Il y a cinquante ans, la plupart des mères américaines ne travaillaient pas à l'extérieur. S'ils l'ont fait, il était généralement parce qu'ils faisaient des travaux de remplissage dans temporaire à la marée de la famille au cours tandis que le mari a cherché un nouveau travail ou guéri d'une blessure ou d'une maladie, ou de garder les lumières allumées pendant que le mari était absent dans l'armée . Il n'a jamais été prévu vraiment que les femmes passaient le temps à leurs enfants ont grandi loin d'eux, dans un bureau ou dans une usine, beaucoup moins à un job.Now d'entreprise de haut vol, bien sûr, tout a changé. Le taux de divorce américain oscille toujours autour de 50%, il est donc tout à fait probable que les femmes ayant des enfants sont susceptibles d'être célibataires à un certain moment au cours de la vie de leurs enfants. Même si un couple reste ensemble, la majorité des couples âgés de 25 ans et plus sont solution familles.Le double revenu au problème permanent de trouver services de garde abordables n'a pas encore été trouvé. Les parents qui travaillent trouvent d'énormes pourcentages de leur salaire net étant aspirée par les garderies traditionnelles. Ces centres, tout en étant généralement assez décent, varient considérablement en termes de qualité, de services, de flexibilité et de coût. De même, les parents encore se coincer dans la crise si un enfant est malade, comme la plupart des garderies vont insister pour que le parent trouver des alternatives de soins au cours illness.America de l'enfant est rien sinon flexible et entrepreneurial dans l'esprit, et d'une croissance énorme dans l'offre et la demande d'emplois de nounou a eu lieu au cours des dernières années. Nounous peuvent faire plus avec les enfants et avec la maison que l'on attendrait d'une baby-sitter typique et une nounou peut toujours rester à la maison et ont tendance à des enfants malades. Si le travail de nounou est un temps plein, vivent en position, les parents ont également le luxe d'avoir toujours la garde d'enfants disponibles sur une base d'urgence, ainsi que les heures régulières de la nounou. De même, si la famille a besoin ou envie de voyager ensemble, la nounou est disponible pour aller avec la famille où il a besoin pour les emplois go.Nanny sont donnant des garderies traditionnelles une course pour leur argent, pour ainsi dire. Après de nombreux parents font le calcul et le travail de leurs dépenses liées à la garde des enfants au total, ils peuvent découvrir qu'il est en fait plus économique d'embaucher à temps plein nounou qui peut rester à la maison et travailler sur les vacances d'été et pendant les vacances. Il peut aussi conduire à un monde plus pacifique, moins stressant, et donc une meilleure qualité de vie. Une famille avec plusieurs enfants, avec un large espace d'âges, par exemple, peut trouver la vie beaucoup plus facile si tous les enfants sont en mesure de revenir à la maison directement après l'école, plutôt que d'avoir les parents doivent les ramasser de divers services de garde fondée sur l'âge locations.Of bien sûr, les garderies ne vont pas disparaître du jour au lendemain. Ils offrent toujours un service précieux pour de nombreux parents qui travaillent. Cependant, les emplois de nounou vont être de plus en plus disponibles que les parents commencent à chercher des alternatives de remplacement, sains, pratiques et sécuritaires au monopole de la garderie existante. emplois Nanny, une fois considérés comme ne se trouve parmi les classes les plus aisées de la société, se déplacent fermement dans les rangs des classes moyennes et ouvrières.