Professor
Um portfólio de ensino é uma coleção de suas credenciais e experiências de ensino. Criando um portfólio de professores permitirá que você exiba sua capacidade de ensino e as qualificações para as administrações e os potenciais empregadores de uma forma profissional. Aprender a criar um portfólio professor irá demonstrar suas habilidades e capacidades como profissional. A carteira é útil quando se busca uma promoção, a aplicação de um novo emprego ou para fornecer a prova da sua competência e crescimento profissional.
Passos para
Método 1Purpose
1Crie uma carteira de professor para apresentar hora de procurar emprego , promoções, transferências e concessões professores.
a carteira oferece evidência da eficácia do ensino para os professores atuais.
a carteira estabelece novos professores distante durante o processo de contratação.
Método 2Content
1Make cópias de seus diplomas e títulos.
2Obtain cópias de suas licenças de ensino e certificados.
3Include sua filosofia de ensino e a habilidade dos alunos para aprender.
sua declaração deve ser não mais do que 1-para-2 páginas de comprimento.
a filosofia vai descrever seus objetivos como professor e como você pretende alcançá-los.
Ele irá descrever a sua ideia de um ensino eficaz e como se sente professores devem se relacionar com os alunos.
você vai descrever a sua crença sobre o que e como os alunos são capazes de aprender.
4Create um currículo que demonstra a sua capacidade e habilidades para atuar em sala de aula como educador.
Incluir qualquer ensinamento do nível da série experiência que você tem.
ensino Nota substituto, o trabalho creche, escola dominical ou outro ensino relacionadas com a criança.
5Acquire cópias de avaliações realizadas pelos administradores.
Isso pode incluir avaliações e relatórios de seu supervisor durante ensino do estudante, se você não tem um emprego de professor.
colegas e supervisores 6Ask para escrever cartas de recomendação que atestam a sua boa fé e capacidade de trabalhar com os alunos.
amostras 7Provide de aulas e /ou planos de aula que mostram a criatividade eo uso da tecnologia na sala de aula.
você deve escolher lições que se destacam a partir do formato de aula típica.
Incluir imagens, materiais criados pelo professor e descrições das atividades.
amostras 8Include de instrumentos de avaliação utilizados durante o ensino
Usar amostras para avaliação da, AS, e para a aprendizagem
rubricas, listas de verificação, exames, gráficos, etc podem ser incluídos
sempre retire os estudantes' li> 9Collect estudantes nomes do trabalho.
10Supply prova de assiduidade às oficinas de educação e sessões de formação.
a maioria das sessões lhe dará um certificado de conclusão.
Identificar quaisquer atividades de educação continuada, incluindo qualquer curso de pós-graduação, membros de organizações profissionais, a pesquisa educacional e assinaturas de revistas profissionais.
11Document quaisquer actividades educacionais e escolares que você gerencia fora da sala de aula.
Estes incluem coaching, liderança de equipe, comitês de melhoria da escola, pais e professores participação organização e tutoria de estudantes.
Método 3Organization
1Make uma cópia de todos os documentos recolhidos e colocá-los em uma pasta de 3 anéis ou notebook .
Adicione uma capa para seu notebook indicando o seu nome.
Incluir uma tabela de conteúdos no início.
Use protetores de página para os seus documentos, em vez de perfurar furos.
Sequência os materiais para a sua informação pessoal, como graus, ensinando licença e filosofia, são em primeiro lugar.
2Use uma unidade flash para fazer uma cópia eletrônica sua carteira.
Verificar documentos que ainda não foram guardadas no seu computador.
a unidade flash é mais fácil de transportar para entrevistas e fornece a prova de que você faça uso da tecnologia.
3Search para um site on-line para criar um e-portfolio.
Publique seus documentos e criar apresentações de slides e até mesmo vídeos de seu ensino.
você pode fornecer um link para o seu trabalho para aqueles que você deseja acessá-lo on-line.
4Update carteira periodicamente para refletir recente desenvolvimento e crescimento em sua profissão.
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