Le terme générique «foyer de groupe» peut se référer à un large éventail de paramètres, mais signifie généralement un site qui fournit 24 heures de soins non médicaux dans un environnement structuré [1] Groupe. les maisons se concentrent souvent sur les adultes âgés ou plus jeunes souffrant de handicaps mentaux ou physiques, ou ceux qui traitent de la toxicomanie ou la transition de l'incarcération. De même, les foyers de groupe pour les enfants ciblent souvent ceux qui ont des problèmes de comportement ou d'autres, ou ceux qui ont souffert d'abus ou de négligence dans leur milieu d'origine. Par conséquent, les types de foyers de groupe varient considérablement, et le processus d'établissement on peut aussi être tout à fait différent en fonction de l'endroit où vous souhaitez démarrer votre entreprise. Les étapes de Il y a, cependant, certaines étapes communes qui seront utiles à tous ceux qui sont intéressés à démarrer un foyer de groupe.
Partie 1Comparing Votre vision à la réalité
1Assess vos objectifs.
Il est une demande croissante pour les foyers de groupe aux États-Unis, en grande partie grâce à la population croissante de personnes âgées, ainsi que les numéros d'autres adultes et les jeunes qui peuvent bénéficier de ce paramètre augmente. La demande, bien sûr, signifie l'occasion de faire de l'argent, mais ne vous attendez pas commencer un foyer de groupe pour être votre chemin à la richesse rapide et facile.
En toute honnêteté, si votre objectif principal est autre chose que de aider les personnes vulnérables, l'exécution d'un foyer de groupe est probablement pas pour vous. Le travail exige beaucoup de travail, de longues heures, des dépenses importantes, et un grand frustration, vous devez donc être en mesure de trouver votre récompense dans le bien que vous faites pour les autres. [2]
Pensez à qui vous voulez à servir avec votre maison de groupe. Les personnes âgées? Les personnes handicapées? Les enfants à risque? Malgré certaines similitudes, chaque option offre ses propres défis et des récompenses uniques. Vous pouvez visiter plusieurs types de foyers de groupe pour avoir une idée des différences. [3]
2Analyze le marché local.
Vous ne serait probablement pas ouvrir un magasin de pizza dans une ville qui a déjà une demi-douzaine d'entre eux, à moins peut-être vous avez eu un certain «angle» unique par lequel de différencier la vôtre du reste. Le même principe est vrai pour les foyers de groupe - vous devez être conscient de ce que les besoins du marché [4]
Effectuer une de la région dans laquelle vous espérez commencer votre maison de groupe "évaluation des besoins".. Combien de maisons semblables existent dans la région? Quel est leur niveau d'occupation moyen? Y at-il un besoin de plus? Pouvez-vous fournir un cadre d'accueil du groupe qui vous distinguer de la meute?
Ici, comme avec de nombreux autres fois au cours de ce processus, vous devez communiquer avec les agences gouvernementales qui supervisent les foyers de groupe dans votre région (cela varie en juridiction). Demandez s'il y a un besoin pour un autre foyer de groupe, et si oui, quel type est le plus en demande. Vous pouvez également communiquer avec les organismes locaux de services sociaux, les hôpitaux, les bureaux de probation, et notamment pour un aperçu des besoins des foyers de groupe dans la région.
3Prepare d'opposition.
Vous pouvez supposer que tout le monde soutient l'idée d'un foyer de groupe, mais vous verrez que de ne pas être le cas. Certains opposition est fondée sur la politique, certaines des préoccupations quant à l'efficacité, et certains peuvent se fonder sur des craintes de perturber le voisinage local dynamique.
Il est, en fait, un certain élan politique aux États-Unis pour réduire le financement fédéral pour foyers de groupe pour les enfants, à partir d'exemples d'abus et de l'exploitation et des questions sur leur efficacité. [5]
Vous pouvez ainsi trouver l'opposition parmi les propriétaires locaux quand vient le temps de trouver votre maison de groupe. Même si vous cherchez à ne servir que les personnes âgées, certaines personnes opposent réflexive l'idée d'avoir toute sorte de foyer de groupe au milieu d'eux, citant souvent le risque potentiel pour la valeur des propriétés. Lorsque vient le temps, assurez-vous que vous avez tous vos juridiques "canards dans une rangée," et aussi travailler sur les nerfs du voisinage apaisants en expliquant le but et la nécessité du foyer de groupe et les dispositions que vous apportez à être un voisin bénéfique.
