Fale com qualquer "trabalho fora de casa" mãe e ela provavelmente vai dizer-lhe sua experiência licença de maternidade muito emocional. Eu não acho que é fácil para qualquer um de nós, mesmo que nós queremos trabalhar fora de casa. Eu me senti como um super-herói esses primeiros meses após a maternidade. Consegui trazer uma criança ao mundo e cuidar dela - Eu lentamente começou a se sentir como se não havia vida antes dela. Não foi fácil, mas eu estava tão orgulhoso de quão bom eu estava com ele. A força que eu senti imediatamente escoou para fora dos meus poros da hora minha licença de maternidade tinha acabado.
Eu nunca tive a intenção de ser uma estadia em casa mãe. Eu sempre fui incrivelmente carreira focada e tendo sido criadas por dois pais que trabalhavam fora de casa, sendo uma mãe que trabalha não parecia fora para mim. Para não mencionar, o meu marido e eu estamos mal em nossos 30 e financeiramente, sabíamos que seria muito melhor se nós dois empregados. Apesar destas decisões, nem um de nós fez o nosso dever para iniciar a procura de cuidados de dia. Nós evitar que durante o tempo que poderíamos e não foi até algumas semanas antes de minha licença de maternidade havia terminado quando eu conheci e me apaixonei com um prestador de cuidados infantis que dirigia uma creche em casa. Ele foi limpo, seguro e cheio de amor; sabíamos que a nossa filha estaria em boas mãos. Ela iria prosperar e gostaria de voltar ao trabalho, onde eu poderia continuar a fazer progressos na minha carreira. ? Seria tudo certo, certo
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Nada tem puxado em minhas cordas do coração mais do que o dia em que deixei minha filha na creche pela primeira vez. Ela era de apenas 12 semanas de idade. Ela só tinha passado a cada dia comigo. Eu a conhecia melhor do que ninguém. Como eu poderia deixá-la com outra pessoa? Eu estava em conflito - Eu sabia que eu queria e precisava voltar ao trabalho, mas eu não me sinto pronto
Nós não estabelecer uma relação de amamentação nesse tempo, por isso optei para bombear exclusivamente do leite materno para. dela. Isso significava que eu tinha que me atribuem a uma bomba de mama, pelo menos, a cada três horas como um relógio. Foi duro o suficiente para fazer isso com o cronograma wonky um recém-nascido, mas fiquei ainda mais hesitante sobre como ia fazer isso no trabalho, entre as reuniões e durante o horário de almoço. Meu local de trabalho não era exatamente mãe de enfermagem amigável e por isso a minha ansiedade dispararam meu primeiro dia de volta.
Porque o meu marido e eu estávamos tentando entrar em um sulco de ser uma família com uma criança, nunca chegamos em uma programação . Confie em mim quando eu digo, se ambos os pais estão trabalhando fora de casa, um cronograma é uma obrigação. Quem iria cozinhar o quê? Quando? lavanderia foi feito? Deve haver uma lista de tarefa? Eu sou uma personalidade Tipo A e eu prosperam fora dos horários, agendas e formas sistemáticas de fazer as coisas. A licença de maternidade de 12 semanas não lhe dá muito tempo para colocar os planos em prática. Especialmente quando você está operando em 3-4 horas de sono por dia
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E não vamos nem falar sobre meus sentimentos. Meu Deus, eu tive um tempo difícil colocando fotos da minha filha ao redor no trabalho porque eu iria estourar em lágrimas cada vez que eu a vi. Meus seios iria encher-se com o leite e eu teria que me desculpar para o banheiro como eu era uma bagunça pingando muito literal.
Como alguém pode pensar que 12 semanas de licença de maternidade é suficiente? Não é. Enquanto nós conseguiu empurrar passado os primeiros meses, eu nunca vou me perdoar por colocar o meu precioso filho na creche tão cedo. A culpa ainda vive comigo. Sim, nós precisava do dinheiro, mas ela precisava de mim mais. Eu deveria ter lutado mais. Eu deveria ter solicitado o meu patrão para opções. Talvez eu poderia ter trabalhado de casa. Mas a pressão para fornecer para minha família superou o meu novo papel da maternidade. Como é triste é isso? Mais tempo licença de maternidade teria permitido me para realmente se sentir confiante. Nós teria sido capaz de obter em uma programação e obter mais sono. Eu teria sido uma mãe mais feliz e um funcionário mais feliz. Em vez disso, eu morava em uma névoa muito depressiva. Como é que tantos outros países visto a importância de maternidade mais longa e deixa de paternidade para os seus cidadãos? O que está acontecendo América? Temos que ficar juntos! novos pais felizes fazem para os funcionários que trabalham duro e míseros 12 semanas de licença de maternidade ou de paternidade, posso assegurar-vos, não fará qualquer um feliz.
Quanto licença de maternidade você tomou? Foi o suficiente?