¿Qué hacer cuando no te gusta el maestro de su hijo
Hay muchas razones por las que los padres no les gustan los maestros de sus hijos. Esto es lo que puede hacer frente a esta situación delicada.
A menudo los padres de adivinar los maestros de sus hijos por muchas razones. Las diferencias de opinión acerca de la disciplina, las filosofías educativas incompatibles o viejos choques de personalidad de fricción podrían ser todos parte del problema. Esto es lo que hay que hacer cuando no te gusta el maestro de su hijo.
Mantenga su ira bajo control
La pérdida de su fría o ventilar su frustración frente a sus hijos no va a ayudar a nadie , e incluso puede dañar la relación del estudiante con su profesor. "Mantenga sus pensamientos negativos sobre el maestro a sí mismo", dice Nikita Crook, un psicoterapeuta de niños y adolescentes en West Vancouver. "Los comentarios negativos desde que confundirán a su hijo, y que va a entrar en la situación con menos respeto por el maestro."
Phil Kestrel, * un maestro en una pequeña ciudad ártica de Canadá, dice que siempre hay uno de los padres ¿quién no ve ojo a ojo con él, pero sólo surgen problemas graves cuando se está discutiendo abiertamente su disgusto por Cernícalo con sus niños en casa. "Puedo decir cuando mis estudiantes escuchan a sus padres hablando de mí", dice. "Se hace evidente en nuestras interacciones."
Puedes:
Cuando usted nota que hay un problema, establecer una reunión de inmediato, dice Kestrel. "No espere. Y no decir, 'Bueno, vamos a ver qué pasa. "Hable acerca de sus problemas, incluso si parecen pequeñas e insignificantes." Si usted no tiene una conferencia de padres y maestros que sube, el maestro envía por correo electrónico para solicitar una reunión especial. Muestra su preocupación, y no van a asumir automáticamente que es un padre helicóptero intromisión. Claro, algunos padres se convierten en sobre-involucrado, pero los maestros quieren lo mejor para su hijo, también
.
Jeff Kugler, ex director y director ejecutivo del Centro de Estudios a Urbano en el Instituto de Ontario para Estudios en Educación , insiste en que los maestros y administradores puedan entender, y que van a dedicar algún tiempo a escuchar sus preocupaciones. "Cuando sentimos que algo está pasando con nuestros hijos, tenemos el derecho y el deber de intervenir en su nombre", dice.
Kugler sugiere comenzar la conversación con algo positivo, y luego trata de preguntarle a la maestra una pregunta abierta, no acusatorio, tales como lo que él o ella se ha dado cuenta de su hijo en el salón de clases. A menudo, dice Kugler, los profesores pueden ofrecer información valiosa que un padre no sería capaz de ver.
Si usted está preocupado de que sus emociones se ejecutarán de alta o de que obtendrá nervioso y olvidar sus puntos de conversación -no hay nada malo en escribir una lista de sus preocupaciones antes de reunirse y de comprobar que de vez en cuando durante la conversación. Kugler también aconseja a los padres recuerden que algunos maestros son mejores en comunicación con los niños y tienen dificultades para hablar con los adultos sin sentirse amenazados por ellos.
Observe
Si no está seguro de cuál es la causa de su hijo problemas en la escuela, tratan de pasar algún tiempo en el aula para que pueda medir la dinámica estudiante-maestro por sí mismo. Voluntarios para dar un discurso acerca de su carrera, o preguntar si se puede pasar a cabo para llevar el día de la pizza.
Al ayudar en la escuela de sus hijos, Davidson dice que vio a la señorita X gritando a otro niño en el pasillo en el misma forma en que había estado gritando a Ethan. Se hizo darse cuenta de que su niño pequeño no era único objetivo de este maestro. A partir de ese momento, se sentía como la situación era un poco menos personal -. Sino un problema, sin embargo,
El ir a los principales
Si bien la decisión es personal, Kugler asegura a los padres que la mayor parte conversaciones con los administradores son confidenciales, y que va a un director debe ser su siguiente paso. "Si usted siente que sus preocupaciones no están siendo escuchadas con un maestro, un administrador general puede ayudar a negociar a través de las diferencias de personalidad", dice. En las escuelas más grandes, la búsqueda y el cambio a un aula que será una mejor opción para su hijo no es irrazonable.
El fondo
Los padres y educadores deben hacer todo lo posible para mantener los estudiantes se sienten motivados, bienvenido a la escuela y listos para aprender. Maneja bien, un poco de discordia puede ayudar a los niños a aprender a reconocer y resolver las diferencias de personalidad, y les enseña cómo hacer frente a los conflictos en el futuro - una buena habilidad para la vida. Su trabajo como padre es entrenar a su hijo a través de situaciones difíciles, no necesariamente a la vivienda o eliminarlos de todos los conflictos. Kugler dice: "Es parte de aprender a ser un adulto."
¿Cómo es que el maestro quiere que >