Quand vous embauchez une nounou, vous devez vous assurer qu'elle est la meilleure personne pour le poste. Vous ne pas, après tout, je veux juste de laisser vos enfants avec tout le monde. La personne doit être responsable, aime les enfants, être en mesure d'avoir du plaisir, et sait toujours quand il est temps d'être sérieux. Quelques morceaux de AdviceOne des choses les plus importantes que vous faites avant de vous embaucher une nounou est assurez-vous que vous obtenez au moins trois références. Assurez-vous de communiquer avec toutes ces références et de leur poser des questions précises sur sa performance. Demandez-leur si elles l'embaucher à nouveau, s'ils ont aimé la façon dont elle a traité les enfants, pourquoi elle a quitté, et tous les autres petits bouts d'information que vous pouvez penser. Si vous ne pouvez pas mettre la main sur les trois références demander quelques références jusqu'à ce que vous parlez à trois personnes. Demandez à la nounou de remplir une demande comme elle devrait en tout autre lieu de travail. Assurez-vous que vous obtenez toutes les informations vitales comme sa date de naissance, numéro de sécurité sociale, et d'autres noms qu'elle a peut-être passés dans le passé. Obtenir son nom de l'école de l'université et tout autre enseignement, elle peut avoir eu dans le passé. Demandez-lui de la liste de ses cinq derniers employeurs. Assurez-vous que ces employeurs ne sont pas les trois références. Également obtenir en contact avec ces gens pour voir comment elle a joué à son travail là-bas. Obtenez le numéro de téléphone, l'adresse et le nom de l'employeur précédent. Si vous décidez de faire une vérification des antécédents sur elle que vous devez lui faire savoir et lui faire signer un morceau de papier vous autorisant à faire une vérification des antécédents sur elle. Assurez-vous que vous voyez si elle hésite à signer le papier. Si elle est alors elle pourrait se cacher quelque chose de son passé. Pouvez-vous vraiment faire confiance à une personne qui peut être quelque chose à cacher à partir d'une personne qu'elle va travailler pour? Si vous ne vous sentez pas à l'aise autour de lui faire confiance à vos enfants alors ne pas l'embaucher. Vérifiez les informations qu'elle vous a donné à ses emplois précédents. Assurez-vous que les informations correspondent correctement. Appelez le rapport et assurez-vous qu'elle est vraiment lié à eux. Si elle est pas liée à eux, alors elle est évidemment de vous mentir, et si elle se sent à l'aise de vous mentir maintenant, elle va continuer à le faire et juste prendre plus à l'aise de vous mentir à l'avenir. Si vous trouvez que toutes les informations vérifie avec la personne, mais vous êtes encore un peu méfiant de l'embauche d'elle ne puis son embauche pas. Vous avez besoin d'embaucher une personne que vous pouvez faire confiance que vos enfants. Aussi avant de vous engager la nounou assurez-vous que les enfants sont à l'aise autour d'elle. Il n'y a rien de pire que l'embauche d'une nounou qui, si parfait, mais les enfants ne l'aiment pas. Si les enfants ne l'aiment pas qu'ils ne vont pas à l'écouter très bien. Donc, assurez-vous que les enfants comme elle de cette façon, vous obtiendrez le respect à la fois la nounou et vos enfants.