LD e ADD /ADHD aconselhamento especializado de Jerome J. Schultz, Ph.D.Q: Meu filho-décimo grau, que tem dificuldades de aprendizagem, está em um, tradicional colégio particular. A escola aceitou-o com os LDs e tem sido grande em fazer acomodações. Nós recentemente levou-o a ser testado, mais uma vez, para um novo, psicólogo privado, cujos resultados foram semelhantes aos testes anteriores. O psicólogo chamado a escola sem a nossa autorização - que assinou há lançamentos - e, como resultado, meu filho foi convidado a deixar a escola no meio do ano. Ele não é um problema de comportamento ou perturbador, e está "segurando o seu próprio" em todas as suas aulas, com exceção de matemática. A escola apenas nos diz que "não pode servir suas necessidades mais." Será que precisamos de um advogado
A:? O psicólogo estava claramente agindo de forma inadequada se ele contactou a escola sem o seu consentimento expresso. No mínimo, você deve deixar que ele /ela sabe de sua insatisfação. Se você se sente tão inclinado, você pode apresentar uma queixa formal com a placa de licenciamento no seu estado.
Se o seu filho foi demitido da escola como consequência desta divulgação de sua deficiência, então a escola pode ser violar os direitos civis de seu filho. Se eles recebem quaisquer fundos federais (para bolsas ou subsídios, por exemplo) os administradores deste escola pode puseram-se em água muito quente por se comportar de uma maneira tão obviamente prejudicial. Seção 504 dos Atos de Reabilitação de 1973 afirma expressamente, "indivíduo Nenhuma outra forma qualificada com deficiência nos Estados Unidos, conforme definido na seção 706 (8) deste título, devem, apenas por causa de sua deficiência, ser excluídos a participação em, ser negado os benefícios de, ou ser submetido a discriminação em qualquer programa ou atividade que receba assistência financeira federal. " Você deve realmente entrar em contato com um advogado; Você também pode registrar uma reclamação com o escritório do seu estado de Direitos Civis e eles vão investigar o caso.
Com toda a justiça, vamos tentar olhar para isso do ponto de vista da escola. Você disse que eles "aceitou-o com os LDs." Eles podem estar dizendo que eles têm que usar uma quantidade extraordinária de recursos, ou que eles podem não ter o conhecimento especializado para ajudar o seu filho manter-se com as exigências da escola. Em seus materiais publicitários ou durante a entrevista, que eles expressamente que eles não têm recursos especiais para atender as necessidades dos alunos com dificuldades de aprendizagem? Se assim for, este "disclaimer" pode ser suficiente para justificar a sua decisão de demitir o seu filho (tanto quanto nós pode achar isso de mau gosto, especialmente em meados do ano).
A escola também pode ser "amedrontado" pela etiqueta LD, pensando que agora que as dificuldades educacionais de seu filho ter um nome formal, seus professores não deve estar a tentar trabalhar com ele, no caso de seus esforços sem formação podem revelar-se prejudicial. Se assim for, eles podem se beneficiar de uma consulta com um profissional treinado em dificuldades de aprendizagem, que podem determinar que a escola é realmente "fazer a coisa certa" intuitivamente ou programaticamente. O que eles fazem na escola para satisfazer as necessidades de todos os alunos pode ser apenas a coisa que seu filho precisa. Lembre-se: a programação Boa LD não pode ferir ninguém. Não fornecer ela pode prejudicar claramente aos alunos LD. . Se eles realmente não pode fornecê-la, ou se o seu filho sempre se sente como ele está em cima de sua cabeça, você provavelmente não quer que ele esteja lá
Mais em:
conselhos de especialistas