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Portate la vostra sede Into ADA Compliance


Qualsiasi struttura creata dopo il 1993, l'ADA o più comunemente conosciuto Americans with Disabilities Act ha specifiche per tutte le strutture pubbliche, anche nella zona di Houston. Questo può includere tali strutture tipiche come negozi, alberghi, e motel. Molti proprietari di edifici di impianti costruiti prima di questo tempo cercano di migliorare le loro attività, sia per la conformità volontaria, o per servire meglio i loro clienti. Molti imprenditori scoprono che la possibilità di pubblicizzare la conformità ADA è stata una manna per le loro entrate. Aiuta anche a rafforzare la loro reputazione nelle comunità in cui si trovano.



rispetto Houston ADA è uno standard ancora insieme coinvolti di miglioramenti e modifiche al design e la finitura di una struttura pubblica. Perché sarà esaminato e certificato, si vuole essere sicuri che l'imprenditore che fa il lavoro ha esperienza in conformità ADA, ha un sacco di conoscenze con le strutture del vostro tipo, ed è in regola con le agenzie di regolamentazione negli Stati che ospitare i vostri servizi. Qualsiasi imprenditore vorrebbe ottenere qualsiasi struttura esistente aggiornato per ottenere esigenze certificati ADA di essere a conoscenza di tutti i requisiti come un modo per passare il controllo per la prima volta senza alcuna difficoltà. Tali aggiornamenti saranno significativi investimenti e il tipo di lavoro che è richiesto dalla conformità ADA copre una varietà di set di abilità. La soluzione migliore per le tue esigenze sarebbe l'individuazione di un società di contrarre con un forte track record di conformità di successo che è anche in grado di lavorare con budget identificati e orari. Può anche aiutare il vostro budget se si trova una persona che fa tutto il lavoro se stessi, piuttosto che utilizzare subappaltatori, e aggiungendo la quota di intermediario.



L'idea generale della Houston ADA è per rimuovere qualsiasi ostacolo alla libertà di movimento per i cittadini disabili. sfide Grade sono forse gli aspetti più significativi da considerare durante l'aggiornamento per i disabili. Oltre a fornire una via d'accesso alternativa è di fondamentale importanza, in pendenza modi di ingresso devono essere fatte in modo controllato. Ogni grado superiore al 10% limiterà molti utenti su sedia a rotelle. Inoltre, switchback sono per essere facilmente navigabili con sedia a rotelle. Per fermare eventuali fuggitivi o perdita di controllo, ogni tornante dovrebbe avere un atterraggio ogni tanto. Gli sbarchi di inizio e di arresto devono essere liberi da ostacoli, più comunemente, aprendo le porte di ingresso. Simili Naturalmente carta vetrata, l'intero percorso dovrà avere una superficie particolare che impedisce diapositive o scivolamento di qualsiasi tipo. Si deve mantenere che l'attrito in tutti i generi di tempo, in altre parole, nessuna sezione del percorso può sedersi sotto una grondaia del tetto, in attesa di essere ghiacciata.



E 'anche indispensabile che è assicurarsi i percorsi sono chiaramente contrassegnati, e non diventare un gioco di nascondino e andare a cercare per qualsiasi persona con handicap. Segnaletico deve essere fatto per essere chiaramente visibile da una posizione seduta. Percorsi devono anche essere in grado di essere navigato soltanto di canna, senza l'uso di visione. Una breve barriera può lungo una passerella per indicare il percorso e confini è necessario e di facile applicazione. Chiunque camminando lungo il percorso, in particolare i non vedenti, dovrebbe trovare ostacoli tra il fogliame che li avrebbe colpiti in alcun modo come stavano camminando da. Percorsi devono includere anche un corrimano adatto, destinato a guidare e, se necessario, il supporto.



Questi sono alcuni dei requisiti di un piano di ADA completo. Qualsiasi tipo di impianto, esistente o per le nuove costruzioni, può essere ADA accreditate in modo da essere sicuri di lavorare con gli esperti che sono a conoscenza dei requisiti. Questo vi preparerà per raggiungere la conformità con successo ADA in modo semplice e conveniente.

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