I può essere un ateo, ma sono andato in chiesa in questo fine settimana per la prima volta in un tempo molto lungo.
E 'stato un diverso tipo di chiesa. I cori cantavano nei bar karaoke su Bourbon St. Si può chiamare ogni uomo c'è "padre", ma ogni guadagnato il suo titolo attraverso genitorialità, non l'ordinazione. Le letture provenienti da blog scritti da papà e letta da papà. Le preghiere erano i desideri di cambiamento nel modo in cui i papà sono ritratti in media.
Questo incontro religioso di papà era al papà 2.0 Summit a New Orleans per celebrare la paternità e l'evoluzione del ruolo degli uomini nelle famiglie. Abbiamo partecipato workshop non solo su blog e su come gestire al meglio il nostro hobby o per affari, ma abbiamo lavorato con problemi di raccolta di adolescenti, alle prese con i percorsi tracciati dal padri prima di noi, e sfidando lo status quo.
Rob Candelino , un VP con Unilever e l'uomo responsabile della commercializzazione Dove Men + Care ha aperto il fine settimana con un grido di battaglia su come la messaggistica per gli uomini ha bisogno di cambiare.
Candelino sottolineato come la sua azienda, dal primo giorno, ha è servito a cambiare il modo in cui gli uomini sono percepiti in media, mettendo in evidenza che il 73 per cento degli uomini si sentono erroneamente nei media.
lo sai la routine. Spot di default per la mamma come supereroe e papà come doofus. Papà sono spesso maldestro fonti della commedia, invece di essere leader di ispirazione quando si tratta di rappresentazioni multimediali della famiglia.
Questa è una percezione che ha bisogno di cambiare per riflettere meglio la nuova realtà.
E 'di lavoro pure. Zach Rosenberg di 8BitDad ha fatto un ottimo pezzo di lavoro guardando 140 spot pubblicitari nel corso dell'anno passato e analizzando la rappresentazione dei padri nei media. Mentre la nostra percezione è che papà sono diffamato dai messaggi, si scopre il contrario è vero.
L'ottanta per cento degli annunci Zach votate aveva rappresentazione neutrale, per lo più buono, o buono dei padri. Dei 140 spot suoi occhi, solo 18 sono state attaccando a vecchi stereotipi e trascinando giù papà.
"Queste statistiche mi ha sorpreso,"
Rosenberg ha scritto.
"Mi aspettavo che ci sia un effetto elastico da tutti i grandi papà di lavoro hanno fatto in lamentano delle immagini papà muti, ma non mi aspettavo di lavorare bene."
media è fondamentale nel determinare il modo in cui percepiamo la realtà. Jason Katims è un produttore incaricato di prendere i film e portarli alla televisione. Ha fatto
Friday Night Lights
, ha fatto
Parenthood
(basato sul film di Steve Martin dal 1989), e alla fine del mese
About A Boy
debutterà (sulla base degli il film di Hugh Grant '02.)
Un tema centrale in tutti i suoi spettacoli è uomini comunicando emotivamente e onestà dei loro sentimenti e di essere papà. Da Coach Taylor a Zeek, Katims non ha paura di spingere la busta in avanti e vedere dove è diretto il ruolo degli uomini. Mentre abbiamo letto molto su di soggiorno a casa papà ora, quando
Parenthood
iniziato era diverso. (La mostra presenta un soggiorno a casa papà come personaggio principale.)
"L'idea di un soggiorno a casa papà era qualcosa che non avevo mai visto,"
Katims detto durante il suo Q & ; un keynote al 2.0 Summit papà. "
Ma sapevo che era qualcosa che era una cosa rilevante e importante di cui parlare. Ho pensato che sarebbe stato interessante esplorare non solo lui, ma la sua - era questa sorta di inversione della cosa atteso "
Questa inversione del previsto è come la realtà cambia la percezione, e. come i media possono plasmare il messaggio.
"Hai messo sullo schermo ed è lì e la gente inizia ad accettare solo perché è in fase di parlato."
Katims continuato.
"E se ne parli abbastanza, alla fine la stranezza su di esso va via."
Ecco perché abbiamo avuto la 2.0 Summit papà questo fine settimana. Con gli uomini che esprimono apertamente sentimenti di amore e paura di crescere i loro figli. Questo servizio chiesa aveva messaggi di ispirazione e lunghe espressioni di gratitudine data per mezzo di abbracci.
Josh Levs della CNN era su Day 2. Lui è il padre che ha dovuto presentare un costo EEOC contro Time Warner quando hanno stabilito che riusciva 't prendere 10 settimane di congedo pagato dal suo lavoro perché era un padre, non è una madre. Ha rimbalzato sul palco annunciando,
"Questa è la fraternità più cool in America. Stiamo tutti combattendo la stessa battaglia e ci rendiamo conto c'è lavoro da fare e lo stiamo facendo. Questo è ciò che una vera e propria fraternità può essere "
" C'è del lavoro da fare "
era un grido di battaglia nelle settimane successive l'ultima serie di annunci di P &. G. La serie tearjerking degli annunci per le prossime Olimpiadi non aveva papà, la percezione essendo che le madri sono gli unici a raccogliere i bambini per essere atleti medaglia d'oro. A volte la messaggistica dei media può essere dannoso per omissione.
Molti padri sollevato un grido contro la società.
"Speravo lo sponsor olimpico non sarebbe snobbare gli uomini anche quest'anno ... ma bene ", ha scritto
Andy Hinds in
The Sims
blog genitorialità New York Times '
.
"Io do. In Procter & Il mondo di Gamble, la mamma è il martire che dà tutto per il successo del suo bambino, e papà è ... altrove ".
Ma non deve essere così. Essere genitori è uno sport di squadra. Andiamo attraverso questo insieme, e proprio come le donne combattuto ad aumentare i loro diritti di uguaglianza nella società, lo sono anche i papà lottando per essere trattati allo stesso modo nella famiglia.
"I problemi che devono affrontare i papà in America sono gli stessi problemi che devono affrontare le donne in America ", ha detto
Levs. "
Non si può avere i valori della famiglia, senza valutare famiglia, senza valutare i padri."
Amen.
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