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Il modo migliore per lodare i bambini: un esperto Q &A


La maggior parte dei genitori vedono lodando il lavoro dei loro figli come importante, ma quello che molti non si rendono conto è che c'è in realtà un modo giusto e sbagliato per farlo. Carol Dweck, Ph.D., ricercatore e professore di psicologia presso la Stanford University seduto con noi per spiegare esattamente come i genitori dovrebbero e non dovrebbero lodare il loro children.Download articolo
Quanto è importante elogio per incoraggiare i bambini?

Dweck: Una certa dose di elogi per i bambini è positiva, ma penso che molti genitori tendono a più di elogiare i loro figli, in particolare con il tipo sbagliato di lode. Abbiamo fatto un sondaggio che ha rilevato che l'85% dei genitori crede si deve lodare l'intelligenza del vostro bambino in modo per loro di avere fiducia in se stessi, ma in realtà, la fiducia non è realmente costruito in questo modo.

La maggior parte dei bambini avere così tante cose che amano e godere di quella che in realtà non hanno bisogno di un sacco di elogi per essere incoraggiati a fare queste cose. Un genitore potrebbe condividere il divertimento del bambino e entrare in esso con loro, ma i bambini non hanno bisogno di un sacco di elogi per cose che già godono.

Il pericolo con i bambini che lodano quando non ha realmente bisogno è che invia il messaggio che quello che stanno facendo è per voi, piuttosto che per loro. I bambini potranno poi smettere di chiedere se stessi, se si stanno godendo quello che stanno facendo e iniziare a guardare anche se non vengono lodati per questo.
D: Quali sono questi tipi sbagliati di lode

Dweck: Molti genitori sono semplicemente lodando le cose sbagliate. Faranno lodano l'intelligenza o talenti del bambino pensando che stanno dando la fiducia del bambino e la fede nelle sue capacità. Ad esempio, un genitore potrebbe dire: " Wow sei così bravo in questo, " &Quot; Guarda cosa hai fatto - tu sei così bravo in questo ". Con questo tipo di lode, un genitore sta dicendo che il bambino del suo talento globale o la capacità, che è qualcosa che non dovremmo fare

D:.? Perché questo tipo di lode nocivi

Dweck: Quando abbiamo fatto la nostra ricerca abbiamo scoperto che elogiare l'intelligenza o talenti piace bambini per un momento, ma non appena incontrano un qualcosa che è difficile per loro di fare, che la fiducia evapora. Quello che succede è che quando le cose sono difficili che preoccuparsi che di fatto non hanno l'intelligenza necessaria per realizzare il compito, e alla fine si perde l'autostima.

Da lì, ciò che troviamo è che la loro fiducia evapora, i bambini smettere di godere quello che stanno facendo, le loro prestazioni precipita, e faranno mentire. Quando abbiamo chiesto che cosa punteggio hanno guadagnato in un test il 40% dei ragazzi che sono stati elogiati per la loro intelligenza mentito sulla loro punteggi. Abbiamo scoperto che quando ti lodiamo l'intelligenza di un bambino, è equiparare le loro prestazioni con il loro valore. Se un bambino è stato detto " Wow, sei così intelligente, sono così fiera di te " per qualcosa che ha fatto bene, quando non fa bene cercherà di proteggere il suo ego e invece di essere onesti e affrontare i suoi errori, che sarà lui a coprirli

. D: Che poi, è il modo giusto per lodare

Dweck:? l'alternativa è lodando i bambini per il processo hanno usato. Ad esempio, si potrebbe lodare i loro sforzi o la loro strategia dicendo: " Il ragazzo, hai lavorato che molto tempo e si ha realmente imparato a farlo, " o " È provato tanti modi diversi e si trovò quello che funziona, che è fantastico. "
Si sta essenzialmente apprezzare quello che hanno messo in loro performance per renderlo un successo. Con questo metodo di lode, se i bambini hanno colpito una battuta d'arresto penseranno " OK, ho bisogno di più sforzo o una nuova strategia per capirlo. &Quot; Abbiamo scoperto che quando questi bambini correre in difficoltà rimane la loro fiducia, il loro divertimento nel compito rimane, le loro prestazioni continua a migliorare, e dire la verità
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Se un bambino fa qualcosa di rapido e semplice, come ottenere un " A " su un incarico che è stato non si sa molto difficile per loro maggior parte dei genitori diranno: " Wow sei così intelligente tu non hanno davvero a lavorare a questo, " o " Wow sei così bravo in questo, hai subito. " Invece, vi suggerisco la gente dice " Bene, è bello, ma cerchiamo di fare qualcosa in cui si può imparare un po 'di più. &Quot; E 'molto importante non equiparare fare qualcosa facilmente con l'essere intelligente o " bravo a farlo. &Quot; Se un bambino ha un momento difficile con un altro incarico che inizierai a pensare: " non ho farlo subito - ho dovuto struggle-- ho fatto mistakes-- io non sono bravo a questo-- I ' m non andare a fare questo, " e la lode originale finisce per scoraggiare il bambino in seguito.

Tutto ciò che vale la pena richiede una certa quantità di lotta e un po 'di ritorno da errori. Il miglior regalo che si potrebbe dare il vostro bambino è per lui per imparare a godere di sforzo e abbracciare i suoi errori.

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