positivo Pensateci interazioni con i vostri bambini di oggi. Quante cose hai notato che hanno fatto di sbagliato? Che cosa hai fatto o dire a loro a causa delle loro malefatte? Hanno impegnati nello stesso tipo di comportamento prima? Che cosa hai fatto o dire le volte prima? Funziona? Quante cose hai notato i vostri bambini fatto bene oggi? Se avete fatto prendere il tempo di notare, che cosa hai fatto o dire a loro? Hai lode o ricompensa in qualche modo? Se è così, allora non leggere oltre e mantenere il buon lavoro. Se si potrebbe usare un po 'di lavoro a fare questo, allora continuate a leggere il volto di on.Let esso. Noi genitori spesso trascuriamo a notare le cose positive i nostri figli fanno. Piuttosto, si tende a concentrarsi sui comportamenti negativi dei nostri figli, perché o ci infastidiscono o altrimenti rendere la nostra vita difficile. Avete mai sentito la frase, "ciò che viene notato viene ripetuto?" Se tutti abbiamo mai nota è la cose negative nostri figli, allora perché dovrebbero fare qualcosa di diverso? E 'come se programmiamo i nostri figli a credere "se sto notato solo quando faccio qualcosa di sbagliato, allora così sia." E' altrettanto importante, se non di più, a notare i comportamenti positivi dei nostri figli. Ricordate la maggior parte dei comportamenti sono controllati da loro conseguenze. Alcuni possono credere i bambini gratificanti per il comportamento positivo è la corruzione. Tutti noi ricevere premi ogni giorno per fare le cose bene, al lavoro, a casa e nel tempo libero. Queste ricompense spesso ci motivano a continuare i comportamenti per cui sono stati ricevuti. Dove i genitori utilizzano ricompense inefficace è quando danno una conseguenza positiva per fermare un comportamento inappropriato. Ad esempio, "Ti do un cookie se si smette di piagnucolare." Questo favorisce solo il comportamento inappropriato. Dove i bambini come gratificanti per i loro comportamenti positivi è abbastanza il productive.Using rinforzo positivo opposto e molto di più per rafforzare un comportamento desiderato è facile. Basta guardare e attendere che il comportamento si verifichi poi rinforzarlo con lode, una pacca sulla spalla o un privilegio speciale. Può andare qualcosa come questo, "David, apprezzo molto come sei arrivato in casa quando ho chiesto e ancora di fatto senza un grosso problema. Si dovrebbe sentire bene di essere in grado di farlo." Che ne dite, "Wow Jamie, la camera da letto sembra impressionante. È necessario aver lavorato veramente sodo su di esso. Scommetto che hai lavorato su un sano appetito. Perché non si decide quello che abbiamo per il pranzo di oggi." Concentrandosi su comportamenti positivi dei vostri figli potrebbe essere il cambiamento genitorialità più produttivo fare se non già farlo. Le probabilità sono che sono stati addestrati come il resto di noi per richiamare l'attenzione solo le cose brutte vostri bambini fanno. Questo fenomeno non si trova solo nella relazione padre /figlio. E 'anche diffusa in sponsale, fratello e le relazioni dipendente /datore di lavoro. Quando è stata l'ultima volta che il tuo capo ti ha chiamato nel suo ufficio e ti ha chiesto di chiudere la porta? Forse perché voleva solo dirti quello che un ottimo lavoro che state facendo e quanto prezioso di un impiegato sei? Se è così, sei fortunato. Più che probabile, era perché voleva parlare di una cosa che pensava si potrebbe fare meglio o si stavano facendo qualcosa di sbagliato. Le persone tendono a prendere comportamento positivo per scontato e punire i genitori behaviors.Some negativi trovano utile fare una nota e metterlo dove si possono vedere spesso. La nota potrebbe leggere, "notare il positivo" o "fare il bene catch'em." Si potrebbe anche voler considerare l'utilizzo di un barattolo di conseguenze, uno strumento di genitorialità che i genitori possono utilizzare per aiutarli a concentrarsi su e rinforzare i comportamenti positivi dei loro figli exhibit.Catch vostri figli essere buono. Si potrebbe avere un profondo effetto sul clima nella vostra casa. Qualunque cosa ci vuole vi assicuro che sarà valsa la pena.