Se você está se perguntando como habilidades e conhecimentos estão a ser analisados e identificados atualmente através da aprendizagem informal, que a estratégia de habilidades recogntion é geralmente conhecido como reconhecimento da aprendizagem prévia. Este considera não a experiência tradicional de ensino de um indivíduo, mas suas experiências de trabalho anteriores e aprendizagem de vida global. No entanto, o reconhecimento de competências também passa por várias revisões. Estes testes são utilizados através de qualquer Organização Registrada de Treinamento (RTO) e programas de educação profissional. Na Austrália, por exemplo, a avaliação pode considerar evidências de competências com base em interesses, o desporto ou actividades recreativas, comunidade e trabalho voluntário, on-the-job training, pagos ou trabalho não remunerado na Austrália ou no exterior e qualificações da Austrália ou no exterior. Se uma organização habilidades através destes fatores, em seguida, se você está estudando, mas iria escolher para ir atrás de uma ocupação, pode ser factível para reduzir a duração do tempo de estudo e ainda obter% de qualificação 100. Portanto, você pode buscar a trabalhar depois que sem créditos estudo inteiramente de acabamento.
Como resultado, o reconhecimento de competências é aplicável a opções de carreira oferecidas por essas Organizações de Formação Registrados que também consistem dos provedores privados de formação, faculdades comunitárias, inúmeros locais de trabalho e TAFEs. Você vai encontrar muitos cursos de formação profissional em torno já, mas a principal distinção entre RTOs e aqueles que não são é ter um logotipo dedicado dizendo que eles fornecem qualificações reconhecidas a nível nacional. Se o logotipo é encontrado em que a empresa ou ogranization então ele aceita candidatos que utilizam o sistema de aprendizagem prévia reconhecida (RPL)
Como o habilidades de reconhecimento Works:. Há 2 soluções para ser capaz de passar por reconhecimento de competências de forma eficaz. Primeiro é saber o que caracterizaria qualificação você gosta de ser reconhecido e que RTO você gostaria de se envolver em. Há organizações que oferecem várias ferramentas de auto-avaliação e podem variar de acordo com os sistemas que utilizam. No entanto, eles poderiam funcionar de maneira semelhante quando se trata de listar os conjuntos de habilidades e combinando-os com uma qualificação possível, e uma organização para oferecer a carreira.
Normalmente, um professor-assessor facilita na operação de encontrar a área que você poderia implementar suas habilidades mais. Ele /ela irá sugerir as habilidades que você deve ter indicadores para. Como resultado, você irá determinar quais habilidades para realmente mostrar e deixar que ser avaliado para os requisitos da sua qualificação preferida
Outros tipos de Reconhecimento:. Você vai encontrar alternativa outros tipos de estratégias de avaliação de competências para obterem a qualificação. Estes incluem o reconhecimento das qualificações no exterior e reconhecimento comércio. Na comparação com RPL, o reconhecimento comércio é onde as habilidades e experiência são avaliadas por especialistas em educação e um painel da indústria para a atribuição de candidatos a um determinado certificado relacionada com o comércio que solicitada. reconhecimento de comércio no entanto também oferecem melhores oportunidades de emprego, uma promoção, bem como uma licença para operar em um comércio, uma vez inteiramente reconhecido como o resto.