Se avete intenzione di lasciare il vostro tata andare per motivi personali, forse uno di voi non saranno più lavorando, il bambino inizierà cura di giorno, o il vostro le priorità sono cambiate in qualche altro modo, la timeline e l'approccio deve essere completamente diverso rispetto a quando sparare una tata.
per cominciare, si dovrebbe dare il preavviso tata, in modo che possa iniziare per una posizione alternativa. Circa preavviso di uno o due mesi è opportuno (a meno che non avete firmato un contratto di lavoro che indica un altro periodo di tempo).
Naturalmente, si sta rischiando la sua trovare un altro lavoro e lasciando prima si è pronti. Un modo per prevenire questo è di offrirle un bonus se rimane fino al giorno i vostri piani stanno cambiando. Un altro modo per aiutare a controllare la situazione è quello di chiedere tra i vostri amici, e vedere se è possibile trovare il suo un altro lavoro prima di iniziare la ricerca! Se siete stati soddisfatti del vostro tata, il tuo amico sarà sentire felice su di esso, e si può trovare qualcuno che è disposto o in grado di abbinare il loro programma per la vostra
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In preparazione per la distribuzione di notizie per la vostra balia, redigere una lettera di raccomandazione che lei può prendere con lei quando a caccia di posti di lavoro futuri. Naturalmente, è possibile mettere in chiaro che i potenziali datori di lavoro possono chiamare così, ma non c'è niente come una lettera scritta per rendere il vostro tata stare bene e per impressionare gli altri genitori fino davanti
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Come per ogni interazione, essere uomo d'affari, e tagliare a inseguire rapidamente. Spiega il cambiamento nella vostra situazione familiare e che sei stato felice con i suoi servizi, ma ha voluto dare il suo un sacco di tempo a trovare un nuovo lavoro.
Anche se lei non è essere licenziato, lei può comprensibilmente sentirsi sconvolto. cambiare lavoro non è mai facile. lay out tutto ciò che si è disposti a fare per aiutarla con quel processo. Se non l'hai già trovato proposte attraverso i tuoi amici, si potrebbe chiedere se lei dovrebbe piacere di inserire annunci on-line e altrove, dicendo altri genitori che avete una grande tata quale si sta cercando di aiutare a trovare un nuovo lavoro e invitandoli a contattare l'utente.
Alcuni genitori anche dare la paga tata di fine rapporto, ad esempio retribuzione di una settimana per ogni anno ha lavorato per voi.
anche chiedere se lei è disposta a sedersi con voi su un altro giorno per un colloquio di uscita. Questa è una buona occasione per entrambi di riflettere sul vostro tempo insieme, e per lei a offrire suggerimenti su come si potrebbe rendere la situazione più praticabile per la prossima tata.
L'ultimo giorno della tata, valutano l'opportunità di lei alcuni doni significativi. Forse qualche incorniciato disegno di vostri figli e buono regalo. Per un massaggio o visita al centro termale locale. Ad un livello più pratico, se non ha ancora trovato un altro lavoro, il suo ricordo che lei può beneficiare di indennità di disoccupazione dello Stato.