Muita gente iria responder a um anúncio de babá necessário. Infelizmente, porém, nem todo candidato é uma boa escolha. A única maneira de você encontrar uma pessoa que pode realmente cuidar de seus filhos do jeito que você quer que eles é a tela candidatos. ? Como você vai fazer sobre o rastreio possíveis babás
Peça Sobre Experiência
resumo organizado - A pessoa que solicita a ser uma babá, normalmente, tem um currículo. Bons candidatos teriam currículos organizados que iria dar-lhe uma idéia sobre a sua experiência. É, no entanto, ainda é uma boa idéia pedir pessoalmente uma babá para expor sobre essas experiências escritas. Você deve estar interessado em saber quanto tempo ela foi babá e quantas famílias que ela se sentou para. É também crucial para pedir uma babá potencial as idades de crianças que ela tem vigiado e quais as idades criança que ela é mais confortável. Há uma diferença muito grande entre cuidar de um bebê e uma criança.
Peça Sobre o Treinamento
Um monte de acidentes ou emergências podem acontecer enquanto você estiver ausente. Portanto, você deve estar interessado em saber se o seu sitter potencial tem tido algum treinamento de primeiros socorros. Isso também pode incluir cursos de curta duração sobre a preparação para emergências. É, no entanto, irrealista para que você possa esperar que todos os sitters ter cursos completos sobre estes temas. Se o candidato não tem cursos extras, perguntar como ela iria responder a certas situações de emergência. Seja específico na prestação de situações imaginárias que requerem ação imediata
Informe-se em experiências reais
Lidar com pontos cruciais -. Aqueles que respondem a sua babá ad necessários têm suas maneiras de lidar com situações. Você deve tentar encontrar o nosso como eles lidam com pontos cruciais. Isto inclui sua forma de disciplina da criança, como colocar as crianças para a cama e como eles lidam com crianças difíceis
Handling Kids -. O que é importante é que eles podem lidar com crianças com firmeza e de forma criativa sem recorrer a bater ou gritar com as crianças. Além disso, as técnicas de um baby-sitter deve ser agradável para você e deve respeitar as suas próprias regras parentais pessoal.
Definir as preferências de trabalho
Pergunte potenciais sitters suas preferências de trabalho. Suas horas de trabalho preferidos devem corresponder às suas necessidades. Você pode precisar de uma babá, por exemplo, para ficar por toda a noite ou para ficar para o fim de semana. Além de horas de trabalho, determinar também se um sitter estaria disposto a realizar outras tarefas para além de assistir a mais de crianças. Eles podem precisar de fazer alguma cozinhar para as refeições das crianças, por exemplo, ou eles você pode precisar deles para levar as crianças para a escola. O montante e as modalidades de pagamento também deve ser definido.
Obter referências
Cada sitter deve ter referências. Pedir um par de famílias seu baby-sitter tem trabalhado para. Dê algumas dessas pessoas uma chamada e perguntar sobre sua experiência com o seu assistente. Também seria bom se o seu sitter pode mostrar alguns de identidade ou de verificação de fundo folgas oficiais.