Pergunta
PERGUNTA: Eu sou um prestador de dayhome e ter um filho professores sob os meus cuidados. Discutimos algumas opções acouple para os meses de verão que ela tem off. Um deles era uma taxa de exploração que é metade da taxa normal de cuidado da criança que ela estava pagando, a outra opção foi uma taxa de tempo parcial e que ela poderia trazer o seu filho aqui até 10 dias em um mês. Foi-me dado um cheque hoje e vi que era a taxa de retenção para julho. Será que isso significa que ela ainda é capaz de trazer sua filha aqui algumas vezes, ou é que extra? Porque, como eu estava vendo-o, uma taxa de participação é simplesmente uma taxa que está me pagando para segurar seu ponto mais até o próximo mês, que eu sou capaz de dinheiro, como eu também têm contas eu preciso pagar. Dei-lhe a opção de pagar a tempo parcial para que ela pudesse trazê-la de filha aqui e ela não quis. Como isso funciona
Obrigado
Natasha
? Resposta: Olá Natasha,
Sim uma taxa de retenção mantém ranhura da filha aberta. Na minha opinião, você precisa chamá-la e esclarecer o que é que ela espera. Se você deu a ela 2 valores separados, um para uma taxa de retenção e um para o cuidado a tempo parcial, e ela pagou a taxa de exploração, descontar o cheque e desfrutar. Ela evidentemente aprecia seu cuidado de sua filha o suficiente para pagar o privilégio de manter sua caça-níqueis! ! Grande trabalho
Julie
---------- ---------- ACOMPANHAMENTO
PERGUNTA: Obrigado Julie , então, em seguida, se ela fosse pedir para trazer sua filha algumas vezes em julho, o que devo fazer, então? Devo dizer-lhe que eu não posso, porque ela não pagar a outro montante i oferecido que foi a tempo parcial, ou eu pedir-lhe para pagar uma taxa extra em cima da taxa de exploração, ou eu só deixá-lo deslizar por? Não tenho certeza, precisa de um conselho de peritos.
Thanx
Resposta
Se você originalmente lhe deu duas taxas diferentes para escolher, eu duvido que ela questionar um custo adicional para atualizar para a taxa de tempo parcial. Se ela é um bom cliente que paga a tempo eu provavelmente cortar-lhe alguma folga, se há um problema. Caso contrário, manter o contrato original. Creche é um negócio. FYI A maioria dos professores são dor em incrementos de 12 meses, embora eles só funcionam 9 meses.