Domanda
Ciao Melanie,
ho avuto un rapporto di lavoro on-line con un editor di sesso maschile per quasi un anno e mezzo ormai, e hanno recentemente scoperto che ha la sindrome di Asperger. E 'brillantemente talento, educato e gentile, e fa del suo modo di aiutare me. Ma ci sono stati molti momenti in cui lui non mi ha tenuto aggiornato come ho pensato che dovrebbe, ed è venuto fuori come "suono" freddo e arrogante, e ho persino gli ho detto così. (Prima che me ne ha avuto, naturalmente!)
Beh, alla fine è venuto fuori, quindi quello che mi piacerebbe sapere ora è che cosa posso fare per gestire meglio la situazione? Abbiamo anche diventati amici, così ho passato le ultime due settimane la ricerca e la lettura di tutto quello che puoi su Asperger. Penso che in un certo senso, mi sembra che ora che sa che io so, io non sono sicuro se devo agire (o reagire) in modo diverso, o se quello che sto dicendo o facendo addirittura deve essere modificato. (Altro che il mio lamentarsi la sua freddezza.)
Tuttavia, penso di essere sulla strada giusta, come ora ho capito che la sua inspiegabile "silenzi" non sono causa di maleducazione, ma piuttosto il suo desiderio di un pò di spazio, o che non significa necessariamente scrivere meno che non abbia qualcosa di sostanziale da dire. Ho anche imparato che se voglio una risposta a qualcosa in particolare, non dovrei accennare in giro, ma piuttosto venire fuori e fare una domanda diretta. (Abbiamo già discusso alcuni di questi in misura.) Il cambiamento più grande che sto attualmente applicazione è quello di essere solo più paziente.
Ma dal momento che la nostra comunicazione è strettamente in forma scritta, mi chiedo se una altri suggerimenti, come gran parte di quello che sto leggendo riguarda il contatto visivo, il linguaggio del corpo, ecc sono abbastanza nuovo a conversare con me via e-mail, così spesso i miei messaggi contengono ambiguità, o sono frainteso da lui in qualche modo. (E viceversa, pure.) Siamo sempre riusciti a lavorare attraverso le nostre argomentazioni, però. (E ci sono stati un sacco!)
Ma sapendo quello che ora so, e di voler andare avanti con lui (mi piacerebbe per lui a lavorare sul mio prossimo libro, troppo!) Ci sono altri aspetti che ho 'm che domina? Sapete di eventuali siti web particolarmente competenti che potrebbe aiutare? Voglio adattarsi a questo nel miglior modo possibile, nella speranza di continuare sia la nostra relazione commerciale e la nostra amicizia, e con la minor quantità di frustrazione sia per lui e I.
Grazie. :-)
Risposta
Si prega di perdonare gli errori di battitura nella prima copia di questa e-mail. Speriamo che questo sarà meglio.
Caro Carol,
Che meravigliosa persona che è necessario essere!
Il La letteratura sulla ASD non è molto preciso, né completa di come ancora . SI, comunicazione scritta ha le sue complicazioni per noi, e non ha come ancora stata ben documentata. (In parte a causa alcune delle migliori informazioni sulla ASD uscendo di recente è stato da quelli di noi che sono sullo spettro noi stessi, e pubblicato divenire è uno dei più difficili che le competenze di documentazione che abbiamo di sviluppare).
Suona come se avessi imparato molto già. Con l'intesa che ASD ha diversi effetti sintomatici su diversi individui (i sintomi ei comportamenti sono determinati dalla risposta della persona e l'adattamento alla ASD), qui ci sono alcuni pensieri. Alcune delle cose che riguardano gli sforzi documentazione standard sono la tendenza a concentrarsi sui dettagli (e potenzialmente diventare sopraffatto con il numero di dettagli coinvolti, o di diventare a disagio su come i dettagli poche sono obbligatori), l'assenza di conoscenza innata di "regole sociali "per la comunicazione e le tante sottigliezze coinvolti, e il tempo di gestione problema, quando per molti di noi il tempo in realtà non esiste in modo tangibile.
mi viene spesso detto ai miei comunicazioni scritte sono sia profondamente eloquenti o impossibile ( per la neurotipico) per capire. Ipotesi, proiezioni motivazionali e sentori di sarcasmo o di insulto sono cose che sembrano comuni tra gli scrittori neurotipici ma raramente si trovano nella popolazione ASD. Tendiamo a essere estremamente up-front e onesto nelle nostre comunicazioni e non tendiamo a nascondere le allusioni nei nostri scritti. Purtroppo, può sembrare come se noi, a volte, e quindi si tende a incontrare a chi è meno praticata a leggere la nostra scrittura come altro da noi intendiamo. A seconda di come spesso questo accade e che tipo di feedback che riceviamo (se presente) può diventare fonte di confusione per sapere cosa scrivere. Il neurotipico spesso sembra misteriosamente rapido a offendersi, e per nessun motivo apparente a quello con ASD.
Molti neurotypicals assumere la persona con l'ASD sa già come e perché gli altri possono reagire ai suoi comunicazioni, e la volontà non dire niente a che (o spiegare l'improvviso cambiamento di comportamento verso) la persona con ASD. Questo rende molto molto difficile per noi.
Il Il metodo migliore di comunicare con una persona con ASD tende ad essere diretto, aperto e onesto, senza regole nascoste o allusioni o critiche. Se si deve dare nulla per scontato, è generalmente meglio supporre che la persona con ASD significa esattamente quello che lui o lei dice senza alcun sarcasmo previsto o insulto. Il più chiaramente si delineano le vostre aspettative (soprattutto se sono compresi i perché delle aspettative) più è probabile che la comunicazione con lui sarà accettabile per voi.
Spero che questo aiuta. Le informazioni pubblicate è ancora molto impreciso, dal momento che la strada per l'editoria è molto difficile per una persona con ASD di capire abbastanza bene per navigare con successo.
Vi auguro molto successo con questo problema. Grazie per la domanda!
Melanie