La crescita professionale o di un bambino? Questa è la domanda che ha afflitto le madri del mondo, che sono ambizioso come i loro colleghi maschi, che vogliono fare la differenza nel mondo. Siete preoccupati che il vostro bambino non riceverà il nutrimento vitale e l'affetto che è necessario per lo sviluppo a tutto tondo del vostro bambino. Eppure, si sa che, potrebbe significare sacrificare la vostra carriera professionale. Non è necessario fare una scelta così difficile. Né si deve sacrificare. 'La Piccola Compagnia' è qui, fornire assistenza completa e l'affetto per i più piccoli, mentre si continua a tracciare nuovi territori di crescita nella vostra vita professionale.
Una domanda continua a saltar fuori, perché i padri don ' t condividi responsabilità, sicuramente, ci saranno non hanno bisogno di servizi di guardia allora ?! Oggi, vi è una marcata differenza nel modo in cui funziona il mondo. I genitori condividono le responsabilità quando si tratta di educazione dei figli, ma se entrambi sono professionisti, diventa potente difficile per loro di essere in grado di fare giustizia completa per il loro lavoro e crescita dei figli. Quindi, si verifica una situazione in cui uno dei membri della famiglia deve sacrificare il suo /la sua carriera per garantire che il loro bambino riceve cure totale e nutrimento. Ma la necessità di un tale giorno non si porrà, se 'la piccola compagnia' è intorno. Noi siamo i pionieri nell'offerta di servizi di guardia qualità, lavorando a stretto contatto con i genitori così come i datori di lavoro in Andheri, Mumbai e Gurgaon, Delhi - per garantire che i loro reparti sono offerti le migliori cure e affetto, e non mancare la straordinaria opportunità di crescita offerta dalla loro vita professionale.
Al giorno d'oggi, le grandi imprese a capire che non si può semplicemente dipendenti fuoco per avere figli. Un servizio di qualità è difficile da ottenere, e hanno bisogno di coltivare e mantenere un buon talento. Quindi abbiamo messo a punto programmi in cui le organizzazioni aziendali possono affiliazione con la nostra azienda, per offrire ai propri dipendenti il servizio di guardia unico per lo sviluppo olistico dei loro figli. Questo riduce notevolmente la loro ansia per i loro figli, in modo che possano completamente concentrarsi sul lavoro a portata di mano.
Queste politiche datore di lavoro-friendly possono contribuire ad attrarre più talento per l'azienda, le persone intelligenti possono essere spinti a lavorare nella propria organizzazione e il tasso di abbandono sarebbe meno. Forniamo servizi di Corporate nidi in due sedi - a Andheri, Mumbai e Gurgaon, Delhi. I bambini a partire dall'età di 6 mesi fino a 8 anni sono iscritti a diversi programmi di TLC.
Partner con noi, per un programma completo per tutti i dipendenti. Il lavoro professionale diventa meno stressante, una volta che i genitori sanno che i loro figli sono nelle mani giuste.