1. Pide su curriculum vitae
Al iniciar el contacto con posibles niñeras, pedirles que aporten un curriculum vitae detallado, para que pueda tener una idea clara de sus antecedentes. Pídales que también proporcionan una lista de los antiguos puestos de trabajo de niñera. No dude en ponerse en contacto con cualquier referencia que dan, ya que es una manera fácil de comprobar si son fiables.
2. La entrevista
Si usted tiene varios solicitantes, entrevista a cada uno de en persona o por teléfono. Una entrevista telefónica debe ir seguida de una entrevista en persona. Tener una entrevista es un buen momento para hacer cualquier pregunta que tenga y para hacerles saber lo que esperas de una niñera. Además, asegúrese de que les permita realizar cualquier pregunta que puedan tener en cuenta.
3. Creación de equipos
También es una gran idea para pedir a los solicitantes con respecto a sus habilidades de seguridad. Los canguros que aprendieron RCP, primeros auxilios, y saben cómo responder en caso de emergencia están más capacitados que los otros. En caso de que tenga una piscina, asegúrese de que su cuidador puede nadar. Hacerles preguntas acerca de los posibles escenarios de emergencia, y ver cómo iban a manejar la situación.
4. Lista de Tareas
Algunos padres tienen obligaciones específicas para asignar a su niñera y no todos los cuidadores de niños pueden estar en la facilidad con estas tareas. Haga una lista detallada de las tareas y revisar cada uno con su niñera prospectivo. Estas tareas pueden incluir, pero no están limitados a, bañar al niño, cocinar para los niños, lavar los platos, poner al niño a la cama, etc.
5. Rango de edad de su niño /niños
al ser un padre, usted sabe muy bien que los niños no son los mismos en todas las edades. Si usted tiene un bebé, asegure que los solicitantes se sienten cómodos con los niños pequeños y todo lo que incluyen un buen cuidado de ellos. Lo mismo vale para los niños de todas las edades; Por lo tanto, asegúrese de aclarar la edad de su hijo y lo que significa.
6. Fiabilidad
Es importante contratar a una niñera confiable. Asegúrese de que los cuidadores tienen transporte confiable (que puede ser el transporte público), horarios versátiles, y se puede llegar rápida y fácilmente. Preguntarles si también tienen otra posición canguro, y cuál es su horario.
7. La disciplina
La cuestión más esencial que debe preguntar a una niñera es cómo disciplinar a los niños bajo su cuidado . Cada padre tiene su manera única de disciplinar a sus hijos; Por lo tanto, usted debe asegurarse de que su niñera va a utilizar su propio método de disciplinar a su hijo. Asegúrese de que el cuidador no se pegue a su hijo. Deben en lugar de usar la disciplina no física para que el niño no será asustado o confundido. Asegúrese de decirle a su cuidador no sacudir a un bebé o niño y cuidador sepa el peligro de síndrome del bebé sacudido.
8. Reglas House of
Sus hijos podrían correr el riesgo de tener una niñera para poner en práctica su propia versión de las políticas de la casa. Para evitar que esto suceda, escribir una lista de sus políticas y discutir cada uno con su niñera para asegurarse de que agarran y planificar a obedecer plenamente. Definitivamente, usted debe aclarar si usted no permite que los visitantes, fumar o beber en la propiedad mientras lo están atendiendo para su hijo.
9. Se admiten
Si ocurre que tiene una mascota en su casa, el cuidador debe ser consciente de que la mascota debe ser atendido. Estar seguro que los solicitantes no son alérgicos a los animales que pueda tener en su casa y se sienta cómodo y dispuesto de un buen cuidado de ellos. Si usted quiere que caminan o se alimentan a sus mascotas, describen la tarea en los detalles y hacen que el cuidador de las entiende y se siente cómodo con ellos.
10. Confíe en sus instintos
Su intuición de bloqueo se puede una excelente herramienta aquí. Esté alerta a través de la entrevista, tratando de encontrar un control sobre cómo fiable es la niñera prospectivo y si les gusta el trabajo de niñera. Hacer la entrevista menos formal simplemente preguntando lo que prefieren hacer en su tiempo libre, ya que da una mejor idea de su personalidad.