RPL ou o reconhecimento da aprendizagem prévia (ou também chamado de aprendizagem prévia reconhecido) é o sistema em que alguém vai ser identificados por suas próprias habilidades e conhecimentos, baseando-se em sua experiência de trabalho anterior e conhecimento sensível. É quando uma pessoa poderia ter o foco certo em que posição eles devem acabar em porque eles têm certeza de que eles têm credenciais nesse campo ou mercado. Esta avaliação conhecimentos e habilidades é realmente autorizada pela Estrutura Australiana de Qualificações simplesmente estabelecer competências em vez de usar uma variedade de normas nacionais e outras ampla gama de avaliações substitutos.
Em além disso, o reconhecimento da aprendizagem prévia (RPL) também é definida em uma variedade de maneiras que inclui não só habilidades reconhecidas, mas não reconhecidos habilidades e conhecimentos que um indivíduo passou por longe de sua /seu sistema de formação e educação formal.
Por que é RPL eficaz? RPL analisa então estes conhecimentos não reconhecida e habilidades em cada pessoa, olhando para ambos os pré-requisitos de uma determinada qualificação e qual resultado o emprego será obtida. Isso remove a duplicação de capacidades de aprendizagem à medida que iria contar com aqueles que não aprenderam durante o experiences.Today vida funcional, esta é uma forma de educação profissional medidas indivíduos suas verdadeiras habilidades e combinando-os com as áreas que certamente pode ser experimentado para que eles possam chegar a a posição de que necessitam. Enquanto ele examina as capacidades através de seus conhecimentos práticos, ele não precisa de analisar onde uma pessoa vem com relação à definição de educação formal. Portanto, experiência de trabalho e formação são geralmente reconhecidos.
Além disso, o que é bom sobre esta estratégia de avaliação é que ele incentiva as pessoas a ir para expandir as suas competências através da implementação do seu conhecimento que é o que a aprendizagem deve realmente confiar no sentido. Para qualquer aluno regular, aprendizagem prévia reconhecido, em seguida, aumenta o acesso à carga de perspectivas na escola e organizações, minimiza a replicação de aprendizagem e motiva os alunos a se envolver em sua educação mais. Para as universidades, isso aumenta a eficiência institucional, uma vez que minimiza todos os estudantes universitários de formação desnecessários pode levar e adicionar à sua carga de trabalho e do orçamento Plus permite uma aprendizagem mais apropriada que será fácil combiná-los com a posição que eles querem. Por último para o local de trabalho e na sociedade, o reconhecimento da aprendizagem prévia continua a reconhecer experiências de longo prazo e de aprendizagem que, em seguida, vai abrigar força de trabalho capaz e eficaz.
Como legítimo é RPL para pessoas? Como é no âmbito do Quadro de Qualificações Australiana, em última análise é um estudo legítimo. A maneira como eles testam cada qualificação é encontrar credenciais que foi aceita com base na qualificação orientação AQF que então funciona como uma via indireta ou recurso substituto para o ponto de crédito ou acesso aos requerentes. Isso torna o sistema RPL aberta a perceber valor da aprendizagem funcional que está fora do sistema de avaliação da educação formal. Assim, este continua a convencer as pessoas a continuar com sua vida cotidiana, aprendendo novas experiências e obter habilitações em toda desafios e conhecimento da vida.