Il servizio clienti standard della AODA afferma:
· Se la vostra azienda è di 20 o più dipendenti devono essere addestrati e riportano la formazione di accessibilità e disabilità.
· -Il integrato Accessibilità standard contiene anche requisiti di formazione per l'accessibilità e il codice di Diritti umani dell'Ontario.
I migliori datori di lavoro e responsabili delle risorse umane proattive andrà oltre la semplice soddisfare le esigenze di formazione AODA. È possibile effettuare il maggiore impatto per i dipendenti e per l'organizzazione utilizzando il training AODA come strumento per aumentare l'impegno dei dipendenti /. Per molte organizzazioni di formazione AODA è la conformità-driven.
incorporazione da parte di norme AODA e la formazione AODA efficace può essere collegato a l'impegno dei dipendenti. responsabilità sociale delle imprese (RSI), comprese le pratiche di business sostenibili, è sempre più legato alle espressioni dei dipendenti di impegno e l'allineamento con l'organizzazione. Gli studi dimostrano che le aziende con alti valori di CSR punteggio più elevato nei coinvolgimento dei dipendenti.
Il modo migliore per fare il collegamento tra la RSI e la AODA è un'applicazione attenta e specifica degli standard AODA e di formazione per il vostro settore. Prendendo il tempo per identificare e sviluppare pratiche uniche per la vostra azienda, clienti e processi è un modo per mostrare i dipendenti che l'accessibilità per i disabili dell'Ontario è parte della pratica di business sostenibile della propria organizzazione. Il più specifici si può fare la vostra formazione, e più direttamente si può collegare al vostro visione e valori come azienda, il valore più l'allenamento avrà.
tempo di formazione è uno dei beni più preziosi per una società ed è anche molto apprezzato da parte dei dipendenti. Scavare un po 'più a fondo per capire come e perché la vostra organizzazione vuole davvero essere accessibile per gli abitanti dell'Ontario con disabilità in un modo unico. Fai il valore del tuo allenamento AODA!
Per quanto l'accessibilità ai dell'Ontario with Disabilities Act (2005) (AODA) è implementato in tutta la provincia esiste la possibilità di cambiare il futuro. Per ulteriori informazioni su conformità e l'accessibilità per i disabili dell'Ontario visitare il mio sito sottostante.
Per quanto l'accessibilità ai Ontarians with Disabilities Act (2005) (AODA) è implementata in tutta la provincia esiste la possibilità di cambiare il futuro. Per ulteriori informazioni su conformità e l'accessibilità per i disabili dell'Ontario visitare il mio sito sottostante.
Per quanto l'accessibilità ai Ontarians with Disabilities Act (2005) (AODA) è implementata in tutta la provincia esiste la possibilità di cambiare il futuro. Per ulteriori informazioni su conformità e l'accessibilità per i disabili dell'Ontario visitare il mio sito sottostante. L'accessibilità per Ontarians with Disabilities Act (2005) (AODA) è