It peut être votre première pensée en temps d'avoir des signes babysitters nécessaires. Si vous êtes inquiet que personne ne répondrait, vous ne devriez pas être. Beaucoup de gens saisir l'occasion pour bébé assis pour l'argent supplémentaire. Votre vrai problème serait de trouver la bonne baby-sitter pour vos enfants. Voici cinq choses qui peuvent vous aider à déterminer si quelqu'un peut faire confiance avec vos enfants
Son expérience -. Découvrez combien de temps un candidat a été babysitting. Si vous avez des petits enfants, beaucoup d'enfants ou les enfants qui sont tout à fait une poignée, vous voudriez avoir un sitter expérimenté. D'autre part, vous pouvez régler pour une gardienne néophyte si vous avez un enfant qui est déjà passé cinq ans.
Vous devriez aussi être intéressé par la préférence de l'âge d'un sitter particulier. Pas tout le monde, par exemple serait confortable et assez habile à prendre soin des nourrissons. Il est important que l'âge de vos enfants entrent dans le niveau d'expérience et de la préférence de votre sitter
Références -. S'il y a des baby-sitters nécessaires dans votre région, elle peut avoir déjà travaillé pour d'autres. Dans ce cas, elle devrait au moins être en mesure de vous présenter quelques références. Donnez-lui des références à un appel et savoir à quel point elle a bébé assis pour les autres. Une chose que vous devriez vous rappeler cependant est qu'il est de votre sitter qui fournit les références. Elle transmet naturellement les noms des personnes qui elle pense lui donnera une rétroaction positive. Vous ne devriez pas compter entièrement sur des références
Son arrière-plan -. Vous devriez chercher des informations de base sur vos candidats. Vous ne voulez pas un délinquant sexuel, conducteur ivre criminelle ou ancien garde vos enfants. Cela peut être un peu difficile à examiner. Celui qui veut avoir désespérément un emploi porterait volontaire des informations compromettantes sur elle-même. Vous pourriez demander à votre candidat de présenter certaines autorisations ou recommandations formelles qui se porter garant pour son expérience personnelle propre
méthode de traitement des enfants -. Elle peut avoir beaucoup de gérer les enfants de tous les âges d'expérience. Cela ne signifie pas cependant qu'elle a les mêmes méthodes exactes que la vôtre lors de la manipulation des enfants. Elle ne peut pas garder les mêmes politiques que vous gardez avec vos enfants. Avant d'accepter une gardienne, assurez-vous que vous lui demandez au sujet de ses méthodes. Comment allait-elle gérer les enfants dans des situations particulières? Quelle est sa réponse habituelle quand un enfant est d'être difficile? Si elle a différentes façons de traiter les enfants, assurez-vous de lui dire comment vous voulez que les choses soient traitées
Taux de Sitter -. Un point crucial que vous ne devriez pas manquer est son taux. Vous ne pouvez pas attendre une gardienne d'accepter votre offre juste parce qu'elle veut avoir un emploi. Il y a beaucoup d'autres familles qui cherchent des sitters. Si votre taux est pas acceptable pour elle, elle peut chercher d'autres familles à siéger pour. Beaucoup de choses peuvent influer sur le taux tels que l'expérience de garde d'enfants et la quantité de travail à faire. Assurez-vous de parler à votre sitter et négocier un taux acceptable.