What que significa ser un padre en los Estados Unidos ha experimentado un cambio drástico en los últimos 50 años más o menos. En marzo de 2013, el Pew Research Center publicó un informe sobre lo diferente que es la paternidad en estos días.
Educando a los niños es parte alegría y parte de la guerrilla warfare.- estilos Ed AsnerParenting están en constante evolución, gracias a la estructura familiar en constante cambio en los Estados Unidos. Hubo un tiempo cuando los niños tenían sentido económico - como las manos extra para trabajar en una granja, o para ayudarle a manejar el negocio si tuviera uno. Los cambios introducidos por la modernización incluyen la prosperidad financiera, haciendo que los padres ver a sus hijos como una responsabilidad moral. La barra en la crianza de los hijos se ha planteado, con los niños que tuvieron que ser esculpida, estimulado, instruido y preparado para ser ciudadanos modelo del futuro.
Crianza de los niños se convirtieron caro, por lo que es imperativo que el padre promedio
y madre para llevar a casa una masa considerable cada mes. ¿El resultado? Crianza de los hijos tomó un significado diferente, alejándose de los estereotipos y las últimas encuestas están a punto de afirmar que.
Creciente número de MothersThe Trabajo concepto del padre que se queda en casa es relativamente nueva, pero el concepto de la madre y ama de casa no es muy antigua, ya sea. Durante el movimiento de liberación femenina de la década de 1960, comenzó a ser más aceptable que las mujeres en la fuerza laboral en lugar de quedarse en casa con sus hijos. Como resultado, las madres de hoy pasan mucho más tiempo en el trabajo que antes. De acuerdo con un informe de 2013 del Pew Research Center, la madre promedio en 1965 pasó a tan sólo 8 horas semanales al trabajo remunerado, en comparación con las 21 horas en 2011.
¿Cuánto tiempo pasas con los papás de los niños? Para los padres, las se tiende a pasar más tiempo con la familia y menos en el trabajo, aunque los hombres siguen dedicando mucho menos tiempo con sus hijos que las mujeres. En 1965, los padres gastaron un promedio de sólo 2,5 horas por semana directamente involucrado en el cuidado de niños, y un promedio de 42 horas por semana en el trabajo. Para el año 2011 los padres estaban gastando 7 horas a la semana con sus hijos y 37 en el trabajo. Esto demuestra que la familia es más importante para los padres de hoy en día de lo que solía ser, pero todavía hay un largo camino por recorrer antes de que los niños reciban la misma cantidad de tiempo con el papá como lo hacen con mamá.
Encontrar el trabajo cambios -life BalanceDespite en la forma en que navegamos el trabajo y la vida familiar, cerca de la mitad de los padres y un poco más de la mitad (56%) de las madres informan que tienen un tiempo algo difícil o muy difícil equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. Dificultad para crear el equilibrio entre trabajo y vida adecuado puede conducir a estrés, disminución de la productividad en el trabajo, y las relaciones familiares más débiles. Hay una tendencia creciente en los lugares de trabajo hacia la flexibilidad, sin embargo, y es cada vez más aceptable para exigir que los empleadores hacen espacio para que los padres crían a sus familias.
¿Cómo madres con carreras tarifa? Curiosamente, las madres que trabajan en los Estados Unidos parecen ser cada vez más interesados en el mantenimiento de las carreras sólidas, incluso antes de que se crían a sus hijos. Pew informó que, entre las madres que ya están en la fuerza de trabajo, el 37% dice que el trabajo a tiempo completo es la vida que ellos prefieren. En 2007, la cifra fue de sólo el 21%. El aumento dramático podría indicar madres de hoy valoran sus carreras y creen que todavía pueden ser buenos padres sin dejar de ser parte del mundo del trabajo. Entre las madres que trabajan, el 42% dice que la razón de su trabajo es algo más que el dinero extra, y que prefieren trabajar a pesar de que lleva lejos de la vida familiar.
Equiparación Trabajo y HappinessEven aunque hay más madres que trabajan hoy en día porque quieren trabajar y que sienten que pueden ser buenas madres y tienen oportunidades de trabajo en el mismo tiempo, las estadísticas parecen mostrar que las madres trabajadoras son menos felices en un promedio que las madres que se quedan en casa. Pew Research Center encontró que el 45% de informe que se quedan en casa las mamás estar "muy feliz" en la vida, en comparación con sólo el 31% de las madres que trabajan. Los padres que informan tener problemas para equilibrar el trabajo y la vida tienen menos probabilidades de ser felices que aquellos que logran conseguir el equilibrio adecuado.
El futuro de la educación de los hijos en los Estados StatesWhat no todos estos datos nos dicen realmente acerca de la paternidad en el ¿Estados Unidos? Sabemos que las cosas están cambiando, pero lo que sí decimos que estos cambios sobre la sociedad, y hacia dónde nos dirigimos? Una respuesta posible es que la gente está empezando a pensar más en lo que es mejor para ellos y sus hijos, ver las cosas desde una perspectiva más que la simple perspectiva de dinero. La calidad de vida es cada vez más importante para todos, y los estadounidenses están ajustando su forma de vivir en consecuencia. Es poco probable que la sociedad se volvió del revés por estos cambios, pero las formas tradicionales de vida puede llegar a ser cada vez menos común ya que cada familia negocia lo que funciona para ellos.