Parenting pode ser tal alegria, e, tanto quanto você gostaria de cuidar de seu filho em tempo integral, não pode ser viável se você precisa voltar ao trabalho. O pensamento de confiar no cuidado de seu filho para outra pessoa, pode trazer uma mistura de emoções. Escolhendo uma babá pode ser difícil, e os pais precisam gastar tempo e esforço, em encontrar alguém que pode ser confiável.
Pode ser ótimo para começar por pedir sugestões de familiares, amigos próximos, vizinhos e outras pessoas que você pode saber. Você também pode querer verificar para fora quadros de avisos em faculdades, e na biblioteca local para as pessoas que estão procurando emprego. É possível também verificar as agências respeitáveis que podem fornecer babás.
Pode ser bom se você escolher uma babá que tem formação CPR mal passada, e um campo de babysitter. capítulos locais da Cruz Vermelha Americana, hospitais de bairro, ou suas unidades YMCA local, pode ter uma lista de babás que tenham concluído um curso. Eles também podem oferecer-lhe uma lista de assistentes potenciais em seu local simplesmente porque eles fazem referências de trabalho.
Entre em contato com as possíveis perspectivas, e agendar uma entrevista. Pode ser inteligente para ter uma lista de verificação dos pontos que você quer fazer. Isso poderia ter certeza de que você pode lidar com as questões que você quer levantar. Pergunte sobre as experiências passadas em cuidar de crianças, porque cuidado da criança difere dependendo da idade da criança. Em seguida, é importante contratar alguém com experiência passada, em lidar com crianças da mesma faixa etária, como seu filho. Cuidar de crianças pode exigir uma babá para saber os procedimentos básicos de cuidados com o bebê para alimentação, banho, dormir ou até mesmo jogar. Também é importante para abordar questões específicas de idade, de modo que você pode descobrir se uma babá é capaz o suficiente para cuidar de seu filho.
Durante a entrevista tentar apresentar cenários, e pedir o requerente quanto às como ele ou ela irá gerir uma situação. Avaliar como a pessoa poderia gerir determinadas emergências, como trauma ou incêndio. Descobrir também o que a pessoa pode fazer no caso de a criança deve ser disciplinado. Também é importante verificar as referências de um baby-sitter. Entrar em contato com os empregadores anteriores, e pedir os deveres do sitter com seus filhos. Inquirindo sobre a personalidade de uma babá também pode ser aconselhável. Se o fizer, pode fornecê-lo com uma idéia de como o indivíduo será com as crianças.
Se você acha que você encontrou a babá certa, discutir o salário e o método de transporte que a babá pode levar. Muitos babás podem exigir pick-ups, enquanto outros podem trazer o seu próprio carro. Também pode ser melhor se você fizer um treino, e observar uma conexão entre seu filho ea babá. Orientar a babá com a rotina da criança, e observar como eles poderiam fazer isto durante o dia. Se o seu filho é mais velho, tente perguntar como ele se sente em relação a babá, e se ele quer a babá para voltar novamente.
É também essencial para discutir as necessidades únicas do bebê e problemas de saúde. Se seu bebê tem alergias, certifique-se de enfatizar gatilhos de alergia, e falar sobre bem as coisas que precisam ser feitas, caso isso pode ocorrer. Certifique-se de que você tem os números para as agências, que precisam ser chamado em caso de uma emergência. Fornecer uma lista, bem como, do número de telefone no escritório, e as pessoas para ligar em caso de qualquer emergência.
Confiando os cuidados de seu filho é uma grande responsabilidade, e é só, mas normal para mães e pais que se preocupar. Contratar alguém para cuidar de seu filho pode ser difícil, mas se você não encontrar uma babá capaz e carinho, mas também irá fornecer-lhe a paz de espírito que você precisa quando você estiver ausente.