Os Dodgers tinha um pequeno-almoço um par de semanas atrás, para contar a sua história sobre movimentos fora de época ea equipa que 抣 l colocar em campo para 2005. Eu estava lá para ouvir o novo proprietário, Frank McCourt, o gerente geral, Paul DePodesta, Hall of Famer, Tommy Lasorda, e os Dodgers? gerente, Jim Tracy. Eles contou uma boa história sobre os Dodgers e quais são os seus planos, mas o aspecto mais interessante para mim foi algo que foi dito e sua aplicação para ensinar as crianças sobre esportes e, finalmente, a vida.
Após a apresentação foi terminado, as pessoas da multidão foram autorizados a fazer perguntas. Um cara perguntou sobre Milton Bradley e os Dodgers? Pensamentos sobre o exemplo negativo que ele define como um modelo para o ensino médio e ballplayers mais jovens. Você pode se lembrar, Sr. Bradley não tem sido sempre um exemplo brilhante de desportivismo e está atualmente passando por aconselhamento de gestão raiva como resultado. Para uma pessoa, cada um dos representantes de quatro Dodgers, apesar de reconhecer que tinha havido problemas, defendeu Milton Bradley como um grande cara que é muitas vezes incompreendido; como um membro da família Dodgers, ele merece uma segunda chance e que toda a gente realmente gosta dele como pessoa.
O conceito de perfeição
Para mim, os comentários mais interessantes vieram de Jim Tracy. Não só os Dodgers? Manager dizer que Bradley é alguém que adora trabalhar com, ele disse que é um jogador cada vez melhor de gerir, porque ele é um erfectionist 損? I 抦 parafraseando, mas Tracy, basicamente, disse que ele ama atitude Milton 抯 porque ele nunca acha que ele deve fazer um fora quando ele ¡¯ s na placa e ele doesn 抰 sentir como há sempre uma bola que pode 抰 captura no campo externo. Ele espera e exige que ele será 損 erfect? Cada passo, a cada saída, cada turno, de cada jogo. Após a reunião, eu falei com Jim Tracy sobre esta ideia de 損 erfect como se aplica a crianças
O que falamos era a perfeição:?. Como é que é bom para um jogador de bola, especialmente uma criança, esperar para ser perfeito? Mais ainda no beisebol, onde a falha é a norma esperada; falhando 7 out of 10 vezes faz você uma estrela. Todo mundo oscila e erra. Os melhores jogadores do mundo andar regularmente em corridas, e os erros são feitos quase todos os jogos. Por que é perfeito o objetivo certo? Jim Tracy teve que sair antes que nós tivemos a chance de terminar a conversa, mas fez-me pensar sobre as metas e atitude que devemos ensinar nossos SportsKids.
A atitude certa? É ¡¯ s cerca de Controle
Por que ninguém nunca dizer que há crianças para ser perfeito? Michael Jordan disse certa vez: 揑 tenho perdido mais de 9000 tiros em minha carreira. Eu perdi quase 300 jogos. 26 vezes, eu tenho confiança para levar o tiro vencedor do jogo e perdeu. Eu falhei uma e outra e outra vez na minha vida. E é por isso que eu succeed.?Babe Ruth teve o recorde de greve saídas em uma carreira até o seu recorde foi quebrado por um outro membro do Hall da Fama do clube 500 HR, Reggie Jackson. Ninguém é perfeito!
Se você pode 抰 ser perfeito, o que é o objetivo certo? Em seu livro fantástico, Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, Steven Covey fala sobre ser 搑 esposto-poder? Por suas ações. Nos esportes e na vida há tantas coisas que são completamente fora de nosso controle, mas temos individualmente a capacidade de escolher nossas respostas a cada situação? Positivo e negativo. Em essência, você pode 抰 controlar as ações de qualquer outra pessoa ou os resultados; apenas a si mesmo. Consequentemente, o foco tem que ser sobre o que você pode controlar.
Surpreendentemente, o meu 5 e 6 anos antiga equipe de basquete que eu treino teve as respostas. Desde que eu estava pensando sobre Milton Bradley e perfeição, eu decidi pedir alguns dos miúdos seus pensamentos sobre o assunto. Em primeiro lugar, cada um deles tem medo de coisas diferentes a prática de esportes. Alguns didn 抰 querer perder um tiro, obter um rebote fora de sua cabeça, fazer um mau passe ou perder o jogo. Então, nós falamos sobre Michael Jordan, Babe Ruth, Kobe Bryant e outros e como eles cometeram erros também. Tornou-se muito libertadora para eles para perceber que eles explorou 抰 necessidade de fazer tudo perfeito para ser um bom jogador de basquete.
Quanto mais falamos, melhor as crianças começaram a sentir-se sobre si mesmos. Percebendo que você não 抰 tem que ser perfeito é uma coisa boa, mas faz que o conflito com o que Jim Tracy disse foi tão grande sobre Milton Bradley: a expectativa de obter um sucesso cada vez no bastão e pegar cada bola voar? Não necessariamente se o foco muda de ser perfeito para fazer o que você pode controlar. ? Enquanto minhas equipes mais velhas que eu treino com foco nas esultados 搑 de ações, foi de novo os miúdos velhos 5 e 6 anos, que fez um grande trabalho em ajudar-me a compreender quais os elementos de um jogo pode ser controlado:
1. Fundamentos? Não há nenhuma razão que toda criança pode 抰 aprender a fazer as coisas da maneira certa. Se o treinador pode ensinar uma criança a realizar com os fundamentos adequados os resultados se seguirão. A ênfase aqui tem que estar em primeiro lugar, o treinador aprendendo as coisas certas para ensinar, e, em seguida, insistindo que as crianças fazê-lo corretamente. Lembre-se: A prática faz permanente
2!. Foco? Toda criança pode pensar e ter sua cabeça no jogo. Mesmo a criança que pode 抰 fazer uma cesta pode ser no lugar certo o tempo todo.
3. Hustle? Faça o seu melhor e colocar para fora o mais esforço que você pode em cada jogo. Cada treinador deve estar trabalhando em crianças a convicção, jogar duro e colocar para fora o esforço? Não nos resultados.
4. Trabalho em equipe? Isto joga em foco, bem como, mas trabalhar com seus companheiros de equipe é algo que cada jogador pode fazer, controlar e excel.
5. Desportivismo? Nunca há qualquer razão para não ser um bom esporte. Este ano, eu 抳 um e visto demasiadas crianças dizendo 揵 jogo ad? Em vez de felicitar o outro time em seu esforço. Seja um bom esporte? Sempre!
Medir seus resultados
No final de cada jogo, pedir as crianças para avaliar o seu desempenho individual e da equipe. Você 抎 ser surpreendido em seu próprio entendimento de como eles fizeram. Don 抰 tempo gasto na avaliação de desempenho, mas nas coisas não scorebook que as crianças podem controlar. Podemos 抰 controlar os resultados de nossas ações, mas se trabalharmos em tudo o que podemos controlar, vencemos 抰 ser perfeito, mas vamos ser o melhor que pode ser.