perguntas Pré-emprego nos ajudar a realizar testes de triagem. Torna-se especialmente importante quando você está empregando alguém para cuidar de seus filhos. Quanto mais você sabe sobre alguém, mais você reduz essa pessoa ’ s anonimato. Afinal de contas, é sobre como cuidar de seu bebê. E isso é priority.Make uma lista de potenciais babás de pedidos recebidos. Fale com cada candidato seleccionado no telefone. Configurar compromissos de entrevista, permitindo que pelo menos uma hora para cada applicant.Here estão algumas perguntas importantes a fazer quando você está entrevistando babás. Se você está entrevistando muitas babás, é melhor tomar uma nota de cada menina ’ s resposta que você vá along.1. E a sua última trabalho- Por que você deixou seu último trabalho e quanto tempo você estava lá para? 2. O que ’ s sua qualificação-Você tem qualificações para este trabalho? Você pode me mostrar o seu CV? 3. Você tem referências-Posso ter, pelo menos, duas referências e números de telefone a quem eu possa ligar e verificar? 4. Qual é a sua experiência neste de campo Você tem algum tipo de experiência de cuidar de crianças da mesma idade que a minha? 5. Quais as atividades que você vai fazer-Você tem qualquer plano sobre as atividades e projetos que você vai fazer com os meus filhos? Que tipo de arte e artesanato sabe? 6. Quais são seus hobbies-Diga-me algo sobre o seu interesse. Você toca algum instrumento musical? 7. Sobre a disciplina-Quais são os métodos de disciplina que você usa e que você nunca iria bater? 8. Sabe cozinhar-Você pode cozinhar algumas refeições simples para as crianças? Você é vegetariano ou não-vegetariano? 9. Você sabe dirigir-Você tem uma licença limpa? Você se importaria de me levar no carro para verificar se você é um condutor seguro? 10. Você tem filhos de seu próprio-que sobre eles? você vai trazê-los para o trabalho? Você pode adicionar mais perguntas sobre outros temas que serão importantes para você.