preferido construir y mantener su propia información y de back-office capacidad, Absoft cree que el sector de la educación superior es ideal para la adopción de un enfoque de servicios compartidos. "La enseñanza y la investigación son zonas altamente competitivos del sector de la ES y son enfrenta crecientes limitaciones financieras, sin embargo existen numerosas similitudes en la forma en que se manejan los procesos de negocio como en recursos humanos y nómina, "dice Ian Mechie, director general de Absoft." los mismos requisitos de información para HESA se aplican en cada caso, mientras que las instituciones necesitan para tomar regresa a ambos esquemas locales de pensiones del gobierno y el régimen de universidades de jubilación. "los servicios compartidos son, por tanto, un ajuste excelente para las universidades. La solución de Absoft proporciona acceso a nivel mundial SAP HR y el software de nómina, con un costo mensual asequible y predecible adjunta, por lo que es una opción más viable en el actual clima financiero. "La infraestructura de recursos humanos de Absoft y servicios compartidos de nómina se basa en gran escalabilidad virtualizado servidores y almacenamiento alojados en centros de datos del Reino Unido de ABSoft. Estos son extremadamente eficiente de la energía y ayudar a contribuir a la reducción de la huella de carbono de la universidad. la solución se accede de forma remota sin comprometer la funcionalidad, y cada cliente conserva la libertad de desarrollar sus propios procesos de recursos humanos y nómina la organización evoluciona. "los servicios compartidos reducen el gasto en tecnología y habilidades basado en el campus, así como los costos de energía, proporcionando una solución ordenada para hacer frente a los recortes presupuestarios impuestos por el gobierno sin afectar gravemente la prestación de servicios básicos como la enseñanza y la investigación, dice Ian Mechie. "el cliente obtiene acceso a la última versión de SAP en todo momento y la responsabilidad de dirigir el sistema está quitado de ellos que el personal pueda concentrarse en actividades de valor añadido. Absoft mantiene el sistema desde un punto de vista técnico y funcional y garantiza el cumplimiento normativo en todo momento ", añade el Sr. solución Mechie.The garantiza la separación completa de los datos y la seguridad para cada cliente, el sistema está totalmente respaldada 24/7 y tiene continuidad del negocio en directo en su lugar en varios lugares del Reino Unido para asegurar service.SAP ininterrumpida ya ha sido implementado con éxito en una variedad de entornos de servicios compartidos, en particular en el sector público. la tecnología es ideal para esto debido a su escalabilidad, flexibilidad y security.Absoft está ofreciendo actualmente un modelo de negocio libre para las universidades interesadas en saber cómo podían beneficiarse de la aplicación de un SAP HR y la compañía de nómina solución.El estará presentando su propio y soluciones de recursos humanos y nómina de servicios compartidos en el UCISA (Asociación de universidades y Colegios Sistemas de Información) Conferencia anual de Gestión, que se lleva a cabo en el Centro Internacional de conferencias de Edimburgo del 23 al 25 marzo de 2011.