Question
J'ai exclusivement nourris au sein de mon bébé pendant 5 mois maintenant. J'ai commencé à aller travailler et de trouver une goutte dans mon alimentation. Plus tôt, je l'habitude de pomper 7-8 oz au cours de la 1ère session de pompage et après 3 à 4 heures, je l'habitude de pomper à nouveau et obtenir 4-5 oz Après cela à la maison, j'allaiter mon bébé.
Cependant, depuis hier, ma 1ère séance de pompage donne le 5 à 6 onces. Je crains tomber dans mon alimentation et mon bébé ne marche pas prendre toute formule. Je dois donc augmenter mon offre que je ne veux pas qu'elle reste faim à la garderie. En outre, elle prend 7 onces Aroun et quelques cuillères de bébé de céréales de riz pendant le séjour de 8 heures dans la garderie. Est-ce normal?
Réponse
son très courant pour votre approvisionnement de laisser tomber comme ça que votre bébé va stimuler les seins de façon beaucoup plus efficace que la volonté de la pompe. vous avez plusieurs options pour tenter de stimuler le sauvegarder. (Être préparé également que la poussée de croissance 6 mois est à venir et le bébé voudra un peu plus aussi. Donc, si vous remarquez qu'elle veut plus de soins infirmiers, alors assurez-vous d'allaiter autant que possible pour que le temps et pomper aussi quelques fois supplémentaires pour obtenir que la production de lait encore plus.)
donc ... vos options sont soit essayer fenugrec, thé mères de lait ou de capsules de chardon béni pour aider à apporter votre production de lait via les remèdes à base de plantes, et vous pouvez également augmenter pompage soit par la longueur de temps, ou un couple de fois supplémentaires par jour. ceux qui seraient les endroits que je commencerais. à l'âge de 6 mois, vous pouvez commencer à ajouter des choses comme les bananes et la compote de pommes, etc pour compléter les tétées s'il est difficile de construire l'offre vers le haut. pompage plus le matin augmentera l'approvisionnement plus rapide ainsi que, naturellement, nous faisons plus de lait le matin.
J'espère que aidé!
Ruth Kraft
www.honoringwomen.com