4Create un plan d'affaires.
que vous démarriez un foyer de groupe, une épicerie ou un service de jardinage, il est toujours une bonne idée d'élaborer un plan d'affaires détaillé qui décrit les objectifs, les besoins, les opportunités et les obstacles pour votre nouvelle entreprise. Un plan d'affaires bien construit servira de guide de votre maison de groupe qu'il obtient sur le sol -. Ou peut même vous convaincre de changer vos plans [6]
Un plan d'affaires est souvent considérée comme un argumentaire de vente pour les investisseurs potentiels, mais sert un but utile, même si vous ne cherchez pas un soutien financier. Voir l'article détaillé Comment écrire un plan d'affaires pour obtenir des informations sur la création d'un, y compris la liste suivante de contenus communs:.
Page titre et table des matières
Résumé, dans lequel vous résumez votre vision pour l'entreprise.
description générale société, dans laquelle vous fournissez un aperçu de votre entreprise et le service qu'elle fournit à son marché.
Produits et services, dans lequel vous décrire, en détail, votre produit ou service unique.
plan de marketing, dans laquelle vous décrivez comment vous allez apporter votre produit à ses consommateurs.
plan opérationnel, dans lequel vous décrivez comment l'entreprise sera exploité sur une base de jour en jour.
gestion et organisation, dans laquelle vous décrivez la structure de votre organisation et la philosophie qui le régit.
plan financier, dans lequel vous illustrez votre modèle de travail pour les finances et votre besoin d'investisseurs.
L'US Small business administration (https://www.sba.gov/) et des entités de soutien aux petites entreprises semblables peuvent également offrir des conseils sur l'élaboration d'un plan d'affaires.
5Examine vos finances.
Comme pour toute autre petite entreprise, il faut un investissement important pour obtenir un nouveau foyer de groupe sur le sol, et vous ne probablement pas assez d'argent juste traîner pour financer l'entreprise vous-même. Utilisez votre plan d'affaires et une évaluation réaliste de vos finances personnelles en tant que point de départ pour déterminer vos besoins de financement.
Avec des conseils pour votre plan d'affaires, l'US Small Business Administration offre également une mine d'informations sur le processus et les attentes pour obtenir des prêts aux petites entreprises par les institutions financières. [7]
Renseignez-vous auprès des agences locales et étatiques chargées de la surveillance des foyers de groupe dans votre juridiction, pour voir s'il y a des subventions ou des prêts à faible taux d'intérêt disponibles.
ne pas avoir peur de faire preuve de créativité dans la sécurisation des fonds de démarrage pour votre maison de groupe. Les options peuvent varier de crowdfunding pour la location d'une partie de votre résidence. Emprunts auprès des amis et la famille est souvent une option aussi bien, même si vous devez équilibrer ses avantages avec la maladresse possible qui peut découler de l'imposition d'une relation d'affaires sur une affaire personnelle. [8]
Partie 2Navigating le "Red Tape"
1Build une relation avec les organismes gouvernementaux concernés.
aux Etats-Unis au moins, si vous voulez la maison de votre groupe pour réussir, vous devez l'état local et de surveillance (et peut-être fédéraux) agences pour être "de votre côté." Sans le soutien actif du gouvernement, vous aurez du mal à trouver des résidents, se tenir au courant des règles et règlements de licences, et obtenir les remboursements financiers appropriés pour votre travail.
En Californie, par exemple, un foyer de groupe pour les enfants doit avoir le soutien écrit du pays hôte (entre autres exigences) pour être admissible à un financement de remboursement essentiel via le programme AFDC-FC. [9]
Connecticut, comme un autre exemple représentatif, a des règlements pour les foyers de groupe couvrant des domaines allant du service téléphonique pour nettoyer les salles de bains. Vous êtes susceptibles d'avoir besoin de toute l'aide que vous pouvez obtenir à naviguer à travers le ruban rouge nécessaire de commencer un foyer de groupe. [10]
2Research le processus d'autorisation dans votre emplacement.
Il est difficile d'être autre chose générale ici, parce que tous les États-Unis (et peut-être même comté) a ses propres procédures d'octroi de licences pour le démarrage et l'exploitation d'un foyer de groupe. Vous aurez besoin d'être proactif en veillant à ce que vous remplissez toutes les étapes nécessaires
Juste pour en nommer quelques-uns de la multitude d'exemples:.
En Californie, les foyers de groupe pour les enfants sont autorisés par le . Département d'Etat des services sociaux (CDSS) [11]
En Floride, le ministère de la Santé fournit des informations mais pas de licences pour les foyers de groupe; cette responsabilité incombe (en fonction de la nature de l'installation) soit avec l'Agence pour l'administration des soins de santé ou le ministère des Enfants et des Familles (DCF). [12]
Dans le Connecticut, le ministère des Services de développement (anciennement le ministère de l'arriération mentale) gère les licences pour les foyers de groupe pour les handicapés mentaux. [13]
licences d'État pour votre installation est probable que le début du processus. Vous devrez peut-être personnellement autorisé en tant qu'administrateur certifié des foyers de groupe, par exemple. [14]
3Identify fédérales, étatiques pertinentes et règlements locaux.
