Ill tomarlo como una mujer, gracias
Por Monica Gallagher
Uno de mis parientes, que enferma llaman tía Carla, es de unos 50 años. Creció pobre y estaba funcionando mal después de su divorcio, a pesar de la organización con sus compañeras de trabajo en la oficina para una mejor remuneración y tratamiento. Con el tiempo se ganó la estabilidad financiera para ella y sus hijos mediante la adopción de un aburrido trabajo físicamente exigente (su descripción) que paga un salario unión inusualmente habitable. Ella se siente afortunada de tener los ahorros para el retiro y saludables que hace como consecuencia de ello. Respeto opciones tía Carlas, pero estoy frustrado de que ella no parece respetar mi firme creencia de que las opciones de los padres que trabajan tienen que ser mejores que los suyos eran.
Estoy en mis 30 años. Crecí sólidamente clase media y terminar mi licenciatura como mis padres esperaban todos los niños a hacer. Siempre me he sentido afortunado de tener la estabilidad financiera, si no la riqueza. Mi lugar de trabajo es mucho más familiar, amable y progresiva a la media. El trabajo realmente funciona para mi familia, especialmente para nuestros ideales parentales personales, y creo que más trabajadores deben tener la oportunidad de trabajo a tiempo parcial en un salario digno, las acciones de trabajo, permiso parental remunerado y un horario flexible, y para ser juzgado por la productividad y las relaciones con los clientes, y no por cómo se clasifican en el concurso para sacrifican familia y tiempo personal.
Cuando expreso su preocupación por las grandes responsabilidades de un primo que aceptó una posición de gran prestigio, responsable sólo meses después del nacimiento de su segundo hijo, Carlas voz toma un borde duro, y ella humos clichés tales como, el lugar de trabajo ha sido así durante 100 años. Que leí entre líneas: Usted es poco realista. Alegraré el movimiento de mujeres ha hecho posible para que pueda trabajar en absoluto, y lo toma como un hombre.
No soy un hombre. Soy una de las mujeres capaces, trabajadores que creen que el arquetipo de los 80 Superwoman es falso. En él se establecen las mujeres que son simples mortales para la ansiedad y el estrés grave. Muchos hombres de trabajo, para el caso, le gustaría sentirse más libre para conseguir una vida. Un talk show host local y papá comentó esta semana que, en su opinión, muchos lugares de trabajo que presumen de ser familia con niños no vayas más allá de permitir que los trabajadores tengan un cuadro de la familia en sus escritorios. ¿Quién está dispuesto a decir estaban al final de la carretera en términos de mejora de los pueblos trabajan vidas? No soy. Tía Carla, para que conste, se retiró temprano de su trabajo
Mis conversaciones con la tía Carla encapsulan diferentes influencias sociales y políticos y también una pequeñez molesta Yo mismo soy culpable de:. Mamas en competencia con las madres cuales no hacer vida exactamente su camino. Si mi marido y yo maltratados o descuidados nuestros hijos, tía Carla estaría justificado en intervenir. Si abusado o descuidado mi trabajo, mi resbalón rosado estaría justificada. Pero mi deseo de continuar la reforma laboral más allá de la mera inclusión de las mujeres se justifica, también. Sostener lo contrario es deshonrar el movimiento obrero tía Carla valora tan altamente, el movimiento feminista y los desplazamientos únicas de las mujeres de mi generación. Sí, mi camino hasta ahora ha sido más suave que la tía Carlas, por muchas razones, incluyendo el hecho de que yo venga después de los que han trabajado por el progreso que nos ocupa. Todavía estoy preocupado por mi primo, y todas las mujeres que se sienten presión para hacer que el numerito Superwoman parece fácil. Por el momento, estoy en una posición donde puedo admitir esto sin perder mi trabajo. No todo el mundo tiene ese lujo; Por lo tanto, me siento obligado a hacer oír mi voz.