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Tendo uma recompensa Chart

A forma altamente recomendado para o método parentalidade positiva é a implementação de um gráfico de Recompensa (ver exemplo no site do autor) para o seu filho. Ela também pode ser conhecida como uma boa menina ou menino bom Chart.You pode iniciar este sistema de recompensa tão cedo quanto 2,5 anos de idade ou quando uma criança pode entender sobre o comportamento positivo esperado dele ou dela e ficar animado sobre 'reward'.Here é como funciona: na linha superior, tabular quatro ou cinco comportamento desejado do seu filho contra os dias da semana (na primeira coluna). Alguns exemplos de comportamento desejado são como nenhuma lamentação, auto-alimentação, Alimentação Verdes, Auto-Dress Up, aprender a ler e assim por diante. Criar linhas vazias e colunas para colocar adesivos ou estrelas. Você pode querer obter o seu suas etiquetas dos desenhos animados favoritas ou algo que o motiva ou ela conseguir o reward0! Dê o gráfico recompensa um nome para, por exemplo, Gráfico Jasmine abril Good Girl. Esta tabela pode usar até um month.Explain com seu filho sobre como o trabalho gráfico de recompensa. Todas as noites antes de dormir, rever o comportamento durante o dia todo e fornecer-lhe as etiquetas da recompensa você acha que ele ou ela merece. Sempre explicar por que você faz ou não recompensa para um campo particular. Este é o lugar onde pais vem in.You pode lembrar seu filho durante o dia sobre o seu comportamento e sua relação com o gráfico de recompensa para incentivar behavior.You positivo deve colocar este gráfico em sua parede do quarto em que é óbvio e lembra tanto da sua sobre o curso campaign.Recommendation Além deste Excitação: 1. Esta recomendação é opcional em que, no final do mês, você pode conceder a recompensa extra se o seu filho atinge x número de automóveis. Ele pode algo como um balão ou algum pencils.2 cor. Ter um tema que seu filho vai ser animado sobre para, por exemplo Conto de fadas de maio e Barney tema para June.Note:. Veja um exemplo de um gráfico de recompensa no site do autor



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