Falando Trazendo problemas
Arte de comunicação é melhor usado quando você precisa trazer problemas. Esta é uma área muito sensível. Se o seu empregador é aquele que iniciou a conversa ou não, algumas orientações simples podem produzir os melhores resultados para atingir os objetivos.
Sempre iniciar o seu discurso com pontos positivos. Apontar os aspectos positivos do seu trabalho; mencionar o quão bem os filhos estão fazendo developmentally ou como você é grato de ser capaz de tomar essa tarde de folga quando seus pais estavam na cidade para visitar. Lembrá-los que você respeitá-los para trabalhar duro e levantando grandes crianças. Os pais precisam ouvir estes ao longo do tempo, assim como você faz. Por que não dar-lhes uma almofada no ombro como seria de esperar que eles façam para você?
Seja articulada. Seja claro em seus pensamentos e como você expressá-las. Explicar os seus sentimentos e preocupações. Isso vai ajudar os outros a entender melhor onde você está vindo e ter empatia com você.
Não use "você" declarações. Não seja defensivo. As pessoas não consideram as pessoas defensivas como credíveis. Algumas pessoas vêem isso como um sinal de fraqueza ou culpa. Coloque sentimentos de lado, concentrar-se nos factos relativos ao tema em questão. Rever os fatos e chegar a um plano para resolver o problema. Não deixe que suas emoções ficam no seu modo de ver os fatos.
Seja sensível aos sentimentos dos outros. Não seja crítico. Isto vai de mãos dadas com a ficar na defensiva. Criticar é o próximo passo para as pessoas que estão na defensiva. Criticar é o próximo passo para as pessoas que estão na defensiva. Não tente provar quem está certo e quem está errado. Em vez disso trabalhar sobre o problema de forma construtiva.
Trazer soluções criativas. Pense nas formas de resolver o problema. Tenha a mente aberta, criativa e flexível sobre as soluções. Formular algumas soluções para cada problema se você pode dar a todos algumas opções. Se não, pergunte ao seu empregador para chegar a suas soluções e configurar um tempo para discutir mais o assunto mais tarde. Você não tem que resolver tudo em uma única reunião. Isso é quase impossível de realizar, como a maioria das soluções estão trabalhando progresso. É uma conquista importante, se o problema é identificado e entendido por todos na primeira reunião.
Estes todos são pontos muito importantes. Espero que este artigo é muito útil para novo
babás Edmonton
, bem como útil para todas as babás.