Connaissez-vous le exigences relatives aux inspections de santé et d'alimentation en Floride? [15] Ou la certification du prévôt des incendies dans le Connecticut? [16] ou des premiers soins /besoins de formation de RCR pour vos employés, peu importe où vous vous trouvez? [17] et quel genre de permis d'affaires faire vous avez besoin? Il peut sembler comme un labyrinthe sans fin de la bureaucratie.
Commencez par contacter votre local (comme les comtés) département de la santé ou des services sociaux ou des services sociaux, ou tout autre appareil semble le plus susceptible de faire face à l'opération des foyers de groupe dans votre région. Intensifier aux niveaux de l'Etat fédéral et au besoin.
Posez beaucoup de questions, et être très patient. Rappelez-vous pourquoi vous voulez rendre ce précieux service à votre communauté. Il ne peut jamais faire de mal à solliciter des conseils auprès des exploitants des foyers de groupe existant aussi bien.
4Apply statut sans but lucratif et obtenir une assurance.
En fonction de votre emplacement, un ou les deux de ces peuvent ne pas être juridiquement nécessaire, mais ils sont des étapes essentielles néanmoins. Profitez de chaque occasion pour protéger le temps, l'effort et l'argent que vous investissez dans votre maison de groupe.
Malheureusement, mais sans surprise, l'établissement du statut à but non lucratif aux États-Unis est pas un processus rapide et facile. Vous devez créer une personne morale en déposant des statuts avec votre état, puis commencer à travailler sur le long formulaire 1023 fourni par l'IRS, puis, si elle est approuvée, cercle retour au niveau de l'Etat pour assurer votre exemption d'un État imposition. Vous trouverez peut-être bénéfique pour embaucher un avocat bien versé dans ce processus. [18] [19] [20]
Vérifier pour déterminer si votre état nécessite une couverture d'assurance pour votre maison de groupe, [21], mais faire veillez à vous procurer une assurance suffisante couvrant la responsabilité, le feu et le vol, entre autres. [22]
5Prepare pour devenir un employeur.
Peu importe la taille de votre foyer de groupe prévu, vous ' re va avoir besoin d'embaucher de l'aide. Avant de réellement engager dans le processus d'embauche, cependant, il est conseillé de "mettre vos canards dans une rangée" en ce qui concerne les différentes formes et les exigences.
Cet article SBA et cette publication IRS sont de bons points de départ en ce qui concerne les formalités administratives et la tenue des documents requis pour embaucher un employé aux États-Unis les nombreuses exigences incluent:
remplir le formulaire I-9, qui vérifie l'admissibilité d'un employé à travailler aux États-Unis
Fournir le formulaire W-4, qui détermine la retenue d'impôt fédéral pour chaque employé.
Déterminer les exigences de votre état individuel en ce qui concerne de nouveaux rapports de location, déclaration fiscale, et l'assurance d'indemnisation des travailleurs.
Mise en place d'une opération fonctionnelle tenue des dossiers afin que vous puissiez garder une trace de vos nombreuses responsabilités en tant qu'employeur.
Partie 3Establishing votre maison
1Find l'emplacement de maison droite.
une fois que vous ' ai sauté par un nombre suffisant d'obstacles bureaucratiques, il peut être enfin temps pour établir votre maison de groupe réel. Si vous ne l'avez pas déjà identifié un bon emplacement, faites-le maintenant, tout en gardant à l'esprit les obstacles potentiels.
Familiarisez-vous avec les règlements de zonage locaux, de sorte que vous savez où vous pouvez légalement établir un foyer de groupe. Également se pencher sur les besoins locaux et de l'Etat pour les foyers de groupe; dans le Connecticut, par exemple, il y a des exigences de superficie en pieds carrés spécifiques pour les tailles de chambre résidents. [23]
Vous pouvez faire face à l'opposition des résidents locaux qui ne sont pas désireux d'avoir un foyer de groupe dans leur milieu. Ils citent souvent des problèmes de sécurité, une diminution de la valeur des propriétés, ou même le trafic et les problèmes de stationnement que les raisons de l'opposition. Même si vous avez vérifié votre droit d'établir votre maison, être prêt à expliquer et à défendre (de manière voisinage) les avantages que votre foyer de groupe offrira à la communauté.
2Determine votre budget.
Comme dans toute entreprise, il paie pour avoir une ventilation claire de vos revenus et dépenses susceptibles en place bien avant que vous ouvrez vos portes. Ce processus sera probablement le rendre plus clair à quel point dépend votre maison de groupe sera sur le remboursement du gouvernement pour vos services.
Bien que basé sur les chiffres de 1998, le budget de l'échantillon pour un foyer de groupe au service 8-12 enfants en Géorgie fourni à https://www.cga.ct.gov/2003/rpt/2003-R-0169.htm peut prouver un point de référence utile. Notez les frais estimatifs de 250 000 $ par année pour une petite maison de groupe, et l'importance que le taux de 60% per diem de remboursement prévu par l'Etat de la Géorgie après la première année de fonctionnement.
Fondamentalement, ne vous attendez pas pour faire beaucoup d'argent en faisant fonctionner un foyer de groupe. Focus sur le bon travail que vous faites pour ceux qui en ont besoin.
3Hire bonnes personnes.
Espérons que vous vous êtes déjà préparé pour le processus d'embauche d'employés, et maintenant vous pouvez se concentrer sur trouver les bonnes personnes pour combler les postes. L'embauche de bons employés est au moins autant d'un art comme il est une science, mais il y a des étapes que vous pouvez prendre pour améliorer vos chances de faire embauches fortes pour votre maison de groupe.
Trouver des personnes ayant une expérience (positive) travailler dans un cadre d'accueil du groupe est grand, bien sûr, mais n'excluent pas automatiquement tout le monde sans expérience. Considérez milieux éducatifs et de formation, ainsi que des traits de tempérament et de la personnalité. Travailler dans un cadre d'accueil du groupe exige beaucoup de patience, de persévérance et de compassion; il prend la bonne personne avec le bon type d'attitude pour réussir.
Lors de l'entrevue, poser des questions comme «Pouvez-vous donner un exemple d'un problème qui vous avez résolu avec succès?" peuvent offrir un aperçu de l'ambition, l'ingéniosité d'un employé potentiel, et l'éthique du travail. [24] Gardez à l'esprit que ces questions sont communes, cependant, et la personne interrogée peut avoir disponible réponses préparées déjà. (Une incapacité à répondre efficacement est donc un mauvais signe.) De plus, essayez de penser à quelques hypothèses de résolution de problèmes, par exemple, qui sont spécifiques à la création d'un foyer de groupe ( "Comment voulez-vous faire face à un résident qui est /dit /fait ...? »).
4get une« lettre d'accueil
. "une fois que vous avez fait toutes les formalités administratives et de planification, et sont prêts à ouvrir votre maison, vous 'll besoin d'obtenir le «sceau d'approbation» de votre autorité locale du gouvernement responsable des foyers de groupe. Avec cette "lettre d'hôte" (ou d'un document similaire de style, en fonction de votre emplacement), le département des services sociaux /humains locale dirigera prospective résidents votre chemin. [25]
par exemple, si vous utilisez un foyer de groupe pour les enfants victimes de violence, il sera essentiel à votre survie comme une entreprise que ces enfants »dans le système" se trouver avec vous.
en fonction de votre emplacement, une «lettre d'accueil" légitime (ou similaire) peut être nécessaire afin de recevoir des remboursements. [26]
Renseignez-vous auprès de l'autorité du gouvernement local responsable des foyers de groupe en ce qui concerne les exigences et le processus d'acquisition de ce document.
5Prepare d'ouvrir pour les entreprises.
ouverture d'un foyer de groupe ne sont pas les mêmes que l'ouverture d'un magasin de salon de crème glacée ou de réparation, mais toute nouvelle petite entreprise qui veut survivre doit prendre un bon départ. Vous avez jeté les bases d'une ouverture réussie tout le long, mais vous avez besoin de répandre la parole de votre ouverture et assurez-vous que l'expérience initiale est positive.
Comment faire pour ouvrir une petite entreprise offre une belle gamme de conseils généraux sur le sujet, dont une grande partie est pertinente à l'expérience d'accueil du groupe.
la publicité est importante, même si logo ballons et cadeaux de prix ne peuvent pas être bon pour l'inauguration de votre foyer de groupe. Mais, passer le mot sur votre entreprise grâce à des méthodes traditionnelles de médias, numériques et sociaux est toujours précieux. Pour les foyers de groupe, en particulier, établir des liens avec les organismes gouvernementaux appropriés et les organismes communautaires - charitables, religieuses, éducatives, etc. - peut être votre forme la plus vitale de la publicité